单选题大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,由子王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7000元。下述正确的是()。A 公司最多赔偿5000元B 张某应要求王某赔偿C 公司应赔偿医疗费7000元D 公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿

题目
单选题
大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,由子王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7000元。下述正确的是()。
A

公司最多赔偿5000元

B

张某应要求王某赔偿

C

公司应赔偿医疗费7000元

D

公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿


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  • 第1题:

    共用题干

    张某与王某同是世纪公司的股东,张某将世纪公司的资产转移至朋友开设的公司,以逃避履行对公司债权人李某的债务。王某虽然明确表示反对,但因其仅是小股东,故未能阻止张某的行为。下列说法中正确的是:
    A:李某可以向法院起诉要求张某对世纪公司的债务承担连带责任
    B:李某可以要求张某和王某对世纪公司的债务承担连带责任,王某承担责任之后,可以向张某追偿
    C:李某可以向世纪公司请求赔偿,世纪公司赔偿后,王某可以请求张某承担赔偿责任
    D:李某只能向世纪公司请求赔偿,世纪公司赔偿后可以向张某追偿

    答案:A,C
    解析:
    法人的分支机构是法人的组成部分,分支机构的行为后果,最终由法人承担责任。分支机构拥有自己的名称和组织机构,有可以使用和支配的财产或经费,通常情况下,分支机构以自己的名义进行民事活动,享有民事权利,承担民事义务,因此本题中办事处有权以自己的名义与乙公司签订货物买卖合同,所以A选项正确。根据《民诉意见》第40条的规定,法人依法设立并领取营业执照的分支机构有诉讼主体资格,所以B选项正确。分支机构不能独立承担责任,分支机构实施的民事行为的责任由法人承担,所以D选项正确。
    根据最高人民法院《关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(三)》第24~26条规定,ABC选项正确。根据第24条第3款规定,实际出资人须经公司其他股东半数以上同意,方可请求公司变更股东为自己,D选项说法错误。
    A选项的依据为《公司法规定(三)》第3条,B选项的依据为该法第5条,C的依据为该法第13条,D的依据为该法第15条。
    根据《公司法》第152条的规定,股东有权直接提起诉讼,股东自己的利益受损害,当然是以自己的名义提起诉讼,所以D选项正确,C选项不正确。当然股东并不是只能直接提起诉讼维护自己的利益,只要符合《公司法》规定的条件,股东可以要求召开股东会解决,也可以向监事会报告,不过股东利益受损害的,股东不能要求监事会提起诉讼,所以AB选项不正确。《公司法》第152条规定的属于直接诉讼,即一般意义上的诉讼,不属于股东代表诉讼。
    根据《公司法》第20条规定,张某的行为构成滥用公司法人独立地位,应对公司债务承担连带责任,故选项A正确,选项D错误。公司法人人格否认的适用对象仅限于滥用公司人格和股东有限责任的积极股东,对滥用公司人格的股东提出过反对意见或反对行为的股东不能成为被告,故选项B错误。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任,故选项C正确。
    《公司法》第20条。
    《公务员法》第53条规定,公务员不得从事或者参与营利性活动,不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务,不过A选项中王某虽然曾经是公务员,现在已退休,不再是公务员,所以A选项不正确。根据《法官法》第15条的规定,法官不得兼任企业、事业单位的职务,因此也不得担任公司的董事、监事、高级管理人员,所以B选项正确。律师和其他公司的董事、监事、高级管理人员均可以兼任公司的董事、监事、高级管理人员,所以CD选项不正确。

  • 第2题:

    王某借给张某3万元钱,张某不但不还,反而在王某要钱时,将王某打成重伤,并威胁王某如果再要钱就杀死其全家,王某精神受到很大伤害,后共花去医疗费用4万元。在刑事诉讼过程中,王某提起附带民事诉讼,提出以下请求,其中哪些是附带民事诉讼应当解决的:()

    A:要求张某赔偿误工费6000元
    B:要求张某赔偿医疗费4万元
    C:要求张某赔偿精神损失费5万元
    D:要求张某归还借王某的3万元

    答案:A,B
    解析:
    【考点】附带民事诉讼赔偿的范围。详解:《刑事诉讼法解释》第138条规定,被害人因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的,有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼;被害人死亡或者丧失行为能力的,其法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。因受到犯罪侵犯,提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的,人民法院不予受理。注意,只能对物质损失提起诉讼,对精神损失不能提起诉讼;必须是犯罪行为造成的损失,其他损失不包括在内。可见,A、B正确。

