劳务作业人员花名册
劳务作业队伍考评表
劳务作业人员劳动合同
劳务作业人员工资表
劳务作业人员考勤表
第1题:
()是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
第2题:
劳务分包的发包人()应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
第3题:
劳务工资预留账户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由()管理。
第4题:
劳务资料管理中,通常建立的档案分册,分别为《总包单位管理》()
第5题:
总承包企业劳务管理资料种类有()等。
第6题:
劳务管理资料中,突发事件应急预案()
第7题:
劳务企业可再将承接的劳务作业分包给有相应资质的劳务企业
第8题:
施工总承包企业可以通过自有劳务人员或劳务分包,劳务派遣等方式完成劳务作业
专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业
推行劳务人员实名制管理
施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
第9题:
劳务作业分包只能是施工总承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动
劳务作业分包组建与工程相适应的项目管理班子,对工程的工期和质量直接向建设单位负责
劳务作业分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动
劳务作业分包可以与发包人及有关部门建立工作联系,以利于工程施工
第10题:
工程发包单位
劳务分包企业
工程建设单位与劳务分包企业
工程发包单位与劳务分包企业
第11题:
劳务分包合同
劳务费结算台账
支付凭证
劳务作业队伍考评表
劳务作业人员花名册
第12题:
《工程资料管理》
《建设行政主管部门资料管理》
《劳务分包单位管理》
《劳务人员管理》
《劳务人员工资管理》
第13题:
劳务分包企业应设置劳务管理机构和劳务管理员,制定劳务管理制度。()
第14题:
关于劳务分包管理的一般规定,表述有误的是()。
第15题:
劳务分包企业劳务管理资料有()等。
第16题:
按照()的要求,建立和完善建筑劳务分包制度,承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业,并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。
第17题:
以下劳务管理资料总承包和劳务分包企业都必须保管的是()。
第18题:
关于施工企业资质序列的说法,正确的是()
第19题:
劳务分包企业应设置()和(),制定劳务管理制度。
第20题:
应当属于总承包企业劳务管理资料类别
不应当属于总承包企业劳务管理资料类别
应当属于劳务分包企业劳务管理资料类别
不属于劳务管理资料类别
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
农民工夜校资料
施工队长备案手册
劳务分包合同书
施工人员岗位技能证书