单选题某内部审计师因为原公司裁员而失业，在以前的公司工作时，该审计师善于钻研，进行了大量的研究来确定营销部门的最佳实践方法，由于大部分的研究工作是在家里，并且利用业余时间进行，他保留了许多资料并计划对新雇主营销部门审计时使用。那么该内部审计师的行为：（）A 违反了《职业道德规范》行为规则中的保密原则B 违反了《职业道德规范》行为规则中的胜任原则C 并不违反《职业道德规范》，因为旧雇主并没有反对应用于其他公司，如果旧雇主反对，则不可以D 并不违反《职业道德规范》，因为业余的研究成果属于个人所有
题目
违反了《职业道德规范》行为规则中的保密原则
违反了《职业道德规范》行为规则中的胜任原则
并不违反《职业道德规范》，因为旧雇主并没有反对应用于其他公司，如果旧雇主反对，则不可以
并不违反《职业道德规范》，因为业余的研究成果属于个人所有
相似考题
更多“单选题某内部审计师因为原公司裁员而失业，在以前的公司工作时，该审计师善于钻研，进行了大量的研究来确定营销部门的最佳实践方法，由于大部分的研究工作是在家里，并且利用业余时间进行，他保留了许多资料并计划对新雇主营销部门审计时使用。那么该内部审计师的行为：（）A 违反了《职业道德规范》行为规则中的保密原则B 违反了《职业道德规范》行为规则中的胜任原则C 并不违反《职业道德规范》，因为旧雇主并没有反对应用于其他公司，如果旧雇主反对，则不可以D 并不违反《职业道德规范》，因为业余的研究成果属于个人所有”相关问题
-
第1题：
在一家化学制造公司的内部审计师相信公司倾倒的有毒废弃物违反了法律规定。出于对公司的忠诚，内部审计师没有收集有关倾倒物的信息。该内部审计师的行为：( )A.因有意成为违法活动的一员而违法了道德规范
B.因没有保护一般公众的福利而违反了道德规范
C.没有违反道德规范，在任何事件上都需要对雇主忠诚
D.没有违反道德规范，因为没有收集有关违例事件的信息答案：A解析：A正确。因为行为规则禁止内部审计师有意成为违法活动的一员。内部审计师应披露其所知道的任何重要的事实，如果不披露，可能会歪曲他们所报告的审核活动。内部审计师还明显没有审慎地开展其工作。B不正确，因为IIA的《职业道德规范》没有强加对公众的责任。C不正确，因为内部审计师不应以任何方式使用信息以损害组织的合法地位和道德目标，并要尊重和致力于组织的合法地位和道德目标。不过，非法倾倒有毒废弃物既不是合法的，又不是道德的。D不正确，因为内部审计师应根据内部审计专业实务标准收集和报告这类信息。 -
第2题：
下列选项中，关于《职业道德规范》中的行为规则的说法不正确的是：A.行为规则为内部审计实务提供了基本准则
B.行为规则是《职业道德规范》的细化，具体指导内部审计实务怎样做
C.行为规则是帮助内部审计师开展审计工作的指南
D.在运用行为规则时，内部审计师应该运用其个人判断答案：C解析：帮助内部审计师开展审计工作的指南是《标准》，而不是《职业道德规范》。行为规则是《职业道德规范》的细化。 -
第3题：
某内部审计师在审计过程中发现被审计单位可能存在违法行为，但由于没有证据，他没有向高级管理层说明。但是该审计师可以在与这些未作报告的事实相关的问题发生时充分、真实的解释这些问题。关于该内部审计师的行为的说法正确的是：A.未违反《职业道德规范》，因为没有证据表明违法行为的发生
B.未违反《标准》，因为该审计是可以充分、真实的回答与该违法行为的任何问题
C.违反《职业道道规范》，因为内部审计师没有保持自己的独立性
D.违反《标准》，因为在可能存在违法行为的情形下该审计师应当通知组织内部适当的权力机构答案：D解析：选项D，根据《实务公告》1210，A2-1，“当内部审计师怀疑组织内部存在错误做法时，应该将情况告知组织的有关主管人员。”而该审计师未向高级管理层说明他的审计发现。 -
第4题：
以下哪项行为违反了《职业道德规范》：A.某内部审计师曾经在过去几年审计过许多的电子公司，曾是该公司电子制造分部进行外部审计的高级审计师，现加入了内部审计部门，并接受了对电子制造分部的审计业务
