实践型
管理型
思想型
空想型
第1题:
第2题:
社交型职业能力以()能力为核心。
第3题:
科研型职业能力的核心是()
第4题:
霍兰德把职业性向划分为:操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型和技术型。
第5题:
学者将人与职业的关系分为()
第6题:
职业能力主要分为()
第7题:
企业集团按组成方式可以划分为()。
第8题:
对
错
第9题:
职业兴趣是个体对某种活动或某种职业的喜好
职业兴趣是职业生涯选择的决定性因素
霍兰德认为职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
霍兰德认为职业环境也可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
处在六角模型中对角线上的类型最为匹配
第10题:
操作
人际关系协调
想象
决策
第11题:
通过自由的活动进行艺术表现
系统的操作能力较差
艺术感情丰富
相应职业有网页设计
相应职业有美工编辑
第12题:
雇佣型
职业型
服务型
事业型
第13题:
综合国内外关于职业能力的研究成果,可以把职业能力分为科研型、教育型、艺术型、社交型、服务型、()、操作型。
第14题:
我们可以把职业能力分为三种:()。
第15题:
艺术型职业人格类型的职业特征包括()等。
第16题:
由于职业能力是多种能力的总和,因此我们可以把职业能力分为一般职业能力,专业能力和职业综合能力(也称职业核心能力)。
第17题:
在职业兴趣类型中,喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是( )。
第18题:
具有通过说服教育、培训等方式,帮助、教育、服务人等职业特点的人在霍兰德的职业性向理论中属于()型。
第19题:
美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种,其中不属于这个分类的是()。
第20题:
社会知觉能力
学习能力
人际关系协调能力
人的创造性思维
第21题:
操作型职业能力
艺术型职业能力
科研型职业能力
社交型职业能力
经营型职业能力
第22题:
对
错
第23题:
社会型
现实型
艺术型
企业型