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  • 第1题:

    员工素质测评指导语的内容有( )。

    A.测评目的
    B.举例说明填写要求
    C.强调测评与测验考试的不同
    D.填表前的准备工作和填表要求
    E.测评结果保密和处理,测评结果反馈

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    员工素质测评指导语的内容包括:员工素质测评的目的;举例说明填写要求;强调测评与测验考试的不同;填表前的准备工作和填表要求;测评结果保密和处理,测评结果反馈。

  • 第2题:

    选拔性测评的主要特点为()。

    A:测评过程强调客观性
    B:测评过程有较强的系统性
    C:结果不公开
    D:测评内容十分精细

    答案:A
    解析:
    选拔性测评的主要特点是:强调测评的区分功能;测评标准刚性强;测评过程强调客观性;测评指标具有灵活性;结果表现为分数或等级。

  • 第3题:

    (2015年5月)员工素质测评指导语的内容包括( )

    A.素质测评的目的
    B.举例说明填写要求
    C.强调测评结果的保密和处理
    D.强调测评与测验考试的不同
    E.填表前的准备工作和填表要求

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P127-135
    测评指导语:员工素质测评的目的、强调测评与测验考试的不同、填表前的准备工作和填表要求、举例说明填写要求、测评结果保密和处理测评结果反馈

  • 第4题:

    员工素质测评指导语的内容应包括()。

    A:测评目的
    B:举例说明填写要求
    C:强调测评与测验考试的不同
    D:填表前的准备工作和填表要求
    E:测评结果的保密和处理,测评结果反馈

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    测评指导语是在测评具体操作之前,由测评主持人向全体测评人员报告测评目的和填表说明,明确数据保密等事宜,目的是使测评人员能正确地填写员工素质能力测评表,消除顾虑,客观准确地对被测对象进行测评。测评指导语包括以下内容:①员工素质测评的目的;②强调测评与测验考试的不同;③填表前的准备工作和填表要求;④举例说明填写要求;⑤测评结果保密和处理,测评结果反馈。

  • 第5题:

    测评工作强调的“五个突出整治”的内容有哪些?


    正确答案: 即,把整治“脏乱差”作为经常性任务,把生态文明建设作为紧迫任务,把整治黄赌毒作为净化社会环境的首要任务,把用好管好互联网作为艰巨任务,把整治公德失范作为长期任务。

  • 第6题:

    测评工作强调的“七个突出”内容是什么?


    正确答案: 即,突出中国特色社会主义和中国梦宣传教育,突出培育和践行社会主义核心价值观,突出诚信建设制度化,突出志愿服务制度化,突出提升公民出境游文明素质,突出勤俭节约宣传教育,突出未成年人思想道德建设。

  • 第7题:

    选拔性素质测评的特点有()

    • A、强调测评的针对性
    • B、测评标准的刚性最强
    • C、测评内容或精细,或广泛
    • D、测评过程是寻根究底

    正确答案:B

  • 第8题:

    在OSL品德测评法中,特别强调突出()

    • A、上级测评
    • B、下级测评
    • C、客户测评
    • D、自我测评

    正确答案:D

  • 第9题:

    常用的测评内容维度有哪些及测评内容筛选时应注意的原则?


    正确答案:(1)常用的内容维度有:1.身体素质。2.心理素质。3.文化素质。4.技能素质。5.能力素质。
    (2)测评时应注意以下原则:1.相关原则。2.明确原则。3.科学原则。4.独立原则。5.实用原则。

  • 第10题:

    问答题
    测评工作强调的“六项重点”工作有哪些?

    正确答案: 即,扎实推进学习雷锋志愿服务制度化,大力推进诚信建设制度化,切实加强和改进未成年人思想道德建设,不断提升公民旅游文明素质,大力推进“讲文明树新风”公益广告宣传,组织好传统节日和重大纪念日活动。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在OSL品德测评法中,特别强调突出()
    A

    上级测评

    B

    下级测评

    C

    客户测评

    D

    自我测评


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    测评工作强调的“四项教育”包括哪些内容?

