问答题简述评估压力源的社会再适应量表。

题目
问答题
简述评估压力源的社会再适应量表。
相似考题

1.社会再适应评定量表的英文缩写为()A.MMPIB.HADC.LCUD.SRRSE.SCL-90

2.社会再适应量表是测试（ ）。A．社会性压力源B．精神性压力源C．社会性压力源与精神性压力源D．社会性压力源，精神性压力源与生物性压力源

3.压力源的测评量表目前公认有使用的量表有（ ）。A．2种B．3种C．4种D．5种

4.社会再适应量表的优点是（ ）。A．量表的再评定分数忽略了性别、年龄等因素B．量表由中科院心理所修订时增加了认知因素C．很多生活事件如车祸、堕胎等未包括在量表内D．量表的回答多通过回忆，使可靠性降低

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  • 第1题：

    A.杨德森
    B.Olson及同事
    C.Epstein、Bishop、Baldwin
    D.Holme、Rahe
    E.Smilkstein

    社会再适应量表由谁建立

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    简述护士工作的压力源。


    正确答案:护士工作的压力源多种多样，是由护理工作的性质及特点决定的。报道最多的主要有护理专业及工作方面的问题、工作量及时间分配问题、环境及资源方面的问题、病人护理方面的问题、管理及人际关系方面的问题等。概括起来主要包含以下几个7良的工作环境：
    ①包括许多有毒的致病因子如细菌和病毒、核放射的威胁、拥挤的工作空间以及令人不愉快的气味等。
    ②紧急的工作性质：如急症抢救、生离死别、技术革新以及各种疾病的威胁等。
    ③沉重的工作负荷：这与人们对医疗卫生服务的需求日益增长及护士数量普遍不足有关，同时护士工作的频繁倒班对护士生理及心理功能、家庭生活和社交活动有不良影响。
    ④复杂的人际关系：护理中的人际关系主要包括护患关系及医护关系。由于护士面对的是饱受疾病折磨、心理状态不同、层次不同的病人，护士必须应对病人的愤怒、恐惧和悲伤等情绪变化，而护士由于职业的需要，只有全身心地投入，以维护良好的护患关系，这无疑会增加护士的工作压力。
    ⑤高风险的工作性：如果护士在工作中出现差错事故，会威胁到病人的身心健康，护士必须为此承担相凛的责任，这种风险性给护士带来很大的心理压力。

  • 第3题：

    霍尔姆斯及雷赫编制了（）对应激源进行定量研究。

    • A、社会再适应量表
    • B、生活满意度量表
    • C、幸福感指数量表
    • D、社会关系量表

    正确答案:A

  • 第4题：

    临床上可以用于评估压力性损伤危险因素的量表有哪些（）。

    • A、Waterlow评估表
    • B、Braden评估表
    • C、Norton评估表
    • D、MRC评估表
    • E、PAT评估表

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    名词解释题
    社会再适应评定量表

    正确答案： 是生活事件的量化研究，共列出43种生活事件，每种事件标以不同的生活变化单位，用以表示事件对个体的心理刺激强度。
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    多选题
    关于生活事件量化研究下列哪种描述正确？（）
    A

    LCU越高，个体需要越高强度的努力来适应和调整，以面对该生活事件

    B

    离婚是所有事件中心理刺激强度最高的

    C

    社会再适应量表没有把个体认知评估因素考虑其中

    D

    长期无法改变的因素突然解决，哪怕是负性的，有可能反而被感受为正性的

    E

    个体的实际应对能力有被考虑到社会再适应量表的评定中


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    下列事件在社会再适应量表中应激水平比较低的是（）。
    A

    离婚

    B

    丧偶

    C

    分居

    D

    结婚


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    霍尔姆斯及雷赫编制了（）对应激源进行定量研究。
    A

    社会再适应量表

    B

    生活满意度量表

    C

    幸福感指数量表

    D

    社会关系量表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    社会再适应评定量表用于评估（）

    正确答案： 应激原强度
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    社会再适应量表是测试（　）。
    A

    社会性压力源

    B

    精神性压力源

    C

    社会性压力源与精神性压力源

    D

    社会性压力源，精神性压力源与生物性压力源


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    评估患者的压力源，其中不包括的评估内容（）。
    A

    压力源的性质

    B

    压力的应对方式

    C

    压力持续时间

    D

    压力影响范围


    正确答案： A
    解析： 评估患者的压力源，主要包括压力源的性质、持续时间、影响范围。

  • 第12题：

    问答题
    简述邻井压力评估方法？

    正确答案： 地层压力评价的方法可分为两类：一类是用邻近井资料进行压力预测，建立地层压力剖面，此方法常用于新油井设计；另一类是根据所钻井的实时数据进行压力监测，以掌握地层压力的实际变化规律并据此决定现行钻井措施。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    社会再适应评定量表用于评估（）。
    应激原强度
    略

