判断题机体变量是人们内部状况，包括生理因素和心理因素，是激励用来调动的主要因素，激励能否起作用，关键在于能否启动这些因素。A 对B 错

题目
判断题
机体变量是人们内部状况，包括生理因素和心理因素，是激励用来调动的主要因素，激励能否起作用，关键在于能否启动这些因素。
A

对

B

错

相似考题

1.双因素理论将影响员工积极性的因素分为()A、生理因素B、心理因素C、社会因素D、激励因素E、保健因素

2.人类对性欲产生依赖的主要因素不包括（）。A、生理因素B、心理因素C、环境因素D、遗传因素

3.机体变量是人们内部状况，包括生理因素和心理因素，是激励用来调动的主要因素，激励能否起作用，关键在于能否启动这些因素。

4.影响大学生健康的主要因素有 :生理因素和心理因素。 ( )此题为判断题(对，错)。

更多“判断题机体变量是人们内部状况，包括生理因素和心理因素，是激励用来调动的主要因素，激励能否起作用，关键在于能否启动这些因素。A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    反应变量是对人们内心动机和外部行为发生影响的各种因素的综合，也就是用以激励人们动机和行为的手段和方法，它是构成激励的外部条件。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和（）

    • A、激励因素
    • B、心理因素
    • C、生理因素
    • D、社会因素

    正确答案:A

  • 第3题：

    双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同分为（）

    • A、激励因素
    • B、心理因素
    • C、生理因素
    • D、社会因素
    • E、保健因素

    正确答案:A,E

  • 第4题：

    判断题
    对管理对象而言，外附激励只是一种外在影响因素，决定其行为发展的是内滋激励，外附激励通过内滋激励起作用。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    判断题
    影响激励作用的因素无内部和外部差异。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    单选题
    赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）
    A

    保健因素和功能因素

    B

    保健因素和激励因素

    C

    心理因素和生理因素

    D

    心理因素和激励因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    机体变量是人们内部状况，包括生理因素和心理因素，是激励用来调动的主要因素，激励能否起作用，关键在于能否启动这些因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    以下关于激励理论描述错误的是（）。
    A

    期望激励理论可以用公式“激励力=目标价值×实现概率”来表示

    B

    双因素理论认为影响人们工作积极性的因素可以分为保健因素和激励因素两大类

    C

    公平理论的基本观点是要进行比较来确定自己所获报酬是否合理

    D

    激励因素可以有维持作用来激励人

    E

    保健因素可以到致人们满意


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    一般地，激励因素属于内部因素，保健因素属于外部因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    反应变量是对人们内心动机和外部行为发生影响的各种因素的综合，也就是用以激励人们动机和行为的手段和方法，它是构成激励的外部条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    成就动机是创新的动力因素，它能推动和激励人们发动及维持创新活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是对人们内心动机和外部行为发生影响的各种因素的综合，也就是用以激励人们动机和行为的手段和方法，它是构成激励的外部条件。

    • A、应激变量
    • B、刺激变量
    • C、机体变量
    • D、反应变量

    正确答案:B

  • 第14题：

    赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）

    • A、保健因素和功能因素
    • B、保健因素和激励因素
    • C、心理因素和生理因素
    • D、心理因素和激励因素

    正确答案:B

  • 第15题：

    影响人们视力的主要因素包括以下几项，除了（）

    • A、生理因素
    • B、环境因素
    • C、摄取外来物质
    • D、心理因素

    正确答案:D

  • 第16题：

    单选题
    赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和（）
    A

    激励因素

    B

    心理因素

    C

    生理因素

    D

    社会因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    多选题
    双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同分为（）
    A

    激励因素

    B

    心理因素

    C

    生理因素

    D

    社会因素

    E

    保健因素


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    判断题
    赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    产品因素和消费者心理因素是影响新产品推广的主要因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    激励的过程是刺激变量、机体变量和反应变量三者之间相互作用的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    影响消费者购买行为的主要因素包括个人因素、心理因素、社会因素和文化因素。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是对人们内心动机和外部行为发生影响的各种因素的综合，也就是用以激励人们动机和行为的手段和方法，它是构成激励的外部条件。
    A

    应激变量

    B

    刺激变量

    C

    机体变量

    D

    反应变量


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在双因素理论中，影响人们工作行为的因素有激励因素和（）。
    A

    保健因素

    B

    心理因素

    C

    工资因素

    D

    环境因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容