问答题车间培训员的主要职责是为培训中心选送学员。
题目
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第1题：
驾驶员培训教学日志中的（）应当由教练员填写。
- A、教学项目
- B、培训日期.所用学时
- C、学员签字
- D、教练员评价及签字
正确答案:A,B,D -
第2题：
机动车驾驶员培训机构建立的学员档案主要包括有（）。
- A、《学员登记表》
- B、《教学日志》
- C、《培训记录》
- D、《结业证书》复印件
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
（）是保证驾驶员培训质量，提高驾驶员素质的最关键环节。
- A、教练员
- B、驾驶学员
- C、教学设施和设备
正确答案:A -
第4题：
某培训中心在模拟线路上（不带电）开展攀登软梯并等电位训练。训练间隙，某学员趁训练老师不注意，未系安全带的情况下攀登软梯，踩空从6米高处坠落，造成严重骨折。下列说法错误的是（）。
- A、该学员安全意识不足
- B、未采取防止高空坠落措施是造成事故的主要原因
- C、培训中心存在监管不到位的责任
- D、学员在系好安全带的情况下，可以单独攀登软梯训练以增强训练效果
正确答案:D -
第5题：
企业培训中心是企业培训的第一车间。
正确答案: 首先我们需要明白企业的培训中心在企业中的作用是什么？培训中心，顾名思义，就是为企业培训人才的地方。作为企业来说，培训中心主要担负着新入人员的岗前培训和在职人员的岗位培训。
那么为什么说他是企业培训的第一车间呢？
1、现代管理学之父彼得·德鲁克说过：“人是企业最重要的资源”，培训中心可以按照职业岗位对劳动者提出的要求进行培养和训练，把一般的员工培养训练成为具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者，以适应职业岗位的需要，为企业的发展提供坚实的人才基础和人力资源储备。
2、培训中心的各类培训可以提高员工的知识和技能水平，强化员工的献身精神，激发他们的劳动积极性，提高企业的凝聚力，增加创新意识和能力，增强内部团结协作能力，提高其对外的竞争力，从而带动企业的发展。
3、员工培训收益率日益提高，逐步成为企业发展的动力和源泉。按照芝加哥大学经济学教授舒尔茨的研究，在美国20世纪前半叶的经济增长中，物质资源投资增加4.5倍，收益增加3.5倍；人员培训投资增加3.5倍，收益却增加了17.5倍。另外企业委外送人到培训中心参加培训，学员学成回到企业后，可担任全企业的培训工作，即一人受训，全员收益。这是一种投资小回报大的投资，可降低企业的培训成本。同时受益员工可以为企业创造更大的成本，创造更大的财富。
综上所述，企业培训中心是企业人才的摇篮，是企业投资效益比最高的部门，因此，企业培训中心是企业培训的第一车间。 -
第6题：
各单位井控专家是井控培训的师资力量，教育培训中心的井控专家由教育培训中心任命。
正确答案:错误 -
第7题：
下列属于公务员培训的管理机构的是（）。
- A、各级行政学院
- B、公务员培训中心
- C、各级政府
- D、政府人事部门
正确答案:B -
第8题：
国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，（）属于公务员培训机构。
- A、公务员培训中心
- B、管理干部学院
- C、各级党校
- D、行政学院
正确答案:A,B,C,D -
第9题：
学员自身的素质是保证驾驶培训质量，提高驾驶员素质的最关键环节。
正确答案:错误 -
第10题：
机动车驾驶员培训机构应按照哪个大纲对学员进行培训？培训结束时应当向学员颁发什么证书？
正确答案:机动车驾驶员培训机构自2013年1月1日起按照新的《机动车驾驶员培训教学与教学大纲》进行培训。培训结束时应当向学员颁发《结业证书》。 -
第11题：
判断题车间（部门）的培训联络员，就是专门帮助培训中心招生跑腿的。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题下列属于公务员培训的管理机构的是（）。A各级行政学院
B公务员培训中心
C各级政府
D政府人事部门
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
以下（）为我*市运管部门指定的道路运输驾驶员继续教育培训机构
- A、市交通运输局
- B、市公路局
- C、交通职业培训中心
- D、市车管所
正确答案:C -
第14题：
作为一名合格的教练员，不仅仅是培训学员的驾驶技能，更重要的是培养学员处理车辆故障的能力。
正确答案:错误 -
第15题：
象科技创新工程中建设教育和培训基地包括：建立高技术培训中心、重点工程项目及新技术应用培训中心和（）。