  • 第3题:

    甲公司的安装工人张某在为消费者李某安装空调的过程中,不慎从高处掉落安装工具,将游客王某砸成重伤。张某是乙公司的劳务派遣人员,此前曾多次发生类似小事故,甲公司曾要求乙公司另派他人,但乙公司最终未换人。下列选项正确的是( )。

    A.对王某的赔偿责任应由张某承担,李某承担补充责任
    B.对王某的赔偿责任应由甲公司承担,乙公司承担补充责任
    C.甲公司与乙公司应对王某承担连带赔偿责任
    D. 对王某的赔偿责任承担应采用过错责任原则

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,由子王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7000元。下述正确的是()。

    • A、公司最多赔偿5000元
    • B、张某应要求王某赔偿
    • C、公司应赔偿医疗费7000元
    • D、公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿

    正确答案:C

  • 第5题:

    大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔偿5000元。后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7000元,下述正确的是()。

    • A、公司最多赔偿5000元
    • B、张某应要求王某赔偿
    • C、公司应赔偿医疗费7000元
    • D、公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿

    正确答案:C

  • 第6题:

    大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾某与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7000元。下述正确的是()。

    • A、公司最多赔偿5000元
    • B、张某应要求王某赔偿
    • C、公司应赔偿医疗费7000元
    • D、公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿

    正确答案:C

  • 第7题:

    大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7000元。下述正确的是()

    • A、公司最多赔偿5000元
    • B、张某应要求王某赔偿
    • C、公司应赔偿医疗费7000元
    • D、公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    游客王某在酒店用餐,邻座的张某和孙某因喝酒发生争执,并动手打斗。酒店保安见状并未制止,张某拿起酒瓶向孙某砸去,孙某急忙躲闪,结果王某头部被砸伤。则王某的医疗费应当由(  )承担。
    A

    由张某承担,酒店无责任

    B

    由酒店承担,但酒店可向张某追偿

    C

    由张某承担,酒店承担补充赔偿责任

    D

    由张某和酒店承担连带赔偿责任


    正确答案: B
    解析:
    《侵权责任法》第37条第2款规定,因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;管理人或组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。张某投掷酒瓶将孙某砸伤属于作为的侵害他人身体权的行为。而酒店负有保障客人在酒店内安全用餐的义务。其保安看见张某、孙某在打斗而不制止,结果出现了张某扔酒瓶伤人的情况。所以酒店应当负担不作为的责任。张某的行为造成王某损害的,由张某承担侵权责任;酒店作为管理人或组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。

  • 第9题:

    单选题
    大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔偿5000元。后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医辽费7000元,下述正确的是()
    A

    公司最多赔偿5000元

    B

    张某应要求王某赔偿

    C

    公司应赔偿医疗费7000元

    D

    公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔偿5000元。后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7000元,下述正确的是()。
    A

    公司最多赔偿5000元

    B

    张某应要求王某赔偿

    C

    公司应赔偿医疗费7000元

    D

    公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某,书面约定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7000元,下述正确的是()。
    A

    公司最多赔偿5000元

    B

    张某应要求王某赔偿

    C

    公司应赔偿医疗费7000元

    D

    公司应赔偿5000元医疗费,另2000元由王某赔偿


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7000元。下述正确的是()。
    A

    公司最多赔偿5000元

    B

    张某应要求王某赔偿

    C

    公司应赔偿医疗费7000元

    D

    公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    张某和王某共同筹建A公司,张某负责宣传事务,王某负责其他日常筹建事务;张某在某批宣传单中擅自使用了B公司的注册商标,给B公司造成了一定损害。有关B公司的权利主张,下列说法符合公司法律制度规定的有( )。

    A.A公司成立后,B公司有权要求A公司承担侵权赔偿责任
    B.A公司未成立的,B公司只能要求张某承担侵权赔偿责任
    C.A公司未成立的,B公司可以要求王某承担侵权赔偿责任
    D.A公司未成立的,B公司有权要求王某和张某承担连带赔偿责任

    答案:A,C,D
    解析:
    (1)选项A:发起人因履行公司设立职责造成他人损害,公司成立后受害人请求公司承担侵权赔偿责任的,人民法院应予支持;(2)选项BCD:发起人因履行公司设立职责造成他人损害,公司未成立,受害人请求全体发起人承担连带赔偿责任的,人民法院应予支持。

  • 第14题:

