多选题被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有（）。A医务室医生的工资记入“管理费用”B车间人员的工资记入“生产成本”C办公室主任的工资记人“制造费用”D营销人员的工资记入“销售费用”E基建部门人员的工资记入“制造费用”
题目
医务室医生的工资记入“管理费用”
车间人员的工资记入“生产成本”
办公室主任的工资记人“制造费用”
营销人员的工资记入“销售费用”
基建部门人员的工资记入“制造费用”
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第1题：
被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有：( )。A. 医务室医生的工资记入“管理费用”
B. 车间人员的工资记入“生产成本”
C. 办公室主任的工资记人“制造费用” '
D. 营销人员的工资记入“销售费用”
E. 基建部门人员的工资记入“制造费用”答案：A,C,E解析： -
第2题：
被审计单位将以下费用支出计入生产成本，正确的是：A、销售机构人员工资
B、研发部门人员的工资
C、车间管理人员工资
D、生产人员工资答案：D解析：销售机构人员工资计入销售费用；研发部门人员的工资计入研发支出；车间管理人员的工资计入制造费用；生产人员工资计入生产成本。 -
第3题：
针对被审计单位长期挂账的应付账款，审计人员认为可能存在的原因有：A:被审计单位隐匿收入
B:被审计单位隐匿成本
C:被审计单位偿债能力弱
D:债权人已经破产清算
E:被审计单位与债权人存在争议答案：A,C,D,E解析： -
第4题：
企业在对工资费用分配进行账务处理时，审计人员认为可借记的账户有：A:生产成本
B:制造费用
C:管理费用
D:销售费用
E:财务费用答案：A,B,C,D解析： -
第5题：
被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有：( )。A.医务室医生的工资记入“管理费用”
B.车间主任的工资记入“生产成本”
C.办公室主任的工资记人“制造费用”
D.营销人员的工资记入“营业费用”
E.基建部门人员的工资记入“制造费用”答案：A,B,C,E解析：##niutk -
第6题：
下列选项中，被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是（）
- A、仓库保管人员工资计入管理费用
- B、车间主任工资计入制造费用
- C、生产车间工人工资计入生产成本
- D、销售人员工资计入制造费用
正确答案:D -
第7题：
被审计单位将以下费用支出计入产品成本，应确认为错误的有（）
- A、销售人员工资
- B、福利人员工资
- C、管理人员工资
- D、生产人员工资
- E、研究开发人员工资
正确答案:A,B,C,E -
第8题：
单选题审计人员获取的下列审计证据中，通常情况下可靠性最强的是 ( )。A被审计单位连续编号的采购订单
B被审计单位编制的材料费用分配表
C被审计单位保存的银行对账单
D被审计单位管理层提供的书面声明
正确答案： A解析： -
第9题：
单选题被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是（）。A营销人员工资计入制造费用
B车间主任工资计入制造费用
C设备维修人员工资计入生产成本
D仓库保管人员工资计入管理费用
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题在完成审计业务前，如果被审计单位将审计业务变更为保证程度较低的审阅业务，注册会计师认为理由合理的是( )。A被审计单位限制注册会计师接触审计所需资料
B被审计单位限制注册会计师接触相关人员
C被审计单位对原来要求的审计业务的性质存在误解，要求变更为财务报表审阅业务
D被审计单位提出降低审计费用
正确答案： C解析： -
第11题：
多选题在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定（）A工资总额不准确
B生产成本不准确
C利润总额不准确
D多计提应付福利费
E工资分配的会计处理不正确
正确答案： B,D解析： 选项AD的判断与审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本无关。 -
第12题：
多选题针对被审计单位长期挂账的应付账款，审计人员认为可能存在的原因有( )。A被审计单位隐匿收入
B被审计单位隐匿成本
C被审计单位偿债能力弱
D债权人已经破产清算
E被审计单位与债权人存在争议
正确答案： A,C,D解析： -
第13题：
审计人员获取的下列审计证据中，通常情况下可靠性最强的是（ ）。A.被审计单位连续编号的采购订单
B.被审计单位编制的材料费用分配表
C.审计人员编写的账龄分析表
D.被审计单位管理层提供的书面声明答案：C解析：审计人员编写的账龄分析表是直接获取的审计证据，不是内部证据，可靠性最强。 -
第14题：
被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是()。A.营销人员工资计入制造费用
B.车间主任工资计入制造费用
C.设备维修人员工资计入生产成本
D.仓库保管人员工资计入管理费用答案：A解析： -
第15题：
审计人员获取的下列审计证据中，通常情况下可靠性最强的是：A:被审计单位连续编号的采购订单
B:被审计单位编制的材料费用分配表
C:被审计单位保存的银行对账单
D:被审计单位管理层提供的书面声明答案：C解析： -
第16题：
审计人员发现被审计单位工资费用分配有下列做法，其中正确的有：A:将财务部门人员工资计入“财务费用”
B:将车间主任工资计入“生产成本”
C:将公司总经理工资计入“管理费用”
D:将营销人员工资计入“销售费用”
E:将基建部门人员工资计入“制造费用”答案：C,D解析： -
第17题：
被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（）。
- A、营销人员工资计入制造费用
- B、车间主任工资计入制造费用
- C、设备维修人员工资计人生产成本
- D、仓库保管人员工资计入管理费用
正确答案:A -
第18题：
在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定（）
- A、工资总额不准确
- B、生产成本不准确
- C、利润总额不准确
- D、多计提应付福利费
- E、工资分配的会计处理不正确
正确答案:B,C,E -
第19题：
以下各项不会影响内部审计人员客观性的是：（）。
- A、审计人员本人持有被审计单位股票
- B、审计人员与被审计单位领导有直系亲属关系
- C、审计人员本人从未参与过被审计单位的业务活动
- D、审计人员与被审计单位存在长期合作关系
正确答案:C -
第20题：
单选题下列选项中，被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是（）A仓库保管人员工资计入管理费用
B车间主任工资计入制造费用
C生产车间工人工资计入生产成本
D销售人员工资计入制造费用
正确答案： B解析： 销售人员工资应计入销售费用。 -
第21题：
多选题被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有（）。A医务室医生的工资记入“管理费用”
B车间人员的工资记入“生产成本”
C办公室主任的工资记人“制造费用”
D营销人员的工资记入“销售费用”
E基建部门人员的工资记入“制造费用”
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题在完成审计业务前，如果被审计单位将审计业务变更为保证程度较低的鉴证业务，注册会计师认为合理的理由是（ ）A被审计单位限制注册会计师接触审计所需资料
B被审计单位限制注册会计师接触相关人员
C被审计单位提出大幅度削减审计费用
D被审计单位对原来要求的审计业务的性质存在误解，要求变更为财务报表审阅业务
正确答案： D解析： 下列原因可能导致被审计单位要求变更业务，如：
(1)环境变化对审计服务的需求产生影响;
(2)对原来要求的审计业务的性质存在误解;
(3)无论是管理层施加的还是其他情况引起的审计范围受到限制。上述第(1)和第(2)项通常被认为是变更业务的合理理由。前三个选项都不是变更业务的合理理由，选项D是合理理由。 -
第23题：
多选题被审计单位将以下费用支出计入产品成本，应确认为错误的有（）。A生产人员工资
B福利人员工资
C管理人员工资
D营销人员工资
E研究开发人员工资
正确答案： E,D解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题下列审计证据中，属于亲历证据的是（ ）。A审计人员取得的被审计单位报表
B审计人员从被审计单位获得的采购合同
C审计人员编制的存货监盘表
D审计人员获取的被审计单位的工资计算单
正确答案： D解析：