单选题（）是将学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。A 参观访问B 工作轮换C 头脑风暴法D 户外体验式训练

题目
单选题
（）是将学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。
A

参观访问

B

工作轮换

C

头脑风暴法

D

户外体验式训练

相似考题

1.在制定培训计划前人力资源部经过调查， 大多数新员工对户外拓展活动很感兴趣， 如果确定采取户外拓展方式， 以下说法错误的是( )。A. 户外拓展训练也称探险学习法， 属于传授学习法B. 在户外拓展训练过程中， 可以加入室内集中学习环节， 以便学员掌握基础性知识C. 户外拓展训练结束后， 应当安排活动指导者来企业与员工进行交流， 归纳总结训练所得D. 户外拓展训练虽然在外部专业机构场地进行， 但人力资源部必须完成一系列准备工作

2.学员在学习和训练过程中遭受挫折时,教员应启发学员进行自我强化和自我肯定,主要目的是()。A、增强学员学习和训练的自信心B、增强其分析问题和解决问题的能力C、增强其防御心理

3.学期或学年结束时,教师在写保教工作总结时应注意哪些问题。()A.加强对理论文献的学习，并对照工作状况作出分析B.由园长或保教主任对总结进行相关指导C.在平时检查工作的基础上进行总结，将日常收集积累的实施材料加以汇总D.将总结作为提高工作水平、促进相互学习的手段

4.独立操作训练法，指导者要对学员进行独立操作训练，使学员在反复，多样的操作训练中巩固其所学的操作技能，指导者还可在学员的操作过程中发现问题并及时纠正，从而( )其操作水平。A.发挥B.运用C.施展D.提高

更多“（）是将学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作”相关问题

  • 第1题：

    将完整的技术动作或战术配合过程合理地分成若干个环节或部分，然后按环节或部分分别进行训练的方法是（ ）。

    A.变换训练法
    B.分解训练法
    C.循环训练法
    D.间歇训练法

    答案：B
    解析：
    本题考查的是运动训练的具体操作法的知识点。

    B项，分解训练法：将完整的技术动作或战术配合过程合理地分成若干个环节或部分，然后按环节或部分分别进行训练的方法。综上，B正确。

    A项，变换训练法：指变换运动负荷、练习内容、练习形式以及条件，以提高运动员的积极性、趣味性、适应性及应变能力的训练方法。故排除。

    C项，循环训练法：指根据训练的具体任务，将练习手段设置为若干个练习站，运动员按照既定顺序和路线，依次完成每一站练习任务的训练方法。故排除。

    D项，间歇训练法：指对多次练习时的间歇时间作出严格规定，使机体处于不完全恢复状态下，反复进行练习的训练方法。故排除。

    故正确答案为B。

  • 第2题：

    驾驶训练中，教练员可以根据训练项目的特点和学员的学习情况，选择集中训练或分散训练。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    （）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。

    • A、参观访问
    • B、工作轮换
    • C、头脑风暴法
    • D、户外体验式培训

    正确答案:D

  • 第4题：

    （）是在培训师的组织下，学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。

    • A、头脑风暴法
    • B、参观访问
    • C、工作轮换
    • D、事务处理训练

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）组织教学是培训师巧妙地运用表情、身姿等体态语言和各种教学技艺，不留痕迹地控制、转化学员课堂问题行为的组织方式。


    正确答案:隐性

  • 第6题：

    集训开始后，参谋人中央气象台工作不包括（）

    • A、做好训练的计划管理工作，落实正规的训练秩序
    • B、做好训练的组织协调工作，解决各种矛盾和问题
    • C、做好训练的物资保障工作，保证训练顺利进行
    • D、做好训练的总结工作，提高训练水平

