单选题下列领导方式中,适用于比较成熟的下属的是 ( )A 命令型B 说服型C 参与型D 授权型

题目
单选题
下列领导方式中,适用于比较成熟的下属的是    (  )
A

命令型

B

说服型

C

参与型

D

授权型

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1.依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用()领导方式。A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

2.当下属发展到成熟阶段时(M4),下属一般都具有较高的自信心、能力和愿望来担负起工作的责任,在这种情况下,那种领导方式比较有效()A、说服型B、命令型C、授权型D、参与型

3.当下属的平均成熟度处于不成熟阶段时(M1),即下级既不愿意也无能力执行某任务,在这种情况下,那种领导方式比较有效()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

4.哪种领导指挥方式适用于被领导者比较成熟的情况?()A.参与式B.授权型C.说服式D.命令式

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  • 第1题：

    按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜采取()

    A、命令型

    B、说服型

    C、参与型

    D、授权型


    参考答案：D

  • 第2题：

    当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有效？（）

    • A、说服型
    • B、民主型
    • C、命令型
    • D、参与型

    正确答案:C

  • 第3题：

    当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有效？（）

    • A、说服型
    • B、民主型
    • C、命令型
    • D、参与型
    • E、授权型

    正确答案:C

  • 第4题：

    按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，最适宜的领导方式为（）

    • A、命令型
    • B、授权型
    • C、说服型
    • D、参与型

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列领导方式中，适用于比较成熟的下属的是（）

    • A、命令型
    • B、说服型
    • C、参与型
    • D、授权型

    正确答案:C

  • 第6题：

    领导生命周期理论认为，当下级发展到初步成熟阶段时，比较有效的领导方式是（）

    • A、说服型
    • B、参与型
    • C、授权型
    • D、命令型

    正确答案:A

  • 第7题：

    赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是（）

    • A、命令型、参与型、说服型、授权型
    • B、命令型、说服型、参与型、授权型
    • C、说服型、命令型、参与型、授权型
    • D、说服型、参与型、命令型、授权型

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    领导生命周期理论认为，当下级发展到初步成熟阶段时，比较有效的领导方式是（）
    A

    说服型

    B

    参与型

    C

    授权型

    D

    命令型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    适用于知识、技能比较成熟，能参与决策群体的领导作风是（）。
    A

    专权型

    B

    民主参与型

    C

    自由放任型

    D

    命令型

    E

    授权型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导生命周期理论认为，当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时，最有效的领导方式是（）
    A

    命令型

    B

    说服型

    C

    参与型

    D

    授权型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有效？（）
    A

    说服型

    B

    民主型

    C

    命令型

    D

    参与型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用（）领导方式。
    A

    命令型

    B

    说服型

    C

    参与型

    D

    授权型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    作为团队领导者,成熟阶段的领导行为特点是()。

    A、命令型

    B、说服型

    C、授权型

    D、参与型


    参考答案：C

  • 第14题：

    领导者所采取的领导风格应当视其下属的“成熟”程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式（）

    • A、命令型
    • B、说服型
    • C、参与型
    • D、授权型

    正确答案:A

  • 第15题：

    适用于知识、技能比较成熟，能参与决策群体的领导作风是（）。

    • A、专权型
    • B、民主参与型
    • C、自由放任型
    • D、命令型
    • E、授权型

    正确答案:B

  • 第16题：

    当下属工作经验丰富，自觉积极工作，领导者采用哪种领导方式（）

    • A、命令型
    • B、说服型
    • C、参与型
    • D、授权型

    正确答案:C

  • 第17题：

    高工作、低关系对应的领导方式是（）

    • A、命令型
    • B、说服型
    • C、参与型
    • D、授权型

    正确答案:A

  • 第18题：

    领导生命周期理论认为，当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时，最有效的领导方式是（）

    • A、命令型
    • B、说服型
    • C、参与型
    • D、授权型

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是（）
    A

    命令型、参与型、说服型、授权型

    B

    命令型、说服型、参与型、授权型

    C

    说服型、命令型、参与型、授权型

    D

    说服型、参与型、命令型、授权型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列领导方式中,适用于比较成熟的下属的是    (  )
    A

    命令型

    B

    说服型

    C

    参与型

    D

    授权型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导者所采取的领导风格应当视其下属的“成熟”程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式（）
    A

    命令型

    B

    说服型

    C

    参与型

    D

    授权型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    当下属工作经验丰富，自觉积极工作，领导者采用哪种领导方式（）
    A

    命令型

    B

    说服型

    C

    参与型

    D

    授权型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有效？（）
    A

    说服型

    B

    民主型

    C

    命令型

    D

    参与型

    E

    授权型


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，最适宜的领导方式为（）
    A

    命令型

    B

    授权型

    C

    说服型

    D

    参与型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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