    甲电器销售公司的安装工人张某在为消费者李某安装空调的过程中,不慎从高处掉落安装工具,将游客王某砸成重伤。张某是乙公司的劳务派遣人员,此前曾多次发生类似小事故,甲公司曾要求乙公司另派他人,但乙公司最终未换人。下列 选项正确的是()。

    A.对王某的赔偿责任应由张某承担,李某承担补充责任
    B.对王某的赔偿责任应由甲公司承担,乙公司承担补充责任
    C.甲公司与乙公司应对王某承担连带赔偿责任
    D.对王某的赔偿责任承担应采用过错责任制

    答案:B
    解析:
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。

  • 第15题:

    大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某,书面约定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7000元,下述正确的是()。

    • A、公司最多赔偿5000元
    • B、张某应要求王某赔偿
    • C、公司应赔偿医疗费7000元
    • D、公司应赔偿5000元医疗费,另2000元由王某赔偿

    正确答案:C

  • 第16题:

    大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔偿5000元。后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医辽费7000元,下述正确的是()

    • A、公司最多赔偿5000元
    • B、张某应要求王某赔偿
    • C、公司应赔偿医疗费7000元
    • D、公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿

    正确答案:C

  • 第17题:

    学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与工人王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,发生医疗费7000元,下述说法正确的是()。

    • A、公司最多赔偿5000元
    • B、张某应要求王某赔偿
    • C、公司应赔偿医疗费7000元
    • D、公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿

    正确答案:C

  • 第18题:

    大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7000元。下述正确的是()。

    • A、公司最多赔偿5000元
    • B、张某应要求王某赔偿
    • C、公司应赔偿医疗费7000元
    • D、公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿

    正确答案:C

  • 第19题:

    王某购买了一辆本田汽车,向保险公司投保了20万元的车辆损失保险。一日,王某行车时由于张某违章行驶而将其车撞坏,造成损失5万元,有关本案表述正确的是()。

    • A、王某可在张某和保险公司二者之间择一要求赔偿
    • B、保险公司若向王某支付了赔偿费,则可在此范围内要求张某赔偿
    • C、保险公司向王某赔偿之后,如果王某自行决定放弃对张某主张赔偿的权利,该行为无效
    • D、保险公司向王某赔偿之前,如果王某放弃对张某的索赔权,则保险公司不承担保险赔偿责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾某与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7000元。下述正确的是()。
    A

    公司最多赔偿5000元

    B

    张某应要求王某赔偿

    C

    公司应赔偿医疗费7000元

    D

    公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7000元。下述正确的是()
    A

    公司最多赔偿5000元

    B

    张某应要求王某赔偿

    C

    公司应赔偿医疗费7000元

    D

    公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,由子王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7000元。下述正确的是()。
    A

    公司最多赔偿5000元

    B

    张某应要求王某赔偿

    C

    公司应赔偿医疗费7000元

    D

    公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与工人王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5000元。后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,发生医疗费7000元,下述说法正确的是()。
    A

    公司最多赔偿5000元

    B

    张某应要求王某赔偿

    C

    公司应赔偿医疗费7000元

    D

    公司应赔偿6000元医疗费,另1000元由张某赔偿


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    甲电器销售公司的安装工人张某在为消费者李某安装空调的过程中,不慎从高处掉落安装工具,将游客王某砸成重伤。张某是乙公司的劳务派遣人员,此前曾多次发生类似小事故,甲公司曾要求乙公司另派他人,但乙公司最终未换人。下列选项正确的是(  )。
    A

    对王某的赔偿责任应由张某承担,李某承担补充责任

    B

    对王某的赔偿责任应由甲公司承担,乙公司承担补充责任

    C

    甲公司与乙公司应对王某承担连带赔偿责任

    D

    对王某的赔偿责任承担应采用过错责任制


    正确答案: C
    解析:
    依据《侵权责任法》第87条,从建筑物上抛掷的物品致他人损害的,如果能够查明该建筑物的所有人、管理人或者使用人,则由其承担侵权责任;劳务派遣相关的责任承担,依据《侵权责任法》第34条第2款规定:①接受方的责任。劳务派遣的接受方被视为主要的用人者,对劳务派遣工作人员的侵权行为承担无过错责任。②派遣方的责任。如果劳务派遣单位有过错,则承担相应的补充责任。题目中劳务派遣的接受方甲公司承担无过错责任,拒不换人的劳务派遣单位乙公司有过错,承担相应的补充责任。