90分(含)以上为优秀,80-90分(不含)为称职,60-80分(不含)为基本称职,60分(不含)以下为不称职
90分(不含)以上为优秀,80-90分(含)为称职,60-80分(不含)为基本称职,60分(不含)以下为不称职
90分(不含)以上为优秀,80-90分(含)为称职,70-80分(不含)为基本称职,70分(不含)以下为不称职
90分(含)以上为优秀,80-90分(不含)为称职,70-80分(不含)为基本称职,70分(不含)以下为不称职
第1题:
公务员年度考核结果分()等级。
第2题:
事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。
第3题:
公务员考核等次分为()。
第4题:
下列关于风险监管员考核分值说法正确的是()。
第5题:
对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制,考评结果()以上为优秀。
第6题:
专业技术干部考评结果分为()等次
第7题:
借调到分公司外其他单位的借调人员,当年年度综合考核结果为()。
第8题:
90分(含)以上为优秀,80-90分(不含)为称职,60-80分(不含)为基本称职,60分(不含)以下为不称职
90分(不含)以上为优秀,80-90分(含)为称职,60-80分(不含)为基本称职,60分(不含)以下为不称职
90分(不含)以上为优秀,80-90分(含)为称职,70-80分(不含)为基本称职,70分(不含)以下为不称职
90分(含)以上为优秀,80-90分(不含)为称职,70-80分(不含)为基本称职,70分(不含)以下为不称职
第9题:
优秀、合格、基本合格和不合格
优秀、合格和不合格
优秀、称职、基本称职和不称职
优秀、称职和不称职
第10题:
优秀、称职、基本称职、不称职
优秀、合格、基本合格、不合格
优秀、良好、称职、不称职
优秀、良好、合格、不合格
第11题:
优秀
称职
基本称职
不称职
第12题:
优秀
称职
基本称职
不称职
第13题:
对基层班子成员考核评价分“()”四个等次。
第14题:
委派会计主管考核称职的标准是()
第15题:
国家公务员的考核结果分为()。
第16题:
风险监管员王某的考核得分为70分,那么他的考核结果是()。
第17题:
年度考核结果为“()”的,或连续两个年度考核结果为“()”的,经聘任单位核实确认,在次年予以解聘。
第18题:
委派会计主管考核评级总分60分(含)以下的为不称职。
第19题:
年度考核的评分结果分为哪四个等级()。
第20题:
优秀、称职、基本称职、不称职
优秀、合格、基本合格、不合格
优秀、良好、合格、不合格
优秀、良好、称职、不称职
第21题:
50分(含)以上
60分(不含)以上
60分(含)以上
65分(不含)以上
第22题:
优秀
称职
基本称职
不称职
第23题:
不称职;基本称职
基本称职;不称职
称职;基本称职
不称职;称职
第24题:
称职、不称职两个等次
优秀、称职、不称职三个等次
优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次