爱岗敬业恪守职责
遵纪守法为人师表
勤于钻研精益求精
以人为本开拓进取
提高素质尽职尽责
第1题:
理想的培训师须考虑的相关因素是()
第2题:
()培训师极富有个人魅力,又有相当丰富的知识经验,但是缺乏培训技能。
第3题:
职业道德守则可以增强培训师的()和创新意识,不断提高管理和教学水平。
第4题:
以下属于培训师职业道德守则基本内容的有()。
第5题:
培训师语言表达的第一要素是清楚。清楚包括两层含义,首先要(),其次要()。
第6题:
按照培训师水平的高低分为()。
第7题:
第8题:
讲课技巧
符合培训目标
培训师的专业性
培训师的配合性
培训师的课酬在培训经费预算内
第9题:
遵纪守法
为人师表
以人为本
开拓创新
促进发展
第10题:
道德规范
责任感
遵纪守法
积极进取
第11题:
卓越型培训师
专业型培训师
技巧型培训师
讲师型培训师
教授型培训师
第12题:
责任心
觉悟修养
事业心
道德品质
第13题:
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
第14题:
培训师职业道德守则的含义是()。
第15题:
遵守职业道德守则,可以增强培训师的()和责任感使其对工作一丝不苟尽职尽责。
第16题:
()是培训师职业道德守则的基本内容。
第17题:
()主要是指培训师的组织指挥才能、沟通方面的才能和创新的才能。
第18题:
第19题:
培训师授课能力
培训师的分析能力
培训师的组织教学能力
培训师的指导能力
第20题:
第21题:
管理意识
守法意识
服务意识
责任意识
第22题:
第23题:
卓越型培训师
演讲型培训师
技巧型培训师
讲师型培训师