多选题对合同自由的限制主要有(  )。A格式合同对合同自的的限制B法律对合同自由的限制C当事人对合同自由的限制D第三人对合同自由的限制

题目
多选题
对合同自由的限制主要有(  )。
A

格式合同对合同自的的限制

B

法律对合同自由的限制

C

当事人对合同自由的限制

D

第三人对合同自由的限制


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  • 第1题:

    国际商品协定的经济条款主要有( )。

    A、缓冲库存

    B、出口限制

    C、多边合同

    D、出口限制与缓冲库存结合


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    以下关于合法性原则的表述正确的是()。

    • A、合法性原则是对私法自治的一种限制
    • B、合同的内容既不能违背法律的强制性规定,也不能违背法律的任意性规定
    • C、地方性法规不能限制当事人的合同自由
    • D、部门规章不能限制当事人的合同自由
    • E、法律、行政法规中的任意性规定可以由当事人在合同中加以变更

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    法律对自由的限制原则有哪些?


    正确答案: 法律对自由的限制原则有:
    (1)伤害原则。仅当为了防止和控制一个人对他人造成利益损失时,限制一个人的自由才是可以确证的。
    (2)亲缘主义原则。当一个人的行为严重伤害自己,或者他的行为将使他丧失重大利益时,限制他的自由可以得到确证。
    (3)立法伦理主义。法律应该对违反道德的行为进行限制。
    (4)冒犯原则。冒犯行为主要是指出版或传播色情淫秽物品的行为。

  • 第4题:

    下列对自由的认识正确的是()。

    • A、自由是无限的
    • B、自由是不受干预和限制的
    • C、法是对自由的限制
    • D、法应以自由为目的

    正确答案:D

  • 第5题:

    强调具体人格、限制合同自由原则、社会责任抬头的合同法是()

    • A、古代合同法;
    • B、近代合同法;
    • C、现代合同法。

    正确答案:C

  • 第6题:

    工件在定位中出现欠定位,是因为()

    • A、实际被限制自由度数大于加工所要求限制的自由度数
    • B、实际限制自由度数大于六点
    • C、实际限制自由度数少于六点
    • D、加工所要求限制的自由度定位中没有被限制

    正确答案:D

  • 第7题:

    判断题
    过定位系指工件实际被限制的自由度数多于工件加工所必须限制的自由度数。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    在合同期内,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者不得通知用人单位解除合同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    劳动者被依法限制人身自由的,用人单位即可解除劳务合同,无需继续承担相关的义务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以下关于合法性原则的表述正确的是()。
    A

    合法性原则是对私法自治的一种限制

    B

    合同的内容既不能违背法律的强制性规定,也不能违背法律的任意性规定

    C

    地方性法规不能限制当事人的合同自由

    D

    部门规章不能限制当事人的合同自由

    E

    法律、行政法规中的任意性规定可以由当事人在合同中加以变更


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    描述场景时所使用的常见媒介形式主要有:叙述性的自由文本、结构化文本。强限制文本、表格、图表、图像等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    对格式合同的正确评价是()
    A

    在一定程度上限制了合同自由

    B

    不应当存在

    C

    提高了交易效率

    D

    应当对其进行必要的限制,但应当允许其存在


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    手铐是限制违法犯罪嫌疑人活动自由的器械,其主要有()。

    • A、链式手铐
    • B、塑料手铐
    • C、环形手铐
    • D、板式手铐

    正确答案:A,B,D

  • 第14题:

    劳动者被依法限制人身自由的,用人单位即可解除劳务合同,无需继续承担相关的义务。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    描述场景时所使用的常见媒介形式主要有:叙述性的自由文本、结构化文本。强限制文本、表格、图表、图像等。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    简述法律对自由进行合理限制的原则?


    正确答案: 原则一:法律基于社会生活条件的制约而限制自由。
    原则二:法律为了社会及他人的利益而限制自由。
    原则三:法律为了行为人自身利益而限制自由。原则四:法律为了各项自由的协调而限制自由。(每点1.5分)

  • 第17题:

    对格式合同的正确评价是()

    • A、在一定程度上限制了合同自由
    • B、不应当存在
    • C、提高了交易效率
    • D、应当对其进行必要的限制,但应当允许其存在

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    多选题
    对合同自由的限制主要有(  )。
    A

    格式合同对合同自的的限制

    B

    法律对合同自由的限制

    C

    当事人对合同自由的限制

    D

    第三人对合同自由的限制


    正确答案: C,D
    解析:
    对合同自由的限制主要有两方面:①格式合同;②立法上的限制。a.合同缔结的强制。这是指法律规定对某种合同当事人负有承诺的义务,非有重大事由不得拒绝订立合同;b.制定一些强制性规范,禁止当事人排斥这些规范的适用;c.法律指定或专门设立具有准司法性质的行政机关,对合同进行监督、管理和控制。

  • 第19题:

    判断题
    需要限制的自由度少于六个,定位时正好限制了这几个自由度,则为完全定位。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    强调具体人格、限制合同自由原则、社会责任抬头的合同法是()
    A

    古代合同法;

    B

    近代合同法;

    C

    现代合同法。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    罗尔斯认为,自由仅仅因为自由的缘故才能被限制。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    过定位是指工件实际被限制的自由度多于加工所必须限制的自由度。这种说法对吗?为什么?

    正确答案: 不对。因为过定位是指工件的部分自由度被不同的定位元件重复限制了。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    员工经证明被错误限制人身自由的,其被限制人身自由期间的损失,由企业适当补偿。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    若需要限制的自由度少于六个,定位时正好限制了这几个自由则为完全定位。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析