参考答案和解析
正确答案: B,A
解析: 暂无解析
更多“确定项目目标的原则包括()。”相关问题
  • 第1题:

    目标设置理论的目标设置原则包括()。

    A:目标的具体性和时效性
    B:目标的可测量性
    C:目标的可现性
    D:目标的不确定性
    E:目标的相关性

    答案:A,B,C,E
    解析:
    美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”,在实际管理中,目标设置必须要满足些基本原则,否则将大大降低目标对员工的激励力量。这些目标设置原则通常包括五个方面,简称SMART原则,即:①目标的具体性(Specific),②目标的可测量性(Measurable),③目标的可实现性(Achievable),④目标的相关性(Relevant),⑤目标的时效性(Time-bound)。

  • 第2题:

    制定健康教育计划时,确定优先项目应遵循的原则包括重要性原则和()。


    答案:
    解析:
    有效性原则

  • 第3题:

    简述确定企业目标的原则。


    正确答案:(1)现实性原则。目标的确立要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证其科学性又要保证其可行性。(2)关键性原则。企业作为社会经济组织,要以合理的成本为社会提供商品和服务。实现这一宗旨的企业发展目标很多,企业必须保证其将有关大局的、决定经营成果的关键内容作为企业目标主体。(3)定量化原则。组织目标要实现由上到下的逐级量化,使其具有可测度性。(4)协调性原则。各层次目标之间,同一层次目标之间要协调,保证分目标实现的同时,企业总体目标必然实现。(5)权变原则。目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业宗旨。

  • 第4题:

    组织目标确定的原则包括()、()和(),即组织在确定目标时要遵循最优目标的科学程序。


    正确答案:互惠原则;评估原则;选择原则

  • 第5题:

    项目范围目标的确定有哪些基本原则?


    正确答案: 项目范围是指产生项目产品所包括的所有工作及产生这些产品所用的过程。项目干系人必须在项目要产生什么样的产品方面达成共识,也要在如何生产这些产品方面达成一定的共识。
    项目范围管理是指对项目包括什么与不包括什么的定义与控制过程。这个过程用于确保项目组和项目干系人对作为项目结果的项目产品以及生产这些产品所用到的过程有一个共同的理解。
    基本原则:
    1、项目实施前,组织应明确界定项目的范围,提出项目范围说明文件,作为进行项目设计、计划、实施和评价的依据。
    2、确定项目范围应主要依据下列资料:
    1.项目目标的定义或范围说明文件。
    2.环境条件调查资料。
    3.项目的限制条件和制约因素。
    4.同类项目的相关资料。
    5.在项目的计划文件、设计文件、招标文件和投标文件中应包括对工程项目范围的说明。

  • 第6题:

    在举行了几次会议来确定项目活动之后,顶目团队仍然不赞同许多事项。项目经理应该使用什么来达成共识?()

    • A、名义小组技术
    • B、亲和图
    • C、大多数原则
    • D、—致同意原则

    正确答案:C

  • 第7题:

    收益法评估矿业权价值中“生产能力”指标的确定,需要坚持的原则包括()。

    • A、匹配原则
    • B、合法原则
    • C、市场原则
    • D、技术先进可行原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    政治改革目标的确定和实施包括()。
    A

    合理性原则

    B

    暴力性原则

    C

    过程性原则

    D

    可行性原则


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在举行了几次会议来确定项目活动之后,顶目团队仍然不赞同许多事项。项目经理应该使用什么来达成共识?()
    A

    名义小组技术

    B

    亲和图

    C

    大多数原则

    D

    —致同意原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    绩效考核指标的确定原则包括()。
    A

    绩效考核指标与工作绩效一致原则

    B

    绩效考核指标的可观察原则

    C

    绩效考核指标的结构性原

    D

    绩效考核指标的独立性原则

    E

    绩效考核指标的全面性原则


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    确定区分度的主要方法不包括(  )。
    A

