多选题我国的劳动法律体系，包括（　　）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定。A《劳动法》B《工会法》C《劳动合同法》D《就业促进法》E《宪法》

第1题：

第2题：

根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。

• A、劳动保护权
• B、劳动报酬权
• C、休息休假权
• D、社会保险权
• E、接受技能培训权

正确答案:A,B,C,D,E

第3题：

<<劳动法>>规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护？

正确答案: 体现了对劳动者权益平等的保护。

第4题：

保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护

• A、最基本 
• B、全面 
• C、侧重 
• D、平等

正确答案:D

第5题：

我国对妇女合法权益的保护，在（）中都有所体现。

• A、婚姻法
• B、民法
• C、劳动法
• D、宪法

正确答案:A,B,C,D

第6题：

《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则，促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，职业培训，社会保险和福利，劳动争议，监督检查，法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是（）

• A、规定劳动者的具体义务
• B、维护劳动者的合法权益
• C、规定用人单位的具体义务
• D、维护用人单位的合法权益

正确答案:B

第7题：

根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）

• A、偏重、平等、全面和最基本的保护
• B、偏重、平等、全面和基本的保护
• C、偏重、平等、客观和基本的保护
• D、偏重、平等、客观和最基本的保护

正确答案:B

第8题：

劳动者依照法律规定，通过职工大会等形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

正确答案:正确

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。

• A、职业选择权
• B、劳动报酬权
• C、劳动安全卫生
• D、社会保险

正确答案:A,B,C,D

第15题：

在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面，我国出台了一系列法律法规包括（）

• A、《劳动法》
• B、《妇女权益保障法》
• C、《婚姻法》
• D、《女职工劳动保护规定》

正确答案:A,B,D

第16题：

国家依法保护劳动者的合法权益，劳动者也应学会保护自己的合法权益。从经济学角度看，劳动者维护自己合法权益必须（） ①自觉履行劳动者义务 ②依法订立劳动合同 ③树立正确的就业观 ④通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径

• A、①②④
• B、①③④
• C、①②③
• D、②③④

正确答案:A

第17题：

保护劳动者合法权益原则要求包括（）

• A、劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护
• B、对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护
• C、对各种劳动者平等保护
• D、对用人单位的合法利益也要保护

正确答案:A,D

第18题：

劳动法对劳动者合法权益的保护有什么？

正确答案:1、偏重保护和优先保护。
2、平等保护。
3、全面保护。
4、基本保护。

第19题：

《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益（）的保护

• A、最基本
• B、平等
• C、侧重
• D、全面

正确答案:B

第20题：

《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者者权益（）的保护。

• A、最基本
• B、平等全面
• C、侧重
• D、全面

正确答案:B

第21题：

第22题：

第23题：