B.某内部审计师接受了对材料采购部门的审计活动，但是该内部审计师以前并没有接触过相关材料采购的审计业务，该内部审计师决定一边学习一边工作
C.内部审计师在新的工作中使用以前在雇主那儿使用过的业务流程评估方法在新的雇主的审计业务中使用，来确定该公司的业务流程的有效性
D.某内部审计师在审计过程中发现一位受重用的员工一直在申请与本公司基本业务无关的新发明，而且该部门经理并没有责罚他，但是内部审计师还是在报告中披露了这一行为答案：B解析：该内部审计师并不胜任该项工作，没有该项任务应具备的知识、技能和经验，所以违反了《职业道德规范》的行为规则。 -
第5题：
某内部审计师因为原公司裁员而失业，在以前的公司工作时，该审计师善于钻研，进行了大量的研究来确定营销部门的最佳实践方法，以作为该公司审计的以部门，由于大部分的研究工作是在家里，并且利用业余时间进行，他保留了许多资料并计划对新雇主营销部门审计时使用。那么该内部审计师的行为：（）
- A、违反了《职业道德规范》行为规则中的保密原则
- B、违反了《职业道德规范》行为规则中的胜任原则
- C、并不违反《职业道德规范》，因为旧雇主并没有反对应用于其他公司，如果旧雇主反对，则不可以
- D、并不违反《职业道德规范》，因为业余的研究成果属于个人所有
正确答案:D -
第6题：
某内部审计师因为原公司裁员而失业，在以前的公司工作时，该审计师善于钻研，进行了大量的研究来确定营销部门的最佳实践方法，由于大部分的研究工作是在家里，并且利用业余时间进行，他保留了许多资料并计划对新雇主营销部门审计时使用。那么该内部审计师的行为：（）
- A、违反了《职业道德规范》行为规则中的保密原则
- B、违反了《职业道德规范》行为规则中的胜任原则
- C、并不违反《职业道德规范》，因为旧雇主并没有反对应用于其他公司，如果旧雇主反对，则不可以
- D、并不违反《职业道德规范》，因为业余的研究成果属于个人所有
正确答案:D -
第7题：
某内部审计师由于原公司裁员而失业，在同一行业的另一家公司找到了一份工作。该审计师在新的组织中的哪项行为违反了IIA《职业道德规范》？（）
- A、内部审计师在新工作中使用以前雇主那儿使用过的风险分析方法，来确定应优先考虑的审计事项。
- B、新审计部门不使用PPS抽样法，但审计师认为PPS抽样法对于新雇主实施的多种审计工作都有好处，他召开培训会议并且制作表格来按照以前雇主的使用方法实施抽样。
- C、在以前的公司工作时，该审计师进行大量研究来确定财务部门的“最佳实践”，以作为该公司审计工作的一部分。由于大部分研究工作是在业余时间在家中进行，他保留了许多资料并计划对新雇主财务部门审计时使用。
- D、以上行为均不违反《职业道德规范》。
正确答案:D -
第8题：
单选题某内部审计师因为原公司裁员而失业，在以前的公司工作时，该审计师善于钻研，进行了大量的研究来确定营销部门的最佳实践方法，以作为该公司审计的以部门，由于大部分的研究工作是在家里，并且利用业余时间进行，他保留了许多资料并计划对新雇主营销部门审计时使用。那么该内部审计师的行为：（）A违反了《职业道德规范》行为规则中的保密原则
B违反了《职业道德规范》行为规则中的胜任原则
C并不违反《职业道德规范》，因为旧雇主并没有反对应用于其他公司，如果旧雇主反对，则不可以
D并不违反《职业道德规范》，因为业余的研究成果属于个人所有
正确答案： A解析： 业余研究成果属于个人所有，在为新雇主工作的中进行利用并没有违反职业道德规范，也就不涉及违反保密原则和胜任原则。 -
第9题：
单选题某国际注册内部审计师并没有从事内部审计的相关工作，而是作为某公司的一名人力资源的面试官为公司选拔优秀的员工。经后期工作反馈，说明该内部审计师选拔的员工均有良好的专业能力和实务能力，在工作上均出类拔萃，为答谢内部审计师，受聘人员赠送他一份贵重的礼物。那么该内部审计师应该：（）A接受该礼物，因为奖励发生在选拔员工之后，并不违反组织的行为规则
