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  • 第1题:

    职业福利是指由用人单位通过兴建集体福利设施,建立福利补贴制度,为职工提供生活上的便利,减轻职工经济负担,提高职工生活水平的一项社会福利。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    依据《矿山安全法》的规定,以下不属于矿山企业职工享有的权利的是( )。

    A.有权获得作业场所安全与职业危害方面的信息
    B.有权获得企业盈利方面的信息
    C.有权向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题
    D.对任何危害职工安全健康的决定和行为,有权提出批评、检举和控告

    答案:B
    解析:
    本题考查的是矿山企业的安全管理的规定。矿山企业职工享有下列权利:(1)有权获得作业场所安全与职业危害方面的信息;(2)有权向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题;(3)对任何危害职工安全健康的决定和行为,有权提出批评、检举和控告。

  • 第3题:

    工会生活保障工作是工会组织通过各种途径和形式,对在()方面遇到困难和问题的职工及时给予帮扶救助的一项重要工作。

    • A、职工福利
    • B、生活
    • C、工作

    正确答案:B

  • 第4题:

    职工个人福利通常包括()。

    • A、职工住宅福利
    • B、生活性补贴和单位内部补贴
    • C、补充社会保险
    • D、职工生活困难补助

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    ()是国家和单位职用于生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称

    • A、职工福利经费
    • B、职工福利基金
    • C、职工福利补助
    • D、职工福利费用

    正确答案:D

  • 第6题:

    西方国家的企业主动向职工提供的福利中,与我国职工生活福利文化福利相类似的项目主要有()

    • A、带薪休息
    • B、职工援助方案
    • C、教育资助
    • D、生活福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    判断题
    企业按规定从费用中提取的用于职工福利方面的资金,可用于支付职工医药费、职工生活困难补助、托儿所人员的工资等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    福利费是指国家和各单位为改善职工的物质和文化生活条件,减轻职工日常生活事务负担,帮助职工解决职工个人无力解决或难于解决的()所支付的各种费用。
    A

    实际工作问题

    B

    实际生活问题

    C

    实际培圳学习问题

    D

    个人和家庭


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列关于职工福利的内容说法正确的是()。
    A

    职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利

    B

    职工个人福利又称为劳动者的福利待遇

    C

    企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支

    D

    带薪休假属于职工个人福利范畴


    正确答案: A,C
    解析: 本题考查职工福利的内容。职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利。职工个人福利又称为劳动者的福利待遇。

  • 第10题:

    单选题
    ()是国家和单位职用于生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称
    A

    职工福利经费

    B

    职工福利基金

    C

    职工福利补助

    D

    职工福利费用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    职工福利费原则上安排顺序为()
    A

    职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、集体福利支出、其他福利性支出

    B

    职工福利保障性支出、职工生活困难补助、职工福利补贴性支出、集体福利支出、其他福利性支出

    C

    职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、集体福利支出、职工生活困难补助、其他福利性支出

    D

    职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、其他福利性支出、集体福利支出


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    职工福利和职工保险是职工()中的重要内容。
    A

    社会生活

    B

    精神生活

    C

    物质利益

    D

    日常生活


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “应付职工薪酬—职工福利”主要用于( )。

    A、职工集体福利设施

    B、职工津贴

    C、企业福利部门人员工资

    D、职工生活困难补助


    正确答案:CD
    【解析】A计入固定资产,B计入工资薪金。

  • 第14题:

    职工福利和职工保险是职工()中的重要内容。

    • A、社会生活
    • B、精神生活
    • C、物质利益
    • D、日常生活

    正确答案:C

  • 第15题:

    企业按规定从费用中提取的用于职工福利方面的资金,可用于支付职工医药费、职工生活困难补助、托儿所人员的工资等。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    企业生活福利部门计提的职工福利费应借记的科目是()。

    • A、应付福利费
    • B、职工福利基金
    • C、管理费用
    • D、生产成本

    正确答案:C

  • 第17题:

    福利费是指国家和各单位为改善职工的物质和文化生活条件,减轻职工日常生活事务负担,帮助职工解决职工个人无力解决或难于解决的()所支付的各种费用。

    • A、实际工作问题
    • B、实际生活问题
    • C、实际培圳学习问题
    • D、个人和家庭

    正确答案:B

  • 第18题:

    下列关于职工福利的内容说法正确的是()

    • A、职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利
    • B、职工个人福利又称为劳动者的福利待遇
    • C、企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支
    • D、带薪休假属于职工个人福利范畴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    单选题
    有权对职工生活福利方面的问题作出决定的是 ( )
    A

    股东会

    B

    董事会

    C

    监事会

    D

    职工代表大会


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    职工福利基金只能用于单位职工福利设施、集体福利待遇的开支,而不得用于职工个人福利方面的开支。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    职工个人福利通常包括()。
    A

    职工住宅福利

    B

    生活性补贴和单位内部补贴

    C

    补充社会保险

    D

    职工生活困难补助


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    西方国家的企业主动向职工提供的福利中,与我国职工生活福利文化福利相类似的项目主要有()
    A

    带薪休息

    B

    职工援助方案

    C

    教育资助

    D

    生活福利


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。
    A

    B


    正确答案:
    解析: “职工福利费”是指为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

  • 第24题:

    单选题
    企业生活福利部门计提的职工福利费应借记的科目是()。
    A

    应付福利费

    B

    职工福利基金

    C

    管理费用

    D

    生产成本


    正确答案: A
    解析: 暂无解析