- A、一般培训中心
- B、基本技术培训中心
- C、教育培训网络系统
- D、教育培训信息系统
正确答案:C -
第16题：
车间（部门）的培训联络员，就是专门帮助培训中心招生跑腿的。
正确答案:错误 -
第17题：
对培训效果进行反应评估，评估单位为（）。
- A、培训单位
- B、学员的直接主管
- C、培训教师
- D、学员的单位主管
正确答案:A -
第18题：
实施四步培训法的步骤顺序正确的是（）。
- A、学员准备、培训准备、学员练习、实施培训
- B、准备培训、学员练习、实施培训、评估培训
- C、准备培训、实施培训、学员练习、评估培训
- D、培训理论、准备培训、实施培训、评估培训
正确答案:C -
第19题：
国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，哪些属于公务员培训机构？（）
- A、公务员培训中心
- B、管理干部学院
- C、各级党校
- D、行政学院
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
某儿童艺术培训中心有5名钢琴教师和6名拉丁舞教师，培训中心将所有的钢琴学员和拉丁舞学员共76人分剐平均地分给各个老师带领，刚好能够分完，且每位老师所带的学生数量都是质数。后来由于学生人数减少，培训中心只保留了4名钢琴教师和3名拉丁舞教师，但每名教师所带的学生数量不变，那么目前培训中心还剩下学员多少人？（）
- A、36
- B、37
- C、39
- D、41
正确答案:D -
第21题：
教练员能否保证学员的培训学时，对驾驶培训质量没有直接关系。
正确答案:错误 -
第22题：
问答题企业培训中心是企业培训的第一车间。正确答案： 首先我们需要明白企业的培训中心在企业中的作用是什么？培训中心，顾名思义，就是为企业培训人才的地方。作为企业来说，培训中心主要担负着新入人员的岗前培训和在职人员的岗位培训。
那么为什么说他是企业培训的第一车间呢？
1、现代管理学之父彼得·德鲁克说过：“人是企业最重要的资源”，培训中心可以按照职业岗位对劳动者提出的要求进行培养和训练，把一般的员工培养训练成为具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者，以适应职业岗位的需要，为企业的发展提供坚实的人才基础和人力资源储备。
2、培训中心的各类培训可以提高员工的知识和技能水平，强化员工的献身精神，激发他们的劳动积极性，提高企业的凝聚力，增加创新意识和能力，增强内部团结协作能力，提高其对外的竞争力，从而带动企业的发展。
3、员工培训收益率日益提高，逐步成为企业发展的动力和源泉。按照芝加哥大学经济学教授舒尔茨的研究，在美国20世纪前半叶的经济增长中，物质资源投资增加4.5倍，收益增加3.5倍；人员培训投资增加3.5倍，收益却增加了17.5倍。另外企业委外送人到培训中心参加培训，学员学成回到企业后，可担任全企业的培训工作，即一人受训，全员收益。这是一种投资小回报大的投资，可降低企业的培训成本。同时受益员工可以为企业创造更大的成本，创造更大的财富。
综上所述，企业培训中心是企业人才的摇篮，是企业投资效益比最高的部门，因此，企业培训中心是企业培训的第一车间。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题车间培训员的主要职责是为培训中心选送学员。正确答案： 首先，这种说法是不完全正确的。为培训中心选送学员只是车间培训员工作职责的一部分。
一、车间培训员：
1、车间培训员的工作地点在一线，与现场职工长期接触，能够及时了解现场作业方法的变化，以及现场职工对业务知识了解掌握的程度，便于及时给职工讲解业务知识。
2、车间培训员也是兼职教师，给现场职工讲课也是工作内容之一。
3、为培训中心提供现场事故资料、案例，以供更好的开展教学。
4、结合单位实际情况，阐述车间培训员的工作职责。
二、培训中心与车间培训员的工作关系：
1、培训中心开发培训项目需要的培训信息部分需要车间培训员提供，车间培训员提供的信息需要与职工沟通发现、还需要到现场工作中了解。
2、培训中心开办培训班车间培训员为培训中心选送学员，也是需要在日常培训考核中了解现场职工的业务水平、培训项目更适合哪些职工学习。
3、结合各单位实际，举例说明培训中心与车间培训员的工作关系。
综上所述，车间培训员除了给培训中心选送学员外，还要兼顾现场教学工作、现场业务指导、给新职工签订师徒合同、制作教案等培训教学工作。解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题全科医师培训网络错误的是（）.A国家级培训中心为龙头
B省级培训中心为骨干
C临床培训基地为主导
D社区培训基地为基础
正确答案： D解析： 暂无解析