冷场、跑题
失去秩序
回绝现象
陷入僵局
厌倦情绪
第1题:
专题讨论法一般是邀请5人以下,在一个有经验的主持人引导下就某一主题开展讨论
第2题:
在定性调查中,研究者可以通过与调查对象的开放式讨论中发现问题,并引导调查对象就某些有价值的问题进行深入讨论,探讨问题深层次原因。从某一特定目标人群中选择数人组成小组,在主持人的引导下,其成员就某一研究议题深入交换意见的一种定性研究方法是()
第3题:
护人员在维护工作中应做好(),遇到重大问题应请示有关部门,并及时处理
第4题:
在定性调查中,研究者可以通过与调查对象的开放式讨论中发现问题,并引导调查对象就某些有价值的问题进行深入讨论,探讨问题深层次原因。常用定性调查方法有三种。从某一特定目标人群中选择数人组成小组,在主持人的引导下,其成员就某一研究议题深入交换意见的一种定性研究方法是()
第5题:
第6题:
冷场、跑题
失去秩序
回绝现象
陷入僵局
厌倦情绪
第7题:
作为小组讨论的主持人,在组织小组讨论时应该做到()
第8题:
专题讨论法
第9题:
下面哪些作业类型不属于形成性考核。()
第10题:
在组织讨论制定安全生产规章制度时,在专题讨论阶段应注意的事项有()
第11题:
等所有小组成员到会场后主持人最后到场
当出现讨论偏离主题、争论激烈时,主持人就要结束讨论
当某个人健谈而形成“一言堂”时,主持人应让其充分表现自己
当讨论出现沉默不语时,主持人可通过适当方式来打破僵局
对小组成员,主持人不用组织大家互相介绍
第12题:
专题小组讨论
小组讨论
群体小组讨论
专题讨论
专题目标人群讨论