    项目特征曲线

    B

    项目与效标的相关

    C

    鉴别指数

    D

    没有回答该项目的比例


    正确答案: D
    解析:
    区分度是测验项目对被试心理品质水平差异的区分能力。具有良好区分度的项目,能将不同水平的被试区分开来。研究者常常使用鉴别指数、项目特征曲线以及项目与效标的相关来作为确定区分度的主要方法。

  • 第12题:

    多选题
    确定项目经济评价指标的原则有()。
    A

    经济效率原则

    B

    可鉴别性原则

    C

    可检验性原则

    D

    可比性原则

    E

    实用性原则


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    采用工程咨询综合评价法评估投资项目时,评价指标的设立应遵循的原则不包括()。

    A:指标的可靠性原则
    B:指标可测性原则
    C:指标与目标的相关性原则
    D:绝对指标与相对指标结合使用的原则

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    为防范信贷风险袁固定资产贷款项目应根据风险程度确定合适的项目目资本金比例,固定资产贷款项目资本金比例原则上不低于30%。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    确定项目目标的原则有()。

    • A、必须产生效益
    • B、目标必须可以衡量
    • C、目标必须细化
    • D、目标必修可以完成

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    政治改革目标的确定和实施包括()。

    • A、合理性原则
    • B、暴力性原则
    • C、过程性原则
    • D、可行性原则

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。

    • A、少而精原则
    • B、细致性原则
    • C、可比性原则
    • D、精确性原则
    • E、综合性原则

    正确答案:A,C,E

  • 第18题:

    确定项目目标的原则包括()。

    • A、明确确定项目目标的主体
    • B、考虑利益相关者不同的期望和要求
    • C、充分考虑实现的可能性
    • D、以成本为导向的
    • E、应有一定的灵活性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题:

    绩效考核指标的确定原则包括()。

    • A、绩效考核指标与工作绩效一致原则
    • B、绩效考核指标的可观察原则
    • C、绩效考核指标的结构性原
    • D、绩效考核指标的独立性原则
    • E、绩效考核指标的全面性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    问答题
    项目范围目标的确定有哪些基本原则?

    正确答案: 项目范围是指产生项目产品所包括的所有工作及产生这些产品所用的过程。项目干系人必须在项目要产生什么样的产品方面达成共识,也要在如何生产这些产品方面达成一定的共识。
    项目范围管理是指对项目包括什么与不包括什么的定义与控制过程。这个过程用于确保项目组和项目干系人对作为项目结果的项目产品以及生产这些产品所用到的过程有一个共同的理解。
    基本原则:
    1、项目实施前,组织应明确界定项目的范围,提出项目范围说明文件,作为进行项目设计、计划、实施和评价的依据。
    2、确定项目范围应主要依据下列资料:
    1.项目目标的定义或范围说明文件。
    2.环境条件调查资料。
    3.项目的限制条件和制约因素。
    4.同类项目的相关资料。
    5.在项目的计划文件、设计文件、招标文件和投标文件中应包括对工程项目范围的说明。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    组织目标确定的原则包括()、()和(),即组织在确定目标时要遵循最优目标的科学程序。

    正确答案: 互惠原则,评估原则,选择原则
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    确定关键绩效指标的SMART原则包括( )。
    A

    明确性原则

    B

    可测性原则

    C

    要达成原则

    D

    相关性

    E

    时限性原则


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    确定关键绩效指标的SMART原则包括(  )。
    A

    明确性原则

    B

    不可测原则

    C

    可达成原则

    D

    相关性原则

    E

    时限性原则


    正确答案: B,E
    解析:
    确定关键绩效指标的SMART原则包括:①明确性原则。KPI必须是明确的、具体的,以保证其明确的牵引性。②可测性原则。KPI必须是可衡量的,必须是明确的衡量指标。③可达成原则。KPI必须是可以达到的,不能因指标的无法达成而使员工产生挫折感,但这并不否定其应具挑战性。④相关性原则。KPI必须是相关的,它必须与企业的战略目标密切联系,不然也就谈不上是关键指标。⑤时限性原则。关键绩效指标必须以时间为基础,即必须有明确的时限要求。