单选题班组织岗位培训是企业班组制度建设的（）内容。A 基本B 特定C 一般D 核心

题目
单选题
班组织岗位培训是企业班组制度建设的（）内容。
A

基本

B

特定

C

一般

D

核心

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1.企业文化的保证体系中制度保证包括()内容。A、企业文化的物质保证B、企业组织制度建设C、企业生产技术和管理制度建设D、企业岗位责任制度建设E、企业民主制度建设

2.()就是根据班组安全文化建设的内容和要求,制订相关规章制度,规范班组安全文化建设的各项工作和成员行为。A.教育培训法B.制度规范法C.竞争考核法

3.以下选项中()不属于班组在企业组织架构中的作用。A.班组是企业文化落地的土壤B.班组是企业经营管理的最基层单位C.班组是企业利润的直接创造单位D.班组是落实企业各项规章制度的基础

4.1996年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》，通知主要内容包括( )。A．物业管理企业经理岗位培训计划B．物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法C．物业管理部门经理、管理员岗位培训计划D．物业管理企业经理岗位规范E．物业管理企业部门经理、管理员岗位规范

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    新员工的企业文化培训内容包括（）。
    A．企业精神培训
    B．企业规章制度培训
    C．岗位培训
    D．企业物质环境培训
    E．专题培训


    答案：A,B,D
    解析：
    新员工培训的基本内容主要有：①企业文化培训。包括企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质环境培训；②业务培训。包括参观企业生产、经营全过程，业务主管讲课，掌握工作岗位技能；③开展“传、帮、带”活动。即由各工作部门、工作岗位上富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授，以便让新员工能够尽快进入独立工作状态。

  • 第2题：

    企业班组建设，是指通过有效的（）和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。

    • A、途径
    • B、方式
    • C、手段
    • D、机制

    正确答案:C

  • 第3题：

    企业组织制度建设是企业文化建设的组织保证。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业班组建设的基本内容包括（）。

    • A、班组工作制度建设
    • B、生产技能培养
    • C、班组学习制度建设
    • D、班组激励机制建设
    • E、班组技能培训制度建设

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题：

    班组织岗位培训是企业班组制度建设的（）内容。

    • A、基本
    • B、特定
    • C、一般
    • D、核心

    正确答案:D

  • 第6题：

    车辆部门各单位应组织建立生产作业班组“班前、班中、班后”安全检查确认和控制等有效的安全风险卡控制度。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    企业班组建设的基本内容是（）。

    • A、班组制定建设
    • B、班组学习制度建设
    • C、班组企业文化建设
    • D、班组激励机制建设
    • E、班组培训制度建设

    正确答案:B,D,E

  • 第8题：

    单选题
    加强班组安全建设是搞好企业（）的重要基础。
    A

    安全生产

    B

    职工教育

    C

    用工制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业班组建设的基本内容是（）。
    A

    班组制定建设

    B

    班组学习制度建设

    C

    班组企业文化建设

    D

    班组激励机制建设

    E

    班组培训制度建设


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是铁路班组文化建设的首要内容。
    A

    服务文化

    B

    考勤制度

    C

    安全文化

    D

    考核制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业班组建设的基本内容是（）。
    A

    班级工作制度建设

    B

    班组学习制度建设

    C

    班级对外交流制度建设

    D

    班组激励机制建设

    E

    班级技能培训制度建设


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    新员工的企业文化培训内容包括（　　）。
    A

    企业精神培训

    B

    企业规章制度培训

    C

    岗位培训

    D

    企业物质环境培训

    E

    专题培训


    正确答案： C,E
    解析：
    新员工培训的内容主要有：①企业文化培训。包括企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质环境培训。②业务培训。包括参观企业生产、经营全过程，业务主管讲课，掌握工作岗位技能。③开展“传、帮、带”活动。即由各工作部门、工作岗位上富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授，以便让新员工能够尽快进入独立工作状态。CE两项属于在职员工培训内容。

  • 第13题：

    企业班组建设的基本内容是（）。

    • A、班级工作制度建设
    • B、班组学习制度建设
    • C、班级对外交流制度建设
    • D、班组激励机制建设
    • E、班级技能培训制度建设

    正确答案:A,B,D,E

  • 第14题：

    加强班组安全建设是搞好企业（）的重要基础。

    • A、安全生产
    • B、职工教育
    • C、用工制度

    正确答案:A

  • 第15题：

    （）是铁路班组文化建设的首要内容。

    • A、服务文化
    • B、考勤制度
    • C、安全文化
    • D、考核制度

    正确答案:C

  • 第16题：

    所谓（），是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设，最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。

    • A、学习型班组建设
    • B、企业班组建设
    • C、企业班组管理
    • D、学习型班组管理

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业要组织开展班组安全管理标准化建设达标活动。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    应组织建立生产作业班组“班前、班中、班后”安全检查确认和控制等有效的安全风险卡控制度。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    班组工作制度建设，就是依据组织（企业）的（），结合班组生产工作实际情况，制定班组生产正常运行的工作制度。

    • A、总体制度框架和原则
    • B、各项制度
    • C、各项规划和制度
    • D、各项制度和原则

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    所谓（），是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设，最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。
    A

    学习型班组建设

    B

    企业班组建设

    C

    企业班组管理

    D

    学习型班组管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业班组建设，是指通过有效的（）和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。
    A

    途径

    B

    方式

    C

    手段

    D

    机制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    班组工作制度建设，就是依据组织（企业）的（），结合班组生产工作实际情况，制定班组生产正常运行的工作制度。
    A

    总体制度框架和原则

    B

    各项制度

    C

    各项规划和制度

    D

    各项制度和原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业班组建设的基本内容包括（）。
    A

    班组工作制度建设

    B

    生产技能培养

    C

    班组学习制度建设

    D

    班组激励机制建设

    E

    班组技能培训制度建设


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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