B接受该礼物，因为该内部审计师并没有从事与内部审计有关的工作
C拒绝该礼物，因为选拔优秀员工本就是其应该做的，而且《职业道德规范》的行为准则中明确禁止接受礼物
D拒绝该礼物，因为这份太过贵重，如果是一般礼物即可接受
正确答案： A解析： 只要是国际注册内部审计师的一员，不管有没有从事相关的内部审计职业，都应接受《职业道德规范》的约束。由于会影响其个人决策，《职业道德规范》2.2禁止这种接受礼物的行为。而选拔优秀员工本就是面试官的责任，故不能接受该礼物。 -
第10题：
单选题以下哪项行为违反了《职业道德规范》：（）A某内部审计师曾经在过去几年审计过许多的电子公司，曾是该公司电子制造分部进行外部审计的高级审计师，现加入了内部审计部门，并接受了对电子制造分部的审计业务
B某内部审计师接受了对材料采购部门的审计活动，但是该内部审计师以前并没有接触过相关材料采购的审计业务，该内部审计师决定一边学习一边工作
C内部审计师在新的工作中使用以前在雇主那儿使用过的业务流程评估方法在新的雇主的审计业务中使用，来确定该公司的业务流程的有效性
D某内部审计师在审计过程中发现一位受重用的员工一直在申请与本*公司基本业务无关的新发明，而且该部门经理并没有责罚他，但是内部审计师还是在报告中披露了这一行为
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是胜任。该内部审计师并不胜任该项工作，没有该项任务应具备的知识、技能和经验，所以违反了《职业道德规范》的行为规则。 -
第11题：
单选题某内部审计师在审计过程中发现，某老员工在利用公司的资源进行学习公司生产工艺，并取得了生产工艺方面的专利权。虽然该员工从事的业务与生产工艺无关，并且公司也没有这方面的相关规定，所以该部门经理就没有在意。该内审师了解这种情况就没有报告该员工的这一事实，所以该内部审计师的行为：（）A违背了《职业道德规范》，因为该内部审计师没有询问过审计经理是否应该进行披露
B是合理的，因为该部门经理并没有追究其利用公司资源的过错
C既违背了《职业道德规范》又违反了《标准》，因为没有对员工的行为进行合理的披露
D是合理的，因为该员工的行为并没有违反公司的政策
正确答案： B解析： 《职业道德规范》和《标准》都规定了内部审计师应当揭示其知道的所有重要的事实，所以要对题目中的事项进行披露。 -
第12题：
单选题一位普通审计师在一项审计业务即将结束时发现，公司财务部经理有赌博习惯。由于赌博问题并不直接与目前的审计业务相关，而且审计师面临着尽快完成当前审计业务的压力，该审计师没有开展进一步的跟踪工作。而是将此问题进行了记录，并将信息转交给了首席审计执行官。这位审计师的做法：（） Ⅰ.违反了《标准》，因为该审计师应该开展进一步的跟踪工作 Ⅱ.违反了《职业道德规范》，因为没有在一开始发现该问题 Ⅲ.既没有违反《职业道德规范》也没有违反《标准》A只有Ⅰ和Ⅱ是对的
B只有Ⅱ和Ⅲ是对的
C只有Ⅲ是对的
DⅠ、Ⅱ和Ⅲ是对的
正确答案： B解析： 内部审计师的做法是恰当的，既没有违反《职业道德规范》也没有违反《标准》。 -
第13题：
某公司收到一封匿名信，举报三位内部审计师违反了IIA的《职业道德规范》。该公司已将IIA的《职业道德规范》作为自己的行为守则要求内部审计师来遵守。在对内部审计师的举报中包括以下内容：Ⅰ．甲在业余时间有一份兼职工作，在当地一所大学里担任客座教授。Ⅱ．乙拥有雇主公司的股票。Ⅲ．丙告诉他的邻居应准备找新的工作，因为对行政部门的审查表明他邻居所在的分部将在6个月内倒闭。上述举报中有几项行为违反了IIA的《职业道德规范》？A.没有
B.一项
C.两项
D.三项答案：B解析：B正确，只有丙违反了IIA《职业道德规范》的保密原则3.2：内部审计师不应当利用信息牟取私利，或者以任何有悖法律规定或有损组织法律和道德目标的方式使用信息。 -
第14题：
