单选题效度指标是测验的重要指标，其中内容效度评估的第一步是（）。A 确定内容范围B 分析测验题目C 分析测验结果D 分析测验过程

题目
单选题
效度指标是测验的重要指标，其中内容效度评估的第一步是（）。
A

确定内容范围

B

分析测验题目

C

分析测验结果

D

分析测验过程

相似考题

1.面试的效度非常重要，其中（ ）是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。 A．预测效度 B．构想效度 C．内容效度 D．效标关联效度

2.抑郁量表的有效性常用抑郁症患者的测验结果与精神科医生诊断的符合程度来说明,这种效度是_____而对于物理学科测验来说,最重要的效度指标是_____。A、内容效度B、构想效度C、效标效度D、评分者效度

3.关于内容效度,正确的说法是()。A.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性B.内容效度的检验任务由专家挑选C.内容效度适合用于能力测验和潜力测验D.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示

4.()是检验测验内容是否是预测的行为领域的代表性取样指标。A、效标效度B、内容效度C、构想效度D、测量效度

更多“效度指标是测验的重要指标，其中内容效度评估的第一步是（）。”相关问题

  • 第1题：

    反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是( )。单选

    A. 内容效度
    B. 构想效度
    C. 效标效度
    D. 区分效度

    答案：A
    解析：
    知识点： 心理测量学 /效度
    内容效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，即该测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。构想效度指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度。效标效度指测验预测个体在某种情境下行为表现（即效标）的有效性程度。

  • 第2题：

    可以作为构思效度的测验内比较方法包括( )多选

    A. 测验的内容效度
    B. 测验的相容效度
    C. 测验的内部一致性指标
    D. 分析被试对题目的反应特点

    答案：A,C,D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /效度
    构思效度对测验本身的分析（测验内方法）：内容效度［A］、测验的内部一致性指标、分析被试对题目的反应特点［D］。

  • 第3题：

    对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是()。

    A:内容效度
    B:构想效度
    C:效标关联效度
    D:预测效度

    答案：C
    解析：
    效标关联效度也被称为协同效度，是指对现有的员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。

  • 第4题：

    在构思效度的评估中，通过测验间的方法来确定的指标有（）

    • A、相容效度
    • B、内容效度
    • C、区分效度
    • D、因素分析法

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    从培训计划的角度评估培训项目可细化为几个指标（）。

    • A、内容效度
    • B、行为效度
    • C、反应效度
    • D、结果效度
    • E、学习效度

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    从培训计划角度考察，以下指标（）不属于培训评估指标

    • A、内容效度
    • B、反应效度
    • C、学习效度
    • D、投资回报率

    正确答案:D

  • 第7题：

    测验的（）代表了测验结果的稳定性程度，是评估测验质量的一个重要指标。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、难度
    • D、区分度

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    从培训计划角度考察，以下指标（）不属于培训评估指标
    A

    内容效度

    B

    反应效度

    C

    学习效度

    D

    投资回报率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列哪个不属于评估培训计划的指标（）。
    A

    内容效度

    B

    反应效度

    C

    学习效度

    D

    行为效度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在构思效度的评估中，通过测验间的方法来确定的指标有（）
    A

    相容效度

    B

    内容效度

    C

    区分效度

    D

    因素分析法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    衡量一个测验所涵盖的内容在多大程度上测量到所要测定的心理特征的指标是（）
    A

    预测效度

    B

    内容效度

    C

    构想效度

    D

    效标效度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于内容效度的说法，错误的是（  ）。
    A

    内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示

    B

    内容效度反映的是跨评价人员的可靠性

    C

    内容效度关心的是理论构想的特性

    D

    内容效度的检验主要采用专家判断法

    E

    内容效度适合用于能力测验和潜力测验


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第13题：

    反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是( )。单选

    (A)内容效度
    (B)构想效度
    (C)效标效度
    (D)区分效度

    答案：A
    解析：
    内容效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，即该测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。构想效度指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度。效标效度指测验预测个体在某种情境下行为表现（即效标）的有效性程度。

  • 第14题：

    可以作为构思效度的测验内比较方法包括（ ）。

    (A)测验的内容效度 （B)测验的相容效度
    (C)测验的内部一致性指标 （D)分析被试对题目的反应特点


    答案：A,C,D
    解析：
    测验的内容效度可以作为构想效度的证据。测验的内部一致性指标可以推断 测验是测量单一特质还是多种特质，为构想效度提供证据。有时，分析被试对题目的反应特 点也可以作为构想效度的证据。

  • 第15题：

    职业测验最重要的两种效度是（）

    A内容效度和构想效度

    B构想效度和预测效度

    C预测效度和内容效度

    D内容效度和表面效度


    C
    略

  • 第16题：

    效度指标是测验的重要指标，其中内容效度评估的第一步是（）。

    • A、确定内容范围
    • B、分析测验题目
    • C、分析测验结果
    • D、分析测验过程

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列哪个不属于评估培训计划的指标（）。

    • A、内容效度
    • B、反应效度
    • C、学习效度
    • D、行为效度

    正确答案:D

  • 第18题：

    反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。

    • A、内容效度
    • B、构想效度
    • C、效标效度
    • D、区分效度

    正确答案:A

  • 第19题：

    哪个指标是主观指标（）

    • A、表面效度，结构效度
    • B、结构效度，准则效度
    • C、内容效度，准则效度
    • D、内容效度，表面效度
    • E、表面效度，准则效度

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    从培训计划的角度评估培训项目可细化为几个指标（）。
    A

    内容效度

    B

    行为效度

    C

    反应效度

    D

    结果效度

    E

    学习效度


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    效度指标是测验的重要指标，其中内容效度评估的第一步是（）。
    A

    确定内容范围

    B

    分析测验题目

    C

    分析测验结果

    D

    分析测验过程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业测验最重要的两种效度是（）
    A

    内容效度和构想效度

    B

    构想效度和预测效度

    C

    预测效度和内容效度

    D

    内容效度和表面效度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。
    A

    内容效度

    B

    构想效度

    C

    效标效度

    D

    区分效度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    哪个指标是主观指标（）
    A

    表面效度，结构效度

    B

    结构效度，准则效度

    C

    内容效度，准则效度

    D

    内容效度，表面效度

    E

    表面效度，准则效度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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