单选题护士长不需要对下属进行训导的是()A 某新来的护士迟到早退B 某新来的护士在完成护理操作后未洗手C 某新来的护士与患者及家属热情交谈D 某新来的护士在护士站放声大笑E 某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品

题目
单选题
护士长不需要对下属进行训导的是()
A

某新来的护士迟到早退

B

某新来的护士在完成护理操作后未洗手

C

某新来的护士与患者及家属热情交谈

D

某新来的护士在护士站放声大笑

E

某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品


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  • 第1题:

    护士长不需要对下属进行训导的是

    A.某新来的护士迟到早退

    B.某新来的护士在完成护理操作后未洗手

    C.某新来的护士与患者及家属热情交谈

    D.某新来的护士在护士站放声大笑

    E.某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品


    正确答案:C
    训导是管理者为了强化组织规章,规范下属的态度、语言和行为,对下属所进行的教育活动。需要训导的问题包括:违反规章制度、不良的态度和行为、工作不认真、不谨慎导致工作缺陷等。

  • 第2题:

    属于有效训导的方法是

    A、训导应有事实依据,具体指出时间地点等

    B、训导时应以玩笑的形式指出问题

    C、训导时应慷慨激昂地指出问题

    D、训导时应对事对人严肃地指出问题

    E、训导时应对反复出现的问题重申原处罚形式


    参考答案:A

  • 第3题:

    护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。

    A.自我评价
    B.同行评价
    C.下属评价
    D.直接领导评价
    E.360度评价

    答案:D
    解析:
    护士的直接领导者是所在护理单元护士长,护理单元护士长的直接领导者是科护士长,这种绩效考核方式为直接领导评价。

  • 第4题:

    开机前不需要对设备进行点检.


    正确答案:错误

  • 第5题:

    护士长需要对下属进行训导的是()

    • A、某新来的护士迟到早退
    • B、某新来的护士在完成护理操作后未洗手
    • C、某新来的护士与患者及其家属热情交谈
    • D、某新来的护士在护士站放声大笑
    • E、某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题:

    训导技巧包括()。

    • A、考虑接受者的观点和立场
    • B、启发下属讲真情实话
    • C、避免一味说教
    • D、以平等的态度对待下属
    • E、引导合作

    正确答案:D

  • 第7题:

    剖检结束后不需要对剖检的区域进行清理,不需要消毒。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    社会主义制度是廉洁的政治制度,不需要对制度进行改革。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    属于有效训导方法的是()

    • A、以专制的态度对待下属
    • B、保持态度和蔼,气氛和睦
    • C、指出问题要宏观
    • D、允许下属对自己的批评
    • E、对于日后防范方法提出建议

    正确答案:E

  • 第10题:

    多选题
    护士长需要对下属进行训导的是()
    A

    某新来的护士迟到早退

    B

    某新来的护士在完成护理操作后未洗手

    C

    某新来的护士与患者及其家属热情交谈

    D

    某新来的护士在护士站放声大笑

    E

    某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    直接控制的原理是()
    A

    主管人员及下属的素质越高,就越不需要进行间接控制

    B

    主管人员及下属的素质越低,就越需要进行间接控制

    C

    主管人员及下属的素质越高,就越不需要进行直接控制

    D

    主管人员及下属的素质越低,就越需要进行直接控制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    护士长不需要对下属进行训导的是()
    A

    某新来的护士迟到早退

    B

    某新来的护士在完成护理操作后未洗手

    C

    某新来的护士与患者及家属热情交谈

    D

    某新来的护士在护士站放声大笑

    E

    某新来的护士涂抹指甲油,佩戴饰品


    正确答案: B
    解析: 训导是管理者为了强化组织规章,规范下属的态度、语言和行为,对下属所进行的教育活动。需要训导的问题包括:违反规章制度、不良的态度和行为、工作不认真、不谨慎导致工作缺陷等。

  • 第13题:

    属于有效训导的方法是

    A、训导应有事实依据,具体指出时间地点等

    B、训导时应以玩笑的形式指出问题

    C、训导时应慷慨激昂的指出问题

    D、训导时应对事对人严肃的指出问题

    E、训导时应对反复出现的问题重申原处罚形式


    参考答案:A

  • 第14题:

    护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。

    A.自我评价
    B.同行评价
    C.下属评价
    D.直接领导评价
    E.360度评价

    答案:D
    解析:
    直接领导评价指的是自上而下,由上级主管评定下属;360度评估是绩效考核方法之一,其特点是评价维度多元化(通常是4或4个以上),该评估适用于对中层以上的人员进行考核,360度评估可称为多源评估或多评价者评估。

  • 第15题:

    风险计量只需要对单笔交易承担的风险进行计量,不需要对组合层面、银行整体层面承担的风险水平进行评估。( )


    答案:错
    解析:
    风险计量既需要对单笔交易承担的风险进行计量,也要对组合层面、银行整体层面承担的风险水平进行评估,也就是通常所说的风险加总。

  • 第16题:

    电路交换不需要对数据信息进行处理。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    下列有关"训导的技巧"的描述错误的是()

    • A、不具体指明问题所在
    • B、批评对事不对人
    • C、允许下属表达自己的观点
    • D、以平等客观的态度面对下属
    • E、控制讨论

    正确答案:A

  • 第18题:

    不需要对钢轨的端面进行打磨和倒棱。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    在使用长管式呼吸器前,()。

    • A、不需要对防毒面具进行气密性实验,但需要进行外观检查
    • B、需要对防毒面具进行气密性实验,但不需要进行外观检查
    • C、不需要对防毒面具进行气密性实验,也不需要进行外观检查
    • D、需要对防毒面具进行气密性实验,也需要进行外观检查

    正确答案:D

  • 第20题:

    运用市场法时不需要对参照的类似资产进行调整。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    有效训导方法包括()。

    • A、允许下属对自己的批评
    • B、以专制的态度对待下属
    • C、指出问题要宏观
    • D、保持态度和蔼,气氛和睦
    • E、对于日后防范方法提出建议

    正确答案:E

  • 第22题:

    单选题
    属于有效训导方法的是()
    A

    以专制的态度对待下属

    B

    保持态度和蔼,气氛和睦

    C

    指出问题要宏观

    D

    允许下属对自己的批评

    E

    对于日后防范方法提出建议


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    直接控制的原则是()
    A

    主管人员及下属的素质越高,就越不需要进行间接控制

    B

    主管人员及下属的素质越差,就越不需要进行直接控制

    C

    主管人员及下属的素质越高,就越不需要进行直接控制

    D

    主管人员及下属的素质越差,就越不需要进行间接控制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    训导技巧包括()。
    A

    考虑接受者的观点和立场

    B

    启发下属讲真情实话

    C

    避免一味说教

    D

    以平等的态度对待下属

    E

    引导合作


    正确答案: B
    解析: 暂无解析