判断题解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）A 对B 错

题目
判断题
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
A

对

B

错

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1.依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则

2.合法、公平、公正、协商一致是解决劳动争议时应当遵循的原则。判断对错

3.解决劳动争议，应遵循( )的原则。A.合法 B.公正 C.公开 D.及时 E.着重调解

4.依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。A、公平、公正、合法B、公平、合法、及时C、合法、公正、及时处理D、公平、公正、及时处理

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    解决劳动争议，应当遵循()

    A.合法原则
    B.公正原则
    C.及时处理原则
    D.着重调解原则
    E.劳动者一方优先原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

  • 第2题：

    解决劳动者争议应当遵循（　　）的原则。

    A． 合法
    B． 及时处理
    C． 公正
    D． 着重调解
    E． 合议

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动争议处理的原则是劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须遵循的基本准则，贯穿于劳动争议处理的全过程，主要包括：①合法原则。劳动争议处理机构处理劳动争议的所有活动和决定都要以事实为根据，以法律为准绳。②公正原则。劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位，具有平等的权利义务。③及时处理、着重调解原则。企业的劳动争议处理的工作程序的全过程都属于调解，及时处理强调各道处理程序的时间限制。

  • 第3题：

    《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益

    • A、平等
    • B、合法
    • C、公正
    • D、及时处理

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    解决劳动争议，应当根据合法（）及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

    • A、公平
    • B、公开
    • C、公允
    • D、公义

    正确答案:A

  • 第5题：

    我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）

    • A、着重调解、及时处理原则
    • B、公开原则
    • C、公正原则
    • D、合法原则
    • E、三方原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题：

    解决劳动争议，应当遵循的原则是（）

    • A、公开
    • B、大事化小
    • C、及时处理
    • D、公平

    正确答案:C

  • 第7题：

    我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）。

    • A、着重调解，及时处理
    • B、依法处理
    • C、公正处理
    • D、公开处理

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    《中华人民共和国劳动法》：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）
    A

    着重调解、及时处理原则

    B

    公开原则

    C

    公正原则

    D

    合法原则

    E

    三方原则


    正确答案： A,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    解决劳动争议，应当遵循的原则是（）
    A

    公开

    B

    大事化小

    C

    及时处理

    D

    公平


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）。
    A

    着重调解，及时处理

    B

    依法处理

    C

    公正处理

    D

    公开处理


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2016年5月)解决劳动争议应当遵循( )的原则，依法保护当事人的合法权益。

    A.合法
    B.公正
    C.公开公平
    D.及时
    E.着重调解

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P407-408
    劳动争议处理原则包括合法原则、公正原则、及时处理原则、着重调解原则等。

  • 第14题：

    (2017年11月)解决劳动争议，应当遵循()

    A.合法原则
    B.公正原则
    C.及时处理原则
    D.着重调解原则
    E.劳动者一方优先原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P407-408
    解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

  • 第15题：

    根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。

    • A、合法原则
    • B、公正原则
    • C、及时处理原则
    • D、着重调解原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    处理劳动争议的原则是（）。

    • A、合法原则
    • B、公正原则
    • C、调解原则
    • D、及时处理原则
    • E、武力解决原则

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    处理劳动争议应当遵循的原则有哪些（）

    • A、合法
    • B、公正
    • C、着重调解
    • D、及时处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    处理劳动争议的原则是（）。
    A

    合法原则

    B

    公正原则

    C

    调解原则

    D

    及时处理原则

    E

    武力解决原则


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。
    A

    合法原则

    B

    公正原则

    C

    及时处理原则

    D

    着重调解原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    解决劳动争议，应遵循（　　）的原则。
    A

    合法

    B

    公正

    C

    公开

    D

    及时

    E

    着重调解


    正确答案： C,E
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第3条规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

  • 第23题：

    多选题
    《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益
    A

    平等

    B

    合法

    C

    公正

    D

    及时处理


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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