培训基础台账
基本素材台账
员工基本素质台账
相关新信息台账
第1题:
开发培训项目的核心和最基础工作是()。
第2题:
在培训开发部门的主要职能中,不包括()。
第3题:
教材开发的基本方法主要有:()。
第4题:
()是课程开发的基础。
第5题:
企业培训项目开发的基本素材主要包括()。
第6题:
关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是()
第7题:
编写培训教案的基本技巧是()。
第8题:
通过分析培训项目、课程及其培训对象的特点,分析并把握教材应该具备的特点
通过分析职业培训教材成功案例,借鉴职业培训教材开发的有效方法
积极参与职业教材的开发实践活动,广泛搜集、积累素材
加强自我学习,从理论材料中总结出相关信息
第9题:
建立相关新信息台账
建立员工基本素质台账
建立基本素材台账
建立生产流程台账
第10题:
培训基础台账
基本素材台账
员工基本素质台账
相关新信息台账
第11题:
培训者自编自制教材
集体合编
补充或充实现有教材
借用现有素材
选用其他相关教材
第12题:
课程开发可以支配培训项目内容
课程开发可以决定培训项目内容
课程开发可以匡正培训项目的偏颇
课程开发可以引领培训项目内容
第13题:
()是人力资源培训开发的最基础性工作。
第14题:
课程开发反作用于培训项目主要体现在()。
第15题:
企业培训师的主要工作包括()
第16题:
()是培训项目开发和完善的重要基础。
第17题:
关于建立培训素材基础台账论述正确的有()
第18题:
开发培训项目主要以企业发展为依据
第19题:
基本素材台帐
员工基本素质台帐
相关信息台帐
设备维修台帐
教学设施台帐
第20题:
策划、开发培训项目
制定实施培训计划
从事企业经营管理工作
培训咨询和教学活动
从事企业人力资源管理工作
第21题:
基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息
基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作
员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态
员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况
第22题:
基本素材台账
员工基本素质台账
相关新信息台账
项目台账
第23题:
对
错
第24题:
基本素材台账
员工基本素质台账
相关新信息台账
培训素材基础台账