一位内部审计师由于原公司裁员而失业，在同一行业的另一家公司找到了一份工作。该审计师在新的组织中的哪项行为违反了IIA《职业道德规范》：A.内部审计师在新工作中使用前雇用公司使用过的风险分析方法，以确定应优先考虑的审计事项。
B.新审计部门不使用PPS抽样法，但审计师认为PPS抽样法对于新雇用公司实施的许多审计工作都有好处，他举办培训班并制作表格按照前雇用公司的使用方法来实施抽样。
C.在前雇用公司工作时，该审计师进行大量研究以确定财务部门的“最佳实践”，以此作为该公司审计工作的一部分。由于大部分研究工作是业余时间在家中进行，他保留了许多资料并计划在对新雇用公司财务部门审计时使用。
D.以上行为均不违反IIA《职业道德规范》。答案：D解析：A、不正确。《职业道德规范》规定，内部审计师在工作中应使用在内部审计业务中所需要的知识、技能和经验。由此可见，审计师使用其掌握的风险分析方法，是符合《职业道德规范》的行为，不会泄露原雇主的机密。B、不正确。PPS抽样法也是审计的知识、技能之一，对有关人员进行此内容的培训和在工作中使用符合《职业道德规范》要求，使用以前的抽样方法不会泄露原雇主的机密。C、不正确。业余研究成果属于个人所有，不涉及原雇主的利益，因而在新雇主中进行利用并没有违反《职业道德规范》。D、正确。见题解A、B和C。 -
第15题：
某国际注册内部审计师并没有从事内部审计的相关工作，而是作为某公司的一名人力资源的面试官为公司选拔优秀的员工。经后期工作反馈，说明该内部审计师选拔的员工均有良好的专业能力和实务能力，在工作上均出类拔萃，为答谢内部审计师，受聘人员赠送他一份贵重的礼物。那么该内部审计师应该：A.接受该礼物，因为奖励发生在选拔员工之后，并不违反组织的行为规则
B.接受该礼物，因为该内部审计师并没有从事与内部审计有关的工作
C.拒绝该礼物，因为选拔优秀员工本就是其应该做的，而且《职业道德规范》的行为准则中明确禁止接受礼物
D.拒绝该礼物，因为这份太过贵重，如果是一般礼物即可接受答案：C解析：只要是国际注册内部审计师的一员，不管有没有从事相关的内部审计职业，都应接受《职业道德规范》的约束。由于会影响其个人决策，《职业道德规范》2.2禁止这种接受礼物的行为。而选拔优秀员工本就是面试官的责任，故不能接受该礼物。 -
第16题：
下列内部审计师的行为中，违反了内部审计师道德规范的是：（）
- A、内部审计师在收到法庭传讯后，向法庭出具了该组织内部的审计资料。
- B、内部审计师参加公司组织的外出旅游，这次外出是对企业满勤员工的奖励。
- C、内部审计师善于研究和总结审计程序的运用和分析，将自己的研究成果发表于某学术期刊上。
- D、内部审计师专业能力较强，在每次的审计业务中都能出色完成任务，所以一直没有参加职业的后续教育。
正确答案:D -
第17题：
下列选项中，关于《职业道德规范》中的行为规则的说法不正确的是：（）
- A、行为规则为内部审计实务提供了基本准则
- B、行为规则是《职业道德规范》的细化，具体指导内部审计实务怎样做
- C、行为规则是帮助内部审计师开展审计工作的指南
- D、在运用行为规则时，内部审计师应该运用其个人判断
正确答案:C -
第18题：
某内部审计师在审计过程中发现，某老员工在利用公司的资源进行学习公司生产工艺，并取得了生产工艺方面的专利权。虽然该员工从事的业务与生产工艺无关，并且公司也没有这方面的相关规定，所以该部门经理就没有在意。该内审师了解这种情况就没有报告该员工的这一事实，所以该内部审计师的行为：（）
- A、违背了《职业道德规范》，因为该内部审计师没有询问过审计经理是否应该进行披露
- B、是合理的，因为该部门经理并没有追究其利用公司资源的过错
- C、既违背了《职业道德规范》又违反了《标准》，因为没有对员工的行为进行合理的披露
- D、是合理的，因为该员工的行为并没有违反公司的政策
正确答案:C -
第19题：
