判断题根据我国《女职工保健工作规定》的规定，产假期满恢复工作时，应允许有1周时间逐渐恢复原工作量。A 对B 错

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

我国《女职工劳动保护规定》，第八条规定：女职工产假为（）天。

正确答案:90

第5题：

女职工产假有什么规定？

正确答案:女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。职工晚育的，女职工产假可延长至180日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升。

第6题：

重庆女职工流产假如何规定？有多少天？如何计算？

正确答案: 重庆女职员流产假按照流产时候月份计算，按照自安然天数计算。一般怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第7题：

根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工上班时进行产前检查的时间是（）。

• A、产假时间
• B、事假时间
• C、病假时间
• D、劳动时间

正确答案:D

第8题：

女职工产假期满工作是否有恢复期？

正确答案: 产假期满后不能适应原工作的，根据《女职工保健工作规定》第十一条规定：产假期满恢复工作时，应允许有1至2周时间逐渐恢复原工作量。

第9题：

女职工产假如何规定？

正确答案: 根据《江苏省女职工劳动保护办法》第十条规定，女职工的产假不得少于90天，其中产前休假15天，难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。怀孕三个以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予20天至30天的产假；三个月以上七个月以下的，产假42天；七个月以上的，产假90天。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》，若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）个月。

• A、12
• B、6
• C、3

正确答案:B

第17题：

根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于（）。

• A、40天
• B、60天
• C、90天
• D、100天

正确答案:C

第18题：

女职工在产假期应执行哪些规定？

正确答案: 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

第19题：

我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。

• A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》
• B、《女职工劳动保护规定》
• C、《女职工保健暂行规定》

正确答案:A

第20题：

根据我国《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的规定，晚育的女职工，增加产假（）天。

正确答案:14

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：