多选题在制订安全教育培训计划时,应遵循()。A针对性原则B时间性原则C阶段性原则D完整性原则

题目
多选题
在制订安全教育培训计划时,应遵循()。
A

针对性原则

B

时间性原则

C

阶段性原则

D

完整性原则


相似考题
参考答案和解析
正确答案: C,B
解析: 暂无解析
更多“在制订安全教育培训计划时,应遵循()。”相关问题
  • 第1题:

    在进行培训项目设计时应做到(  )。

    A.明确员工培训目的B.对培训需求分析结果的有效整合C.界定清晰的培训目标D.制订培训项目计划和培训方案E.对计划实施的结果进行反馈

    答案:A,B,C,D
    解析:
    基于培训需求分析的培训项目设计应做到以下几点:①明确员工培训目的;②对培训需求分析结果的有效整合;③界定清晰的培训目标;④制订培训项目计划和培训方案;⑤培训项目计划的沟通和确认。

  • 第2题:

    在制订安全教育培训计划时,应遵循()。

    • A、针对性原则
    • B、时间性原则
    • C、阶段性原则
    • D、完整性原则

    正确答案:A,C,D

  • 第3题:

    制订应用软梯进行等电位作业的培训计划,应包括哪些内容?


    正确答案: (1)介绍软梯的构成,特点及应用;
    (2)攀登软梯练习;
    (3)等电位作业练习。

  • 第4题:

    在培训开发部门的主要职能中,不包括()。

    • A、制订企业的年度培训开发计划
    • B、审批年度培训开发预算
    • C、制订支持经营战略达成的培训开发战略
    • D、实施各类培训开发计划

    正确答案:B

  • 第5题:

    安全教育培训应贯穿施工全过程,并有计划地分()、分()、分()实施,的有安全教育要有受教育人亲笔签名,其教育培训情况记入个人工作档案。


    正确答案:层次;岗位;工种

  • 第6题:

    社区护士制订家庭护理计划时应遵循的原则是()

    • A、让家庭自己制订
    • B、按家庭决策者的意见制订
    • C、由社区护士制订
    • D、家庭与社区护士共同制订
    • E、由社区卫生服务机构的负责人制订

    正确答案:D

  • 第7题:

    在进行班组安全教育时应结合()进行安全教育

    • A、职工思想动态
    • B、市场需要
    • C、员工主观需求
    • D、培训人个人意识培训

    正确答案:A

  • 第8题:

    水利水电施工企业应定期识别安全教育培训需求,制定教育培训计划,保障教育培训场地、教材、老师等资源。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    企业应将()教育纳入教育培训计划。在组织安全教育培训时,应针对工程的实际,将环境保护的措施和要求,以及环境保护的法律、法规知识作为教育培训的重要内容,对职工进行培训教育。


    正确答案:环境保护

  • 第10题:

    多选题
    在制订安全教育培训计划时,应遵循()。
    A

    针对性原则

    B

    时间性原则

    C

    阶段性原则

    D

    完整性原则


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    员工培训与开发规划中,在每一项具体的培训活动开展前,为了保证培训活动的顺利进行,南人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案,这指的是()。
    A

    远期培训规划制订

    B

    年度培训计划制订

    C

    季度培训计划制订

    D

    单项培训计划制订


    正确答案: A
    解析: 本题考查培训与开发规划的制订。单项培训计划也就是培训方案,指在每一项具体的培训活动开展前,为了保证培训活动的顺利进行,由人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案。

  • 第12题:

    单选题
    对石油职工进行培训时,要制订严密合理的开发计划。下列不属于石油职工培训开发计划的为()。
    A

    制订培训计划

    B

    编制培训大纲

    C

    编写培训教材

    D

    征求操作人员及实际工作者的意见


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    制定培训计划应遵循哪些原则。


    正确答案: 制定医院员工培训计划应遵循以下原则:
    (1)突出重点的原则。
    (2)组织需要和个人需求相结合的原则
    (3)系统性、渐进性原则。
    (4)可操作性原则
    (5)整体性原则

  • 第14题:

    确定安全教育培训主管部门,()安全教育培训需求,制定各类人员的培训计划。

    • A、定期识别
    • B、各类人员
    • C、教育培训

    正确答案:A

  • 第15题:

    在设法在目标设定上说服下属时,应该()。

    • A、确信他们有能力承担新目标
    • B、确信他们理解目标的细节和重要性
    • C、帮助他们制订发展计划
    • D、帮助他们制订培训计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。

    • A、培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程
    • B、培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人
    • C、培训与开发计划包括计划变更或调整方式
    • D、在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源
    • E、制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题:

    建筑施工企业应确定()主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。

    • A、安全
    • B、安全教育培训
    • C、人力资源
    • D、质量

    正确答案:B

  • 第18题:

    企业应确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    在项目计划制订过程中,一般应遵循()原则。

    • A、目的性
    • B、系统性
    • C、效益性
    • D、动态性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    生产经营单位开展安全教育培训的程序有()

    • A、安全教育培训需求分析
    • B、安全教育培训计划的制订
    • C、安全教育培训内容、教学方法、组织方式的选定
    • D、安全教育培训的实施与管理
    • E、安全教育培训效果的评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    多选题
    下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。
    A

    培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程

    B

    培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人

    C

    培训与开发计划包括计划变更或调整方式

    D

    在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源

    E

    制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等


    正确答案: E,D
    解析: 培训与开发的责任人包括整体计划的执行或实施人,以及具体项目的执行人或主任人;而签发人是整体计划的审批人或者签发人。

  • 第22题:

    判断题
    应急预案的测试、培训和演练中,应预先制订测试、培训和演练计划,在计划中不允许说明测试和演练的场景
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    制定培训计划应遵循哪些原则。

    正确答案: 制定医院员工培训计划应遵循以下原则:
    (1)突出重点的原则。
    (2)组织需要和个人需求相结合的原则
    (3)系统性、渐进性原则。
    (4)可操作性原则
    (5)整体性原则
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    建筑施工企业应确定()主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。
    A

    安全

    B

    安全教育培训

    C

    人力资源

    D

    质量


    正确答案: C
    解析: 暂无解析