参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    27、95599客服代表每季度事假天数不得超过()天,超过的必须经()审批同意。

    • A、1;运营部负责人
    • B、1;客服中心负责人
    • C、3;运营部负责人
    • D、3;客服中心负责人

    正确答案:D

  • 第2题:

    95599客服中心实行()小时排班。

    • A、5*8
    • B、5*24
    • C、7*8
    • D、7*24

    正确答案:D

  • 第3题:

    作为95599客服中心一名专业客服代表,在日常工作中应当避免()。

    • A、机械式问候
    • B、说话缺乏礼貌
    • C、口气生硬
    • D、热情为客户服务

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    下列哪个部门是95599客服中心开展客服业务的核心生产部门?()

    • A、运营部
    • B、品质管理部
    • C、培训发展部
    • D、运行保障部

    正确答案:A

  • 第5题:

    95599客服中心对客服代表综合考核应包括()。

    • A、工作业绩
    • B、综合评价
    • C、工作质量
    • D、以上均正确

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    多选题
    95599客服中心针对客服代表进行绩效辅导的步骤为()。
    A

    询问具体情况

    B

    讨论可采用的解决问题的方法

    C

    商议期望达成的结果

    D

    设定下次讨论时间


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    作为95599客服中心一名专业客服代表,在日常工作中应当避免()。
    A

    机械式问候

    B

    说话缺乏礼貌

    C

    口气生硬

    D

    热情为客户服务


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    95599客服中心对客服代表常规考核应包括()。
    A

    日常行为规范

    B

    工作质量

    C

    效率

    D

    专业技能和奖惩项


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    95599客服中心人力配置基本流程为()。
    A

    建立排班模型

    B

    考虑约束条件

    C

    考虑人性化管理因素

    D

    班次与客服代表匹配


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    95599客服中心运营部()固定召开例会。
    A

    每天

    B

    每周

    C

    每月

    D

    每季


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    95599客服中心“联动处理系统”的缩写为()。
    A

    CSR

    B

    UDS

    C

    MSS

    D

    CIF


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    95599客服中心的电话响应时间为()。
    A

    14秒

    B

    16秒

    C

    18秒

    D

    20秒


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    95599客服中心对客服代表常规考核应包括()。

    • A、日常行为规范
    • B、工作质量
    • C、效率
    • D、专业技能和奖惩项

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    95599客服中心的经营理念为()。

    • A、“客户就是上帝”
    • B、“真诚服务每一位客户”
    • C、“服务创造价值”
    • D、以上均不对

    正确答案:C

  • 第15题:

    95599客服中心的电话响应时间为()。

    • A、14秒
    • B、16秒
    • C、18秒
    • D、20秒

    正确答案:A

  • 第16题:

    95599客服中心专家客服代表的日常工作职责为()。

    • A、辅助运营管理人员进行日常的管理工作
    • B、监督所分管组组长做好组内的日常工作
    • C、进行现场调度,保证中心KPI指标的完成
    • D、提出合理建议

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    95599客服中心人力配置基本流程为()。

    • A、建立排班模型
    • B、考虑约束条件
    • C、考虑人性化管理因素
    • D、班次与客服代表匹配

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    多选题
    95599客服中心对客服代表常规考核包括()。
    A

    日常行为规范

    B

    工作质量、效率

    C

    专业技能

    D

    奖惩项


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    95599客服中心的职能定位为()。
    A

    综合性金融服务的重要窗口

    B

    客户需求信息和经营决策信息的有效来源

    C

    各类金融产品的主要分销渠道

    D

    现代化流程银行的必要组成部分


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    95599客服中心人力配置原则是()。
    A

    以客服中心业务发展为导向,进行7*24小时排班

    B

    兼顾人性化管理

    C

    遵守劳动法相关法律法规

    D

    根据客户的问题难易情况


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    95599客服中心哪项工作专门由客服联动人员负责()。
    A

    接听客户来电

    B

    记录事件工单

    C

    回呼客户

    D

    对客户进行回访


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    95599客服中心对客服代表综合考核应包括()。
    A

    工作业绩

    B

    综合评价

    C

    工作质量

    D

    以上均正确


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    95599客服代表接听呼入电话的标准问候用语为()。
    A

    “您好,这里是95599客服中心,很高兴为您服务”

    B

    “您好,我姓x,很高兴为您服务”

    C

    “您好,请问有什么可以帮您”

    D

    “您好,请问有什么问题”


    正确答案: D
    解析: 暂无解析