某CIA由于原公司裁员而失业，在同一行业的另一家公司找到了一份工作。该审计师在新的组织中的哪项行为违反了ILA《职业道德规范》？（）
- A、CIA在新工作中使用以前雇主那儿使用过的风险分析方法，来确定应优先考虑的审计事项。
- B、新审计部门不使用PPS抽样法，但审计师认为PPS抽样法对于新雇主实施的许多审计类型都有好处，他召开培训会议并且制作表格来按照以前雇主的使用方法来运用此方法。
- C、在以前的公司工作时，该审计师进行大量研究来确定财务部门的“行为”，以作为该公司审计工作的一部分。由于大部分研究工作是在业余时间在家中进行，他保留了许多资料并计划在对新雇主财务部门审计时使用。
- D、以上行为均不违反《职业道德规范》。
正确答案:D -
第20题：
单选题某内部审计师由于原公司裁员而失业，在同一行业的另一家公司找到了一份工作。该审计师在新的组织中的哪项行为违反了IIA《职业道德规范》？（）A内部审计师在新工作中使用以前雇主那儿使用过的风险分析方法，来确定应优先考虑的审计事项。
B新审计部门不使用PPS抽样法，但审计师认为PPS抽样法对于新雇主实施的多种审计工作都有好处，他召开培训会议并且制作表格来按照以前雇主的使用方法实施抽样。
C在以前的公司工作时，该审计师进行大量研究来确定财务部门的“最佳实践”，以作为该公司审计工作的一部分。由于大部分研究工作是在业余时间在家中进行，他保留了许多资料并计划对新雇主财务部门审计时使用。
D以上行为均不违反《职业道德规范》。
正确答案： A解析： A.不正确。《职业道德规范》规定，内部审计师在工作中应使用在内部审计业务中所需要的知识、技能和经验。由此可见，审计师使用其掌握的风险分析方法，是符合《职业道德规范》的行为。
B.不正确。PPS抽样法也是审计的知识、技能之一，对有关人员进行此内容的培训和在工作中使用符合《职业道德规范》要求。
C.不正确。业余研究成果属于个人所有，在新雇主中进行利用并没有违反《职业道德规范》。
D.正确。见题解A、B和C。 -
第21题：
单选题下列内部审计师的行为中，违反了内部审计师道德规范的是：（）A内部审计师在收到法庭传讯后，向法庭出具了该组织内部的审计资料。
B内部审计师参加公司组织的外出旅游，这次外出是对企业满勤员工的奖励。
C内部审计师善于研究和总结审计程序的运用和分析，将自己的研究成果发表于某学术期刊上。
D内部审计师专业能力较强，在每次的审计业务中都能出色完成任务，所以一直没有参加职业的后续教育。
正确答案： A解析： 本题考查的知识点是胜任。《职业道德规范》规定，内部审计师应当持续地提高其服务的熟练程度、效率和质量。虽然该内部审计师的专业能力较强，也不能不参加后续教育。 -
第22题：
单选题某CIA由于原公司裁员而失业，在同一行业的另一家公司找到了一份工作。该审计师在新的组织中的哪项行为违反了ILA《职业道德规范》？（）ACIA在新工作中使用以前雇主那儿使用过的风险分析方法，来确定应优先考虑的审计事项。
B新审计部门不使用PPS抽样法，但审计师认为PPS抽样法对于新雇主实施的许多审计类型都有好处，他召开培训会议并且制作表格来按照以前雇主的使用方法来运用此方法。
C在以前的公司工作时，该审计师进行大量研究来确定财务部门的“行为”，以作为该公司审计工作的一部分。由于大部分研究工作是在业余时间在家中进行，他保留了许多资料并计划在对新雇主财务部门审计时使用。
D以上行为均不违反《职业道德规范》。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题下列选项中，关于《职业道德规范》中的行为规则的说法不正确的是：（）A行为规则为内部审计实务提供了基本准则
B行为规则是《职业道德规范》的细化，具体指导内部审计实务怎样做
C行为规则是帮助内部审计师开展审计工作的指南
D在运用行为规则时，内部审计师应该运用其个人判断
正确答案： B解析： 帮助内部审计师开展审计工作的指南是《标准》，而不是《职业道德规范》。行为规则是《职业道德规范》的细化。