填空题在正式的沟通渠道中，（）沟通，成员之间的合作精神很强。

题目
填空题
在正式的沟通渠道中，（）沟通，成员之间的合作精神很强。
相似考题

1.企业建立有效的员工沟通制度，不但有利于企业的有效管理与经营，同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上，一般有两种类型的沟通渠道，对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为（ ）A．正式沟通渠道和非正式沟通渠道B．纵向沟通渠道和横向沟通渠道C．下向沟通渠道和上向沟通渠道D．管理沟通渠道和非管理沟通渠道

2.民主气息浓厚、合作精神很强的组织一般采取()沟通渠道模式。A、轮式网络B、非正式C、全通道式网络D、链式网络

3.在饭店组织管理中,正式组织不具备的特点是()A、成员之间的关系以感情为纽带B、正式的规则C、正式的沟通D、固定的信息传播渠道

4.在关系型渠道结构中,渠道成员倾向于采用自主式的渠道沟通策略与其他成员进行沟通。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： 全通道式
解析： 暂无解析
更多“在正式的沟通渠道中，（）沟通，成员之间的合作精神很强。”相关问题

  • 第1题：

    组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。

    A.正式沟通
    B.非正式沟通
    C.上行沟通
    D.下行沟通

    答案：A
    解析：
    正式沟通一般指在组织系统内，依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。例如组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换等。组织中的信息沟通渠道主要使用正式沟通。

  • 第2题：

    非正式沟通是在正式沟通渠道以外进行的信息传递和交流，它不受政府监督，自由选择沟通渠道。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    （）就是在组织渠道以内的沟通。

    • A、非正式沟通
    • B、正式沟通
    • C、单项沟通

    正确答案:B

  • 第4题：

    正式沟通渠道和非正式沟通渠道的差异有哪些？


    正确答案: 正式沟通是指组织中依据规章制度明文规定的的原则进行沟通，例如组织间的公函来往，组织内部的的文件传达，召开会议，上下级之间的的定期情报交换等。
    而非正式沟通，它的对象时间及内容等各方面，都是未经计划和难以辨别的，非正式沟通是由于组织成员的情感和动机上的需要而形成的。其沟通途径是通过组织内各种社会关系，这种社会关系超越了部门，单位以及层次。

  • 第5题：

    在关系型渠道结构中，渠道成员倾向于采用自主式的渠道沟通策略与其他成员进行沟通。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    在正式的沟通渠道中，（）沟通，成员之间的合作精神很强。


    正确答案:全通道式

  • 第7题：

    在组织内部有很多不按组织指定的“职能线路”进行的人际交流活动，这种活动的沟通渠道是（）。

    • A、正式沟通渠道
    • B、非正式沟通渠道
    • C、自上而下沟通渠道
    • D、自下而上沟通渠道

    正确答案:B

  • 第8题：

    由组织明文规定，存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为（　）。

    • A、正式沟通渠道
    • B、非正式沟通渠道
    • C、垂直沟通渠道
    • D、水平沟通渠道

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    一个管理者与四个下级进行沟通，而四个下级之间没有相互沟通现象，属于控制型网络，其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）
    A

    直线沟通

    B

    矩阵沟通

    C

    轮型沟通

    D

    曲线沟通


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）就是在组织渠道以内的沟通。
    A

    非正式沟通

    B

    正式沟通

    C

    单项沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    正式沟通是指组织有意建立的沟通系统，非正式沟通则是指由组织中各成员之间的社会关系所造成的沟通系统。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中不能够加强与渠道成员的合作的有（　）
    A

    尽量牺牲自己的利益，保护公共利益

    B

    强调共同利益

    C

    企业与渠道成员

    D

    企业应加强与渠道成员之间的互动沟通


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中不能够加强与渠道成员的合作的有（　）

    • A、尽量牺牲自己的利益，保护公共利益
    • B、强调共同利益
    • C、企业与渠道成员
    • D、企业应加强与渠道成员之间的互动沟通

    正确答案:A

  • 第14题：

    全渠道式网络是一个（）或（）的团体或委员会之类的组织结构采取的沟通网络。

    • A、民主气氛很浓
    • B、集中决策
    • C、合作精神很强
    • D、竞争意识很强

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    在公司组织内部，非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    在企业内，由于成员间沟通的途径不同，可以分为（）

    • A、有效沟通
    • B、无效沟通
    • C、正式沟通
    • D、非正式沟通

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    在正式的沟通渠道中，哪种沟通成员之间的合作精神很强（）

    • A、链式
    • B、轮式
    • C、环式
    • D、全通道式

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列关于正式沟通的说法中不正确的是（）。

    • A、正式沟通是经过精心谋划而建立的信息沟通渠道及媒介
    • B、正式沟通不包括组织成员进行协商交流的场所
    • C、正式沟通包括下行沟通、上行沟通和平行沟通
    • D、正式沟通可以使组织内形成良好的人际关系

    正确答案:B

  • 第19题：

    关于非正式沟通的表述正确的是（）

    • A、是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流
    • B、非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响
    • C、非正式沟通可以消除
    • D、非正式沟通对正式沟通没有积极作用

    正确答案:B

  • 第20题：

    坚持规范化和制度化管理，注意加强岗位之间、工种之间、部门之间的横向联系和沟通，建立（），互通情报，交流经验，快速反应，协调合作。

    • A、非正式沟通渠道
    • B、员工间的自发沟通渠道
    • C、正式沟通渠道
    • D、小道消息传播渠道

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    下列关于正式沟通的说法中不正确的是（）。
    A

    正式沟通是经过精心谋划而建立的信息沟通渠道及媒介

    B

    正式沟通不包括组织成员进行协商交流的场所

    C

    正式沟通包括下行沟通、上行沟通和平行沟通

    D

    正式沟通可以使组织内形成良好的人际关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在正式的沟通渠道中，哪种沟通成员之间的合作精神很强（）
    A

    链式

    B

    轮式

    C

    环式

    D

    全通道式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    由组织明文规定，存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为（　）。
    A

    正式沟通渠道

    B

    非正式沟通渠道

    C

    垂直沟通渠道

    D

    水平沟通渠道


    正确答案： D
    解析： 本题考查正式沟通渠道。参见教材170页

相关内容