参考答案和解析
参考答案:对
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  • 第1题:

    依据《女职工保健工作规定》,用人单位应该对女职工定期进行哪方面的查治。


    参考答案:妇科疾病及乳腺疾病。

  • 第2题:

    依据《女职工保健工作规定》,对有过两次以上自然流产史,现又无子女的女职工,应暂时调离有可能直接导致流产的作业岗位。()


    参考答案:错

  • 第3题:

    关于妇女保健的法规不包括

    A.《中华人民共和国母婴保健法》
    B.《女职工劳动保护规定》
    C.《女职工生育待遇若干问题的通知》
    D.《婚姻法》
    E.《女职工保健工作暂时规定》

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    依据《女职工保健工作规定》,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予多少天的休假?


    参考答案:1至2天

  • 第5题:

    关于妇女保健的法规不包括

    A、《中华人民共和国母婴保健法》

    B、《女职工劳动保护规定》

    C、《女职工生育待遇若干问题的通知》

    D、《婚姻法》

    E、《女职工保健工作暂时规定》


    参考答案:D