劳动安全卫生
集体
劳动安全卫生专项集体
第1题:
( )是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议。
A.劳动合同
B.专项协议
C.集体协议
D.集体合同
第2题:
A、发生职业病危害事故时,辅助工厂管理部门进行事故调查
B、发现危及劳动者生命健康的情形时,有权组织劳动者撤离危险现场
C、产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或向有关部门建议采取强制性措施
D、督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训
E、与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决
第3题:
第4题:
《职业病防治法》规定:工会组织依法代表劳动者与用人单位签订()合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
第5题:
工会组织应当( )用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
第6题:
《中华人民共和国职业病防治法》对工会组织职权的规定是:()
第7题:
()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议
第8题:
工会组织应当()用人单位开展职业卫生宣传和培训,对用人单位职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反应的有关职业病防治的问题进行协商并督促解决。
第9题:
《职业病防治法》规定:工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
第10题:
劳动合同
专项协议
集体协议
集体合同
第11题:
督促用人单位开展职业健康教育与培训
与用人单位就有关问题进行协调
要求用人单位纠正违法行为
对用人单位职业病防治工作提出意见和建议
对用人单位的违法行为进行处罚
第12题:
对
错
第13题:
《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。
A、用人单位
B、单位职工
C、劳动者
第14题:
根据《职业病防治法》,( )应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A.工会组织
B.安全主管
C.单位主管
D.工会主席
第15题:
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,()应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决。
A卫生行政部门
B党委
C团委
D工会组织
第16题:
用人单位与劳动者订立劳动合同时,职业病防治法规定应写明什么内容?
第17题:
不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责:
第18题:
工会组织应当()用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行()解决。()
第19题:
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
第20题:
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()
第21题:
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。
第22题:
卫生行政部门
党委
团委
工会组织
第23题:
劳动安全卫生专项集体合同
女职工权益保护专项集体合同
社会保险和福利专项集体合同
工资调整机制专项集体合同