    正确答案:D

  • 第7题：

    在科学研究中，人们通过对科学背景知识的认真思索和分析，从中发现各种矛盾，它是现有人类认识未解决的矛盾，这种矛盾或疑难，就是（）。

    • A、简单问题
    • B、科学问题
    • C、一般问题
    • D、复杂问题

    正确答案:B

  • 第8题：

    案例教学法的实施步骤是（）

    • A、小组讨论准备-小组集中讨论-学员自行准备-总结阶段
    • B、小组讨论准备-学员自行准备-小组集中讨论-总结阶段
    • C、学员自行准备-小组讨论准备-小组集中讨论-总结阶段
    • D、学员自行准备-小组集中讨论-小组讨论准备-总结阶段

    正确答案:C

  • 第9题：

    讨论法教学有六种基本类型，其中（）是一种把学员分成小组，让每个小组在自由讨论的基础上提出结论，然后在全体讨论会上予以发表的全员参加讨论的方式。

    • A、小组讨论法；
    • B、论坛讨论法；
    • C、集团讨论法；
    • D、专题讨论会法。

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    （）是将学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。
    A

    参观访问

    B

    工作轮换

    C

    头脑风暴法

    D

    户外体验式训练


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是在培训师的组织下，学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。
    A

    头脑风暴法

    B

    参观访问

    C

    工作轮换

    D

    事务处理训练


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。
    A

    参观访问

    B

    工作轮换

    C

    头脑风暴法

    D

    户外体验式训练


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是将学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。

    • A、参观访问
    • B、工作轮换
    • C、头脑风暴法
    • D、户外体验式训练

    正确答案:D

  • 第14题：

    独立操作训练法，指导者要对学员进行独立操作训练，使学员在反复，多样的操作训练中巩固其所学的操作技能，指导者还可在学员的操作过程中（）问题并及时纠正，从而提高其操作水平。

    • A、观察
    • B、发觉
    • C、发现
    • D、找到

    正确答案:C

  • 第15题：

    （）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。

    • A、参观访问
    • B、工作轮换
    • C、头脑风暴法
    • D、户外体验式训练

    正确答案:D

  • 第16题：

    室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏，然后在培训师的带领下进行（）。

    • A、座谈、讨论
    • B、探讨、分析
    • C、分析、总结
    • D、座谈、研究

    正确答案:C

  • 第17题：

    隐性组织教学又称（），是培训师巧妙地运用表情、身姿等体态语言和各种教学技艺，不留痕迹地控制、转化学员课堂问题行为的组织方式。


    正确答案:无形组织教学

  • 第18题：

    关于训练步骤中的“简要介绍”阶段，说法正确的是（）。

    • A、教学双方共同讨论，商定各种预期目标和实现途径
    • B、在学员需要之处给予帮助和指导
    • C、团队领导审查训练项目和学习效果
    • D、编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权

    正确答案:A

  • 第19题：

    分层随机抽样是一种（）的抽样方式。

    • A、先将样本分成若干层，然后在每层进行简单随机抽样
    • B、从样本中抽出若干层
    • C、先将总体分成若干层，然后在每层进行简单随机抽样
    • D、以上均错误

    正确答案:C

  • 第20题：

    独立操作训练法，指导者要对学员进行独立操作训练，使学员在反复，多样的操作训练中巩固其所学的操作技能，指导者还可在学员的操作过程中发现问题并及时纠正，从而（）其操作水平。

    • A、发挥
    • B、运用
    • C、施展
    • D、提高

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    关于训练步骤中的“简要介绍”阶段，说法正确的是（）。
    A

    教学双方共同讨论，商定各种预期目标和实现途径

    B

    在学员需要之处给予帮助和指导

    C

    团队领导审查训练项目和学习效果

    D

    编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。
    A

    应变能力

    B

    指导能力

    C

    授课能力

    D

    思维能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏，然后在培训师的带领下进行（）。
    A

    座谈、讨论

    B

    探讨、分析

    C

    分析、总结

    D

    座谈、研究


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。
    A

    参观访问

    B

    工作轮换

    C

    头脑风暴法

    D

    户外体验式培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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