  • 第14题：

    简述压力源的分类。


    正确答案: 压力源是指任何能使个体产生压力反应的内外环境的剌激。一般可以根据醺性质分为以下四类：
    ①躯体性：指对个体直接产生剌激作用的各种剌激物，包括各种理化因素、生物因素及生理病理因素的剌激。
    ②心理性：主要指来自大脑中的紧张信息而产生的压力。
    ③社会性：指因各种社会现象及人际关系而产生的剌激。
    ④文化性=指文化环境的改变而产生的刺激。

  • 第15题：

    社会再适应量表是测试（　）。

    • A、社会性压力源
    • B、精神性压力源
    • C、社会性压力源与精神性压力源
    • D、社会性压力源，精神性压力源与生物性压力源

    正确答案:D

  • 第16题：

    评估患者的压力源，其中不包括的评估内容（）。

    • A、压力源的性质
    • B、压力的应对方式
    • C、压力持续时间
    • D、压力影响范围

    正确答案:B

  • 第17题：

    单选题
    社会再适应量表由谁建立？（　　）
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    社会再适应量表中，LCU最高的事件是（）
    A

    结婚

    B

    配偶死亡

    C

    退休

    D

    转学


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    简述压力源的分类。

    正确答案： 压力源是指任何能使个体产生压力反应的内外环境的剌激。一般可以根据醺性质分为以下四类：
    ①躯体性：指对个体直接产生剌激作用的各种剌激物，包括各种理化因素、生物因素及生理病理因素的剌激。
    ②心理性：主要指来自大脑中的紧张信息而产生的压力。
    ③社会性：指因各种社会现象及人际关系而产生的剌激。
    ④文化性=指文化环境的改变而产生的刺激。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    生活事件是正常生活中人们经常面临的各种问题，是造成（）并可能进而（）的主要应激源。在社会再适应评定量表中，用（）代表相应生活事件的严重程度。

    正确答案： 心理应激,损害健康,生活变化单位
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    社会再适应评定量表的英文缩写为（　）
    A

    MMPI

    B

    HAD

    C

    LCU

    D

    SRRS

    E

    SCL-90


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述护士工作的压力源。

    正确答案： 护士工作的压力源多种多样，是由护理工作的性质及特点决定的。报道最多的主要有护理专业及工作方面的问题、工作量及时间分配问题、环境及资源方面的问题、病人护理方面的问题、管理及人际关系方面的问题等。概括起来主要包含以下几个7良的工作环境：
    ①包括许多有毒的致病因子如细菌和病毒、核放射的威胁、拥挤的工作空间以及令人不愉快的气味等。
    ②紧急的工作性质：如急症抢救、生离死别、技术革新以及各种疾病的威胁等。
    ③沉重的工作负荷：这与人们对医疗卫生服务的需求日益增长及护士数量普遍不足有关，同时护士工作的频繁倒班对护士生理及心理功能、家庭生活和社交活动有不良影响。
    ④复杂的人际关系：护理中的人际关系主要包括护患关系及医护关系。由于护士面对的是饱受疾病折磨、心理状态不同、层次不同的病人，护士必须应对病人的愤怒、恐惧和悲伤等情绪变化，而护士由于职业的需要，只有全身心地投入，以维护良好的护患关系，这无疑会增加护士的工作压力。
    ⑤高风险的工作性：如果护士在工作中出现差错事故，会威胁到病人的身心健康，护士必须为此承担相凛的责任，这种风险性给护士带来很大的心理压力。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述压力源的种类及特征。

    正确答案： 生物性压力源：这是一组直接阻碍和破坏个体生存与种族延续的时间。包括躯体创伤或疾病、饥饿、性剥夺、睡眠剥夺、噪音、气温变化等。
    精神性压力源：这是一组阻碍和破坏个体正常精神需求的内在和外在事件。包括错误的认知结构、个体不良经验、道德冲突以及长期生活经历造成的不良个性心理特点。如：易受暗示、多疑、嫉妒、自责、悔恨、怨恨等
    社会环境压力源：这是一组直接阻碍和破坏个体社会需求的事件。社会环境性的压力源，分为两大类：
    1、纯社会性的，如重大社会变革、重要人际关系破裂（失恋、离婚）、家庭长期冲突、战争、被监禁等。
    2、由自身状况（如个人心理障碍、传染病）造成的人际适应问题（如恐人症性、社会交往不良）等
    解析： 暂无解析

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