课程目标必须在培训项目的目标框架内设计
培训课程具有理论性和系统性
课程开发对培训项目有创造性发展
课程目标是培训目标的总和
第1题:
培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。
第2题:
培训课程开发的依据是()。
第3题:
培训项目与课程开发之间的关系为()。
第4题:
培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。
第5题:
()是课程开发的基础,也是第一步。
第6题:
培训时间安排
培训目标要求
培训课程内容要求
培训项目目的
第7题:
培训目标必须在课程目标的框架内设计
培训课程具有系统性、理论性
培训项目对课程开发有创造性发展
课程目标是培训活动目标的分解与总和
第8题:
分析、吃透培训项目的目标、目的
分析、吃透培训教材的内容、结构
分析、吃透培训课程的目标、目的
分析、吃透培训项目的内容、结构
第9题:
培训项目决定课程开发
培训项目支配课程开发
培训项目丰富课程开发
培训项目引领课程开发
第10题:
课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发
培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性
培训课程要具有实践性和操作性
培训项目和培训活动的创新性发展
培训课程开发要把握内容和课时的统一
第11题:
了解培训项目和培训活动的基本目的
了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
了解并掌握课程开发工作的基本程序
学习并掌握课程开发的基本技能
第12题:
培训项目支配课程开发
培训项目指导课程开发
培训项目支撑课程开发
培训项目包含课程开发
第13题:
培训课程决定培训项目的开发方向。
第14题:
制定培训课程计划的依据是()。
第15题:
培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求()
第16题:
培训课程开发工作的基本要求是()。
第17题:
了解并掌握课程开发的宗旨和目的
了解并报课程开发目标与培训目的的一致性
了解并掌握课程开发工作的基本程序
学习并掌握课程开发的基本技能
了解并掌握课程开发的目标
第18题:
课程教学大纲
教材选定和编制
培训项目实施计划中的培训目的、目标
培训项目中的各项要求
第19题:
对
错
第20题:
课程目标必须在培训项目的目标框架内设计
培训课程具有理论性和系统性
课程开发对培训项目有创造性发展
课程目标是培训目标的总和
第21题:
培训项目决定课程开发
培训课程决定项目开发
培训课程支配项目开发
培训项目支配课程开发
培训项目引领课程开发
第22题:
课程开发决定培训项目
培训项目决定课程开发
培训项目支配课程开发
课程开发支配培训项目
培训项目引领课程开发
第23题:
了解培训项目和培训活动的基本目的
了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
了解并掌握课程开发工作的基本程序
学习并掌握课程开发的基本技能
第24题:
课程开发可以支配培训项目内容
课程开发可以决定培训项目内容
课程开发可以匡正培训项目的偏颇
课程开发可以引领培训项目内容