培训总收入
培训总支出
培训总投资
培训经济收益额
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
培训经济学中,培训直接成本与培训间接成本之和为()。
第6题:
培训收益率的计算方法是[()/培训成本总量]*100%。
第7题:
下列各项培训成本中,属于培训投资机会成本的是()
第8题:
从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。
第9题:
专业定向成本一般是指()
第10题:
岗前培训成本
在岗培训成本
离岗培训成本
脱产培训成本
第11题:
培训投资
培训资本
培训经费
培训成本
第12题:
培训直接成本
学费收入
培训间接成本
培训效益
培训收入
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
培训总费用/人均培训时间是()的衡量方法。
第18题:
培训经济学中,培训成本包括()。
第19题:
不包含在系统培训系统中的环节是()。
第20题:
培训的控制过程是()。
第21题:
岗位培训成本通常包括()。
第22题:
企业和员工个人共同支付培训成本,同时共享培训收益
企业支付培训成本并获得培训收益
员工个人支付培训成本并获得培训收益
企业支付培训成本,员工个人获得培训收益
第23题:
培训总收入
培训总支出
培训总投资
培训经济收益额
第24题:
上岗培训成本
离岗培训成本
在岗培训成本
岗位再培训成本
脱产培训成本