    正确答案: 即,着力推进诚信教育、勤劳节俭教育、孝敬教育和礼仪教育。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    选拔性测评的主要特点为( )。

    A.测评过程强调客观性
    B.测评过程有较强的系统性
    C.结果不公开
    D.测评内容十分精细

    答案:A
    解析:
    选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评,其主要特点如下:①强调测评的区分功能,即要把不同素质、不同水平的人区别开来;②测评标准刚性强,即测评标准应该精确,不能使人含糊不解;③测评过程强调客观性,即尽可能实现测评方法的数量化和规范化;④测评指标具有灵活性,其他测评的指标都是从测评目标分解而来的。

  • 第14题:

    员工素质测评指导语的内容包括( )

    A.素质测评的目的
    B.举例说明填写要求
    C.强调测评结果的保密和处理
    D.强调测评与测验考试的不同
    E.填表前的准备工作和填表要求

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P130测评指导语:员工素质测评的目的、强调测评与测验考试的不同、填表前的准备工作和填表要求、举例说明填写要求、测评结果保密和处理测评结果反馈

  • 第15题:

    员工素质测评指导语的内容有()。

    A:测评目的
    B:举例说明填写要求
    C:强调测评与测验考试的不同
    D:填表前的准备工作和填表要求
    E:测评结果保密和处理,测评结果反馈

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    员工素质测评指导语的内容包括:员工素质测评的目的;举例说明填写要求;强调测评与测验考试的不同;填表前的准备工作和填表要求;测评结果保密和处理,测评结果反馈。

  • 第16题:

    “十大整治”的内容有哪些?


    正确答案:“十大整治”的内容有:整治文山会海、整治公务接待和领导干部铺张浪费、整治公款吃喝和公款送礼、整治公务用车违规行为、整治新建和改扩建楼堂馆所、整治清理办公用房和干部住房、整治党政机关私设“小金库”和会员卡、整治各类会所和培训中心的隐匿腐败行为、整治领导干部违规出区出国(境)考察、整治“节日病”和人情消费。

  • 第17题:

    测评工作强调的“四项教育”包括哪些内容?


    正确答案: 即,着力推进诚信教育、勤劳节俭教育、孝敬教育和礼仪教育。

  • 第18题:

    在德育的内容上,苏霍姆林斯基突出强调哪些内容?


    正确答案: (1)注重公民精神教育。
    (2)注重培养道德情感。
    (3)注重培养学生确立坚定的道德信念。
    (4)促进学生社会定向的形成。
    (5)培养男女青年相互关系的道德美感。

  • 第19题:

    面试测评的主要内容有哪些?


    正确答案:面试测评的主要内容有:个人信息、仪表举止、专业知识、工作经历、口头表达能力、反应及应变能力、工作态度及动机、人际交往能力、控制力与情绪稳定性、综合分析能力与组织协调能力、兴趣爱好、团队精神等。

  • 第20题:

    测评工作强调的“六项重点”工作有哪些?


    正确答案: 即,扎实推进学习雷锋志愿服务制度化,大力推进诚信建设制度化,切实加强和改进未成年人思想道德建设,不断提升公民旅游文明素质,大力推进“讲文明树新风”公益广告宣传,组织好传统节日和重大纪念日活动。

  • 第21题:

    单选题
    选拔性素质测评的特点有()
    A

    强调测评的针对性

    B

    测评标准的刚性最强

    C

    测评内容或精细,或广泛

    D

    测评过程是寻根究底


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    测评工作强调的“七个突出”内容是什么?

    正确答案: 即,突出中国特色社会主义和中国梦宣传教育,突出培育和践行社会主义核心价值观,突出诚信建设制度化,突出志愿服务制度化,突出提升公民出境游文明素质,突出勤俭节约宣传教育,突出未成年人思想道德建设。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    在德育的内容上,苏霍姆林斯基突出强调哪些内容?

    正确答案: (1)注重公民精神教育。
    (2)注重培养道德情感。
    (3)注重培养学生确立坚定的道德信念。
    (4)促进学生社会定向的形成。
    (5)培养男女青年相互关系的道德美感。
    解析: 暂无解析