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  • 第1题:

    生态文明秉承()的理念和价值取向

    • A、尊重自然
    • B、顺应自然
    • C、保护自然
    • D、征服自然

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    平度秉承项目为王,招商第一的理念。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    在企业招聘过程中,组建招聘团队应遵循的原则有()。

    • A、知识互补
    • B、能力互补
    • C、气质互补
    • D、性别互补
    • E、年龄互补

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    同和街道着力打造()服务品牌,并将其作为街道党工委秉承的工作理念。


    正确答案:“同和一家亲”

  • 第5题:

    招聘和选拔推销人员应遵循()的原则。

    • A、公开招聘
    • B、择优录用
    • C、推拉结合原则
    • D、节约成本原则

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    我国外交秉承坚持的理念和方针是什么?


    正确答案:亲诚惠容的理念;与邻为善、以邻为伴的方针。

  • 第7题:

    卷烟上水平秉承什么的企业核心价值理念?


    正确答案: “利国惠民、至爱大成”

  • 第8题:

    监狱在组织文娱活动时,应秉承“艺术矫治人、()、环境改造人”的理念


    正确答案:文化熏陶人

  • 第9题:

    避免招聘工作失误应遵循的原则有哪些?


    正确答案:1.按时交表以免丢失
    2.按时纪录招聘活动
    3.及时做出书面答复
    4.严格依据招聘规定
    5.未录取人材料保存

  • 第10题:

    在构筑企业理念时,应遵循哪些基本原则?


    正确答案: 构筑企业理念应遵循下列原则:
    (1)实践第一;
    (2)自身特色;
    (3)相对稳定;
    (4)兼收并蓄。

  • 第11题:

    单选题
    在招聘的过程中不一定选最优秀的,而应量才录用。这里指的是招聘过程中应遵循的( )
    A

    竞争原则

    B

    平等原则

    C

    能级原则

    D

    全面原则


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    招聘和选拔推销人员应遵循()的原则。
    A

    公开招聘

    B

    择优录用

    C

    推拉结合原则

    D

    节约成本原则


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    中建公司秉承“()”的人才理念。


    正确答案:重业绩、凭德才、听公论

  • 第14题:

    工作分析在招聘过程中的作用主要表现在哪些方面?


    正确答案: (1)通过工作分析,明确组织招聘岗位所需承担的岗位职责和工作任务,为招聘者和应聘者提供有关工作的详细信息。
    (2)通过工作分析,明确应聘者需要具备的素质水平,为招聘者提供可行的应聘资格背景信息,有助于应聘者的资料筛选。
    (3)通过工作分析,为招聘面试者提供在选拔过程中需要测试应聘者的工作技能资料,组织有效的面试,选拔合适的应聘人员。

  • 第15题:

    简要说明在采购谈判过程中应遵循哪些原则。


    正确答案: 1、确立谈判的具体目标;
    2、分析各方的优势和劣势;
    3、收集相关信息;
    4、认识对方的需要;
    5、识别实际问题和情况;
    6、为每一个问题设定一个成交位置;
    7、开发谈判战略与策略;
    8、向其它人员简要介绍谈判内容;
    9、谈判预演。

  • 第16题:

    在软磁材料制造过程中应注意的原则有哪些?


    正确答案: 从结构的角度看,软磁材料应满足:
    (1)晶粒要尽可能大。
    纯铁及铁合金矫顽力Hc与平均晶粒直径d的倒数(1/d)呈直线关系,晶粒越大矫顽力越小,有以下经验公式:Hc=Hco+α/d。其中,α为由物质及结晶组织决定的常数。晶界为原子严重错排区,对畴壁移动产生阻碍作用。因此,晶粒尽可能大,以减少晶界。但这仅是针对块状晶体材料的一般原则,对于高新技术材料之一的薄膜磁性材料来说,采用超微细晶粒可以提高其软磁特性。
    (2)杂质要尽可能少
    铁中含有碳时,最大磁导率与矫顽力HC随碳的质量分数成反比例关系。一般说来,杂质的存在会阻碍晶核生长、晶粒长大,而且会析出杂相物,阻碍磁畴壁的移动。
    (3)内应力要尽可能低
    这里所说的内应力是指存在于晶胞范围内或晶粒范围内的微观内应力。广义地讲,晶体缺陷(包括点缺陷、位错、层错、析出物等)周围都会或多或少地存在内应力。当材料在外力作用下发生塑性变形时,由于上述应力场的存在,还会使内应力增加,影响磁性。

  • 第17题:

    面试在招聘过程中能起到哪些作用?


    正确答案:面试是与应聘人面对面沟通,考察应聘人的智力、能力、注意力、陈述是否热情有序。同时将心理学的原理和理念与一线员工的招聘相融和,可运用"打击测验"的测试方法检验面试者的反应是否还能依然灵敏、回答问题条理是否依然清晰。此种方法在考验应聘客服代表岗位人员的应变能力及心理承受能力方面起到了较好的衡量作用。

  • 第18题:

    在激励厨房员工过程中应遵循哪些原则?


    正确答案: (1)目标的一致;
    (2)激励的灵洁性;
    (3)多方指导;
    (4)管理的成熟;
    (5)自我激励;
    (6)有效的沟通;
    (7)员工的参与;
    (8)表扬与批评;
    (9)权力、责任和义务;
    (10)真正的尊重。

  • 第19题:

    在招聘过程中,把招聘的岗位、需求人数、所需人员的资格条件、招聘工作的起始及截止日期、待遇条件等向社会公开,这体现了招聘管理的()

    • A、公开原则
    • B、合法性原则
    • C、真实性原则
    • D、全面性原则

    正确答案:A

  • 第20题:

    在员工的选择过程中,特别是大规模地招聘员工活动中,应注意把握以下()原则。

    • A、平等原则与全面原则
    • B、考核竞争原则
    • C、公开原则
    • D、择优、量才、效率原则
    • E、以人为本原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    在招聘过程中,坚持()原则,对所有的应聘者应一视同仁。

    • A、平等自愿
    • B、公平竞争
    • C、权益对称
    • D、诚信守法

    正确答案:B

  • 第22题:

    在项目实施过程中,应坚持()的人员招聘原则。

    • A、提高劳动生产率
    • B、实用、高效、经济
    • C、以设计为依据
    • D、适时招聘
    • E、公开、公平、公正

    正确答案:A,C,D,E

  • 第23题:

    问答题
    在招聘过程中,应秉承哪些理念和原则?

    正确答案: (1)符合国家法律和政策要求;
    (2)基本平等的多元化来源;
    (3)因事设人,用人所长;
    (4)高质量基础上的成本优先。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    我国外交秉承坚持的理念和方针是什么?

    正确答案: 亲诚惠容的理念;与邻为善、以邻为伴的方针。
    解析: 暂无解析