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  • 第1题:

    开发培训项目的核心和最基础工作是()。

    • A、建立相关新信息台账
    • B、建立员工基本素质台账
    • C、建立基本素材台账
    • D、建立生产流程台账

    正确答案:B

  • 第2题:

    在培训开发部门的主要职能中,不包括()。

    • A、制订企业的年度培训开发计划
    • B、审批年度培训开发预算
    • C、制订支持经营战略达成的培训开发战略
    • D、实施各类培训开发计划

    正确答案:B

  • 第3题:

    教材开发的基本方法主要有:()。

    • A、培训者自编自制教材
    • B、集体合编
    • C、补充或充实现有教材
    • D、借用现有素材
    • E、选用其他相关教材

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    ()是课程开发的基础。

    • A、了解培训项目和培训活动的基本目的
    • B、了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
    • C、了解并掌握课程开发工作的基本程序
    • D、学习并掌握课程开发的基本技能

    正确答案:A

  • 第5题:

    企业培训项目开发的基本素材主要包括()。

    • A、培训基础台账
    • B、基本素材台账
    • C、员工基本素质台账
    • D、相关新信息台账

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是()

    • A、培训项目是企业经营管理的重要组成部分
    • B、培训项目可提升企业经营管理水平
    • C、培训项目开发可集中解决企业发展中的问题
    • D、企业发展给培训项目的开发创新提供机遇

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    编写培训教案的基本技巧是()。

    • A、确立培训的主题
    • B、构思培训提纲
    • C、搜集素材
    • D、整理素材

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    对于一个刚刚人门的教材开发者而言,教材开发工作的基本方法包括()。
    A

    通过分析培训项目、课程及其培训对象的特点,分析并把握教材应该具备的特点

    B

    通过分析职业培训教材成功案例,借鉴职业培训教材开发的有效方法

    C

    积极参与职业教材的开发实践活动,广泛搜集、积累素材

    D

    加强自我学习,从理论材料中总结出相关信息


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    开发培训项目的核心和最基础工作是()。
    A

    建立相关新信息台账

    B

    建立员工基本素质台账

    C

    建立基本素材台账

    D

    建立生产流程台账


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业培训项目开发的基本素材主要包括()。
    A

    培训基础台账

    B

    基本素材台账

    C

    员工基本素质台账

    D

    相关新信息台账


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    教材开发的基本方法主要有:()。
    A

    培训者自编自制教材

    B

    集体合编

    C

    补充或充实现有教材

    D

    借用现有素材

    E

    选用其他相关教材


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    课程开发反作用于培训项目主要体现在()。
    A

    课程开发可以支配培训项目内容

    B

    课程开发可以决定培训项目内容

    C

    课程开发可以匡正培训项目的偏颇

    D

    课程开发可以引领培训项目内容


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是人力资源培训开发的最基础性工作。

    • A、基本素材台账
    • B、员工基本素质台账
    • C、相关新信息台账
    • D、项目台账

    正确答案:B

  • 第14题:

    课程开发反作用于培训项目主要体现在()。

    • A、课程开发可以支配培训项目内容
    • B、课程开发可以决定培训项目内容
    • C、课程开发可以匡正培训项目的偏颇
    • D、课程开发可以引领培训项目内容

    正确答案:D

  • 第15题:

    企业培训师的主要工作包括()

    • A、策划、开发培训项目
    • B、制定实施培训计划
    • C、从事企业经营管理工作
    • D、培训咨询和教学活动
    • E、从事企业人力资源管理工作

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题:

    ()是培训项目开发和完善的重要基础。

    • A、基本素材台账
    • B、员工基本素质台账
    • C、相关新信息台账
    • D、培训素材基础台账

    正确答案:A

  • 第17题:

    关于建立培训素材基础台账论述正确的有()

    • A、基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息
    • B、基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作
    • C、员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态
    • D、员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况

    正确答案:A,C

  • 第18题:

    开发培训项目主要以企业发展为依据


    正确答案:错误

  • 第19题:

    多选题
    理助企业培训师要在收集()的基础上,根据自己对信息的分析和把握,向主管培训项目开发建议书及相关分析材料
    A

    基本素材台帐

    B

    员工基本素质台帐

    C

    相关信息台帐

    D

    设备维修台帐

    E

    教学设施台帐


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    企业培训师的主要工作包括()
    A

    策划、开发培训项目

    B

    制定实施培训计划

    C

    从事企业经营管理工作

    D

    培训咨询和教学活动

    E

    从事企业人力资源管理工作


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    关于建立培训素材基础台账论述正确的有()
    A

    基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息

    B

    基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作

    C

    员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态

    D

    员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是人力资源培训开发的最基础性工作。
    A

    基本素材台账

    B

    员工基本素质台账

    C

    相关新信息台账

    D

    项目台账


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    搜集教育培训素材信息,是设计开发教材的基本内容。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    ()是培训项目开发和完善的重要基础。
    A

    基本素材台账

    B

    员工基本素质台账

    C

    相关新信息台账

    D

    培训素材基础台账


    正确答案: D
    解析: 暂无解析