单选题农村银行应建立以（）为导向的业绩评价体系。A 市场B 资源C 人力D 价值

题目
单选题
农村银行应建立以（）为导向的业绩评价体系。
A

市场

B

资源

C

人力

D

价值

相似考题

1.业绩评价必须以()为中心。A.战略目标B.业绩C.企业价值D.市场

2.农业银行的经营理念是()。A、以市场为导向B、以客户为中心C、以价值创造为前提D、以效益为目标

3.本课程指出,进行人力资源市场建设,应当在农村建立单独的人力资源市场。()此题为判断题(对，错)。

4.人力资源开发经理的职责包括A.坚持战略导向B.以顾客为导向C.与直线经理建立工作关系D.协调人力资源开发计划和流程E.掌握先进的培训理念和方法

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  • 第1题：

    国家建立和完善以( )为导向的营商环境评价体系,发挥营商环境评价对优化营商环境的引领和督促作用。

    A、市场主体

    B、政府监督

    C、社会公众满意度

    D、自我评价


    参考答案：AC

  • 第2题：

    国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度,以(),参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益,通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平

    A、以在本企业工作年限为依据

    B、岗位价值为依据

    C、以岗位为导向

    D、以业绩为导向


    答案：BD

  • 第3题：

    人力资源开发经理的职责包括（）

    • A、坚持战略导向
    • B、以顾客为导向
    • C、与直线经理建立工作关系
    • D、协调人力资源开发计划和流程
    • E、掌握先进的培训理念和方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）的指导思想中提出，要建立以（）为导向，以促进人才与企业共同发展为目的，科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。

    • A、品德
    • B、能力
    • C、业绩
    • D、资历

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    银行非财务业绩评价内容还包括（）。

    • A、银行计划
    • B、银行的技术
    • C、银行的人力资源开发
    • D、银行的市场份额

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    农村银行应建立以（）为导向的业绩评价体系。

    • A、市场
    • B、资源
    • C、人力
    • D、价值

    正确答案:D

  • 第7题：

    以市场营销观念为导向的组织应做到（）。

    • A、目标市场中心
    • B、顾客价值中心
    • C、企业利润导向
    • D、服务导向

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    根据《商业银行金融创新指引》规定，下列关于金融创新的说法，正确的是(   )。
    A

    以银行为中心，以效益为导向

    B

    以银行为中心，以市场为导向

    C

    以效益为中心，以声誉为导向

    D

    以客户为中心，以市场为导向


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有（）
    A

    以财务指标为基础的业绩评价体系

    B

    以平衡记分卡为基础的业绩评价体系

    C

    以综合指标为基础的业绩评价体系

    D

    以EVA为基础的业绩评价体系


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    农业银行电子银行的经营理念是（）。
    A

    以盈利为导向、以防范风险为中心

    B

    以盈利为中心、以防范风险为导向

    C

    以客户为导向、以市场为中心

    D

    以客户为中心、以市场为导向


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）的指导思想中提出，要建立以（）为导向，以促进人才与企业共同发展为目的，科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。
    A

    品德

    B

    能力

    C

    业绩

    D

    资历


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人力资源开发经理的职责包括（）
    A

    坚持战略导向

    B

    以顾客为导向

    C

    与直线经理建立工作关系

    D

    协调人力资源开发计划和流程

    E

    掌握先进的培训理念和方法


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以客户为导向的人力资源管理模式则从另外一个途径来证明人力资源管理的价值一人力资源管理的各种职能通过对企业顾客、消费者和客户的关注、维持与发展来提高企业的竞争优势和经营业绩。()


    答案：√

  • 第14题：

    我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有（）

    • A、以财务指标为基础的业绩评价体系
    • B、以平衡记分卡为基础的业绩评价体系
    • C、以综合指标为基础的业绩评价体系
    • D、以EVA为基础的业绩评价体系

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    依据《人力资源市场暂行条例》第七条规定，国家应建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    农村银行应牢固树立（）的工作理念。

    • A、集中资源，抓大放小，从大客户处体现价值
    • B、弃三农，拓城区，稳市场，增效益
    • C、以客户为中心，以市场为导向，服务三农为宗旨
    • D、逐步减少三农领域的资源投入，强化资金的集中调配

    正确答案:C

  • 第17题：

    ERP系统以市场需求为导向以实现企业内外部资源优化配置，实现（）的集成。

    • A、人力资源
    • B、信息流
    • C、物流
    • D、资金流

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    为建立“以客户为中心”的企业文化和统一价值观，企业应该建立的组织结构是（）。

    • A、生产导向型
    • B、市场导向型
    • C、客户导向型
    • D、员工导向型

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    中国建设银行的服务理念是（）。
    A

    以市场为导向，以客户为中心

    B

    客户至上，注重细节

    C

    了解客户，理解市场，全员参与，抓住关键

    D

    注重综合素质，突出业绩实效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以市场营销观念为导向的组织应做到（）。
    A

    目标市场中心

    B

    顾客价值中心

    C

    企业利润导向

    D

    服务导向


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    农村银行应牢固树立（）的工作理念。
    A

    集中资源，抓大放小，从大客户处体现价值

    B

    弃三农，拓城区，稳市场，增效益

    C

    以客户为中心，以市场为导向，服务三农为宗旨

    D

    逐步减少三农领域的资源投入，强化资金的集中调配


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    为建立“以客户为中心”的企业文化和统一价值观，企业应该建立的组织结构是（）。
    A

    生产导向型

    B

    市场导向型

    C

    客户导向型

    D

    员工导向型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    银行非财务业绩评价内容还包括（）。
    A

    银行计划

    B

    银行的技术

    C

    银行的人力资源开发

    D

    银行的市场份额


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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