单选题哪项是一般职业能力测绘的测试内容（）A 人际关系处理能力B 空间感知能力C 领导霾吣芰?D 日常行为能力

题目
单选题
哪项是一般职业能力测绘的测试内容（）
A

人际关系处理能力

B

空间感知能力

C

领导霾吣芰?

D

日常行为能力

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1.心理测试中的能力测试一般包括（ ）A．普通能力倾向测试B．心理运动机能测试C．特殊职业能力测试D．行为能力倾向测试E．思维能力倾向测试

2.能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有（ ）A．普通能力倾向测试B．特殊职业能力测试C．管理能力发展测试D．心理运动机能测试E．销售能力测试

3.能力测试一般包括( )①认知能力测试 ②特殊职业能力测试 ③心理运动机能测试 ④人格特征测试A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④

4.一般而言， 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类， 以下关于心理测试的说法中， 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思， 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    在心理测试中，能力测试是一个很重要的方面，它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和（ ）：

    A．敏捷性测试

    B．思维反映能力测试

    C．心理承受能力测试

    D．心里运动机能测试


    正确答案：D

  • 第2题：

    能力倾向测试主要包括()和管理能力测试等。

    A.心理运动机能能力测试

    B.鉴别能力倾向测试

    C.特殊职业能力测试

    D.一般能力倾向测试


    正确答案：ACD

  • 第3题：

    心理测试中能力测试的内容一般分为( )．

    A．普通能力倾向测试

    B．特殊职业能力测试

    C．心理运动机能测试

    D．思维判断能力测试

    E．空间判断能力测试


    正确答案：ABC
    ABC【解析】能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试．一般可分为：①普通能力倾向测试，其主要内容有：思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等；②特殊职业能力测试，它是指那些特殊的职业或职业群的能力测试，测试职业能力的目的在于测量已具备工作经验或受过有关培训的人员在某些职业领域中现有的熟练水平，选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能，并且能经过很少或不经特殊培训就能从事某种职业的人才；③心理运动机能测试．主要包括两大类：一是心理运动能力，二是身体能力．

  • 第4题：

    职业能力测试可以划分为一般能力测试和（ ）测试。
    A.基本功B.特殊能力C.智慧能力 D.能力水平


    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。

    • A、纸笔测试
    • B、投射测试
    • C、笔迹测试
    • D、职业兴趣测试

    正确答案:D

  • 第6题：

    能力测试的内容主要包括（）。

    • A、普通能力倾向测试
    • B、健康状况测试
    • C、特殊职业能力测试
    • D、道德水平测试
    • E、心理运动机能测试

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    一般职业能力测试的基本理论依据是（）。


    正确答案:特性---因素理论

  • 第8题：

    心理测试中的能力测试一般包括（）：

    • A、普通能力倾向测试
    • B、心理运动机能测试
    • C、特殊职业能力测试
    • D、行为能力倾向测试
    • E、思维能力倾向测试

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    人力资源职业能力因素测试包括（）。

    • A、一般能力要素测试
    • B、特殊能力要素测试
    • C、自我能力要素测试
    • D、个别能力要素测试
    • E、团体能力要素测试

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    单选题
    哪项是一般职业能力测绘的测试内容（）
    A

    人际关系处理能力

    B

    空间感知能力

    C

    领导霾吣芰?

    D

    日常行为能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。
    A

    基本功

    B

    特殊能力

    C

    智慧能力

    D

    能力水平


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人力资源职业能力因素测试包括（）。
    A

    一般能力要素测试

    B

    特殊能力要素测试

    C

    自我能力要素测试

    D

    个别能力要素测试

    E

    团体能力要素测试


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源职业能力因素测试包括()。

    A.一般能力要素测试

    B.特殊能力要素测试

    C.自我能力要素测试

    D.个别能力要素测试

    E.团体能力要素测试


    答案：A|B

  • 第14题：

    能力测试的内容主要包括（ ）。

    A．普通能力倾向测试

    B．健康状况测试

    C．特殊职业能力测试

    D．道德水平测试

    E．心理运动机能测试


    正确答案：ACE
    教材第78页

  • 第15题：

    能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有( )．

    A．普通能力倾向测试

    B．特殊职业能力测试

    D．心理运动机能测试

    C．管理能力发展测试

    E．销售能力测试


    正确答案：ABD
    ABD【解析】能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试．能力测试的内容一般可分为：①普通能力倾向测试；②特殊职业能力测试；③心理运动机能测试．

  • 第16题：

    职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。

    • A、基本功
    • B、特殊能力
    • C、智慧能力
    • D、能力水平

    正确答案:B

  • 第17题：

    选拔测试包括哪些内容（）。

    • A、知识测试、能力测试
    • B、个性测试、职业兴趣测试
    • C、智力测试、情商测试
    • D、工作样本测试、评价中心

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    哪项是一般职业能力测验的测试内容（）。

    • A、人际关系处理能力
    • B、空间感知能力
    • C、领导决策能力
    • D、日常行为能力

    正确答案:B

  • 第19题：

    选择技术工人我们一般采用（）。

    • A、学业成就测试
    • B、职业兴趣测试
    • C、职业能力测试
    • D、职业人格测试

    正确答案:A

  • 第20题：

    能力测试一般包括（） ①认知能力测试 ②特殊职业能力测试 ③心理运动机能测试 ④人格特征测试

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    能力测试的内容主要包括（　　）。
    A

    普通能力倾向测试

    B

    健康状况测试

    C

    特殊职业能力测试

    D

    道德水平测试

    E

    心理运动机能测试


    正确答案： D,C
    解析：
    能力测试的内容一般可分为：①普通能力倾向测试。主要内容有：思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等。②特殊职业能力测试。指那些特殊的职业或职业群的能力。③心理运动机能测试。主要包括心理运动能力和身体能力。

  • 第22题：

    单选题
    哪项是一般职业能力测验的测试内容（）。
    A

    人际关系处理能力

    B

    空间感知能力

    C

    领导决策能力

    D

    日常行为能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    能力测试一般包括（） ①认知能力测试 ②特殊职业能力测试 ③心理运动机能测试 ④人格特征测试
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ②③④


    正确答案： C
    解析： 能力测试可以区分为认知能力测试、特殊职业能力测试、心理运动机能测试

  • 第24题：

    单选题
    选择技术工人我们一般采用（）。
    A

    学业成就测试

    B

    职业兴趣测试

    C

    职业能力测试

    D

    职业人格测试


    正确答案： A
    解析： 学业成就测试常用于选拔专业技术人员、科研人员。

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