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  • 第1题:

    测评标准体系构建的步骤包括()。

    A.明确测评的客体与目的
    B.确定测评的项目或参考因素
    C.确定素质测评标准体系的结构
    D.筛选与表述测评指标
    E.确定测评指标权重

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    (2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。

    A.测评对象
    B.测评主体
    C.测评指标
    D.测评目标

    答案:D
    解析:
    P113-118
    测评内容、测评目标和测评指标共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解.

  • 第3题:

    《测评体系》的结构是怎样的?


    正确答案:《测评体系》由“基本指标”、“特色指标”和“全国文明城市创建动态管理措施(负面清单)”三部分构成。

  • 第4题:

    建构测评标准体系时,对需要测评的人员素质的要素进行分解,并列出相应的项目,这是标准体系的()。

    • A、小组结构
    • B、管理结构
    • C、横向结构
    • D、标准结构

    正确答案:C

  • 第5题:

    构成测评与选拔体系的纵向结构的是()。

    • A、测评内容
    • B、测评方法
    • C、测评目标
    • D、测评指标

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    测评标准体系的纵向结构一般包括()。

    • A、测评内容
    • B、测评目标
    • C、测评指标
    • D、测评标准
    • E、测评要求

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    在测评与选拔标准体系中,横向结构是(),纵向结构是对横向结构的各项素质的()和()。


    正确答案:基础;层层分解;向可操作化

  • 第8题:

    在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。

    • A、测评对象
    • B、测评主体
    • C、测评指标
    • D、测评目标

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的()结构。
    A

    纵向

    B

    横向

    C

    混合

    D

    网络


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    测评标准体系的纵向结构一般包括(  )。
    A

    测评内容

    B

    测评目标

    C

    测评指标

    D

    测评标准

    E

    测评要求


    正确答案: C,D
    解析:
    在测评标准体系的纵向结构中,一般根据测评目的来规定测评内容,在测评内容下设置测评目标,测评目标下设测评指标。它包括以下几方面内容:①测评内容;②测评目标;③测评指标。

  • 第11题:

    单选题
    人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()
    A

    测评目的、测评内容

    B

    结构要素、行为环境要素、工作绩效要素

    C

    测评目标、测评项目

    D

    测评项目、测评指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试述选拔与测评标准体系是怎样设计的?

    正确答案: 选拔与测评标准体系设计步骤有:
    ①明确选拔与测评的客体和目的;
    ②确定选拔与测评的项目或参考因素;
    ③确定选拔与测评标准体系的结构;
    ④筛选与表述选拔与测评的指标;
    ⑤确定选拔与测评的指标权重;
    ⑥规定测评指标的计量方法;
    ⑦试测并完善选拔与测评的标准体系。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在素质测评标准体系的设计中,()是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目。

    A:平面结构
    B:立体结构
    C:横向结构
    D:纵向结构

    答案:C
    解析:
    素质测评标准体系设计分为:①横向结构,是指将需要测评的员工素质的要素进行分解,并列出相应的项目;②纵向结构,是指将每一项素质用规范化的行为特征或表征进行描述与规定,并按层次细分。横向结构是基础,纵向结构是对横向结构各项素质的层层分解和推向可操作化。

  • 第14题:

    员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评目标的具体分解。

    A.测评内容
    B.测评指标
    C.测评标准
    D.测评要求

    答案:B
    解析:
    测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解。

  • 第15题:

    在测评与选拔标准体系的纵向结构中,最具体的是()

    • A、测评内容
    • B、测评素质
    • C、测评目标
    • D、测评指标

    正确答案:D

  • 第16题:

    试述选拔与测评标准体系是怎样设计的?


    正确答案: 选拔与测评标准体系设计步骤有:
    ①明确选拔与测评的客体和目的;
    ②确定选拔与测评的项目或参考因素;
    ③确定选拔与测评标准体系的结构;
    ④筛选与表述选拔与测评的指标;
    ⑤确定选拔与测评的指标权重;
    ⑥规定测评指标的计量方法;
    ⑦试测并完善选拔与测评的标准体系。

  • 第17题:

    人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()

    • A、测评目的、测评内容
    • B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素
    • C、测评目标、测评项目
    • D、测评项目、测评指标

    正确答案:B

  • 第18题:

    人员测评标准体系纵向结构由()构成。

    • A、测评目的
    • B、测评内容
    • C、测评目标
    • D、测评项目
    • E、测评指标

    正确答案:B,C,E

  • 第19题:

    在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的()结构。

    • A、纵向
    • B、横向
    • C、混合
    • D、网络

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    建构测评标准体系时,对需要测评的人员素质的要素进行分解,并列出相应的项目,这是标准体系的()。
    A

    小组结构

    B

    管理结构

    C

    横向结构

    D

    标准结构


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    构成测评与选拔体系的纵向结构的是()。
    A

    测评内容

    B

    测评方法

    C

    测评目标

    D

    测评指标


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在测评与选拔标准体系的纵向结构中,最具体的是()
    A

    测评内容

    B

    测评素质

    C

    测评目标

    D

    测评指标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。
    A

    测评对象

    B

    测评主体

    C

    测评指标

    D

    测评目标


    正确答案: D
    解析: 测评内容、测评目标和测评指标共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。测评内容是测评所指向的具体对象与范围测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解.