判断题加法是最大限度调动积极因素。A 对B 错

题目
判断题
加法是最大限度调动积极因素。
A

对

B

错

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1.人是管理系统的主体要素,最大限度地发掘和调动人的潜力是提高管理效益的关键()此题为判断题(对，错)。

2.当前，必须以强烈的历史使命感，最大限度集中( )，最大限度调动( ),敢于啃硬骨头,敢于涉险滩。A.党员力量 干部积极性B.群众 党员干部C.全党全社会智慧 一切积极因素D.干部 党员积极性

3.护理教育人事管理的核心是对人才的选拔、培养及合理使用,其目的是最大限度的调动各级各类人员的积极性。()此题为判断题(对，错)。

4.领导激励的作用在于能够最大限度调动被领导者的积极性和创造性。()此题为判断题(对，错)。

更多“加法是最大限度调动积极因素。”相关问题

  • 第1题：

    激励在管理中的基本功能体现在()。

    A、最大限度地提高工人的技能

    B、最大限度地调动人的主观能动性

    C、最大限度地激发人的潜能

    D、最大限度地协调人际关系

    E、以上说法都不对


    参考答案：BC

  • 第2题：

    下列关于我国新时期爱国统一战线的基本任务的说法中，正确的有()。

    A.高举爱国主义、社会主义旗帜，团结一切可以团结的力量
    B.调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，为促进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设服务
    C.调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，为促进香港、澳门长期繁荣稳定和祖国和平统一服务
    D.调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，为维护世界和平、促进共同发展服务

    答案：A,B,C,D
    解析：
    新时期爱国统一战线的基本任务是：“高举爱国主义、社会主义旗帜，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，为促进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设服务，为促进香港、澳门长期繁荣稳定和祖国和平统一服务，为维护世界和平、促进共同发展服务。”故本题正确答案为ABCD。

  • 第3题：

    （ ）的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。

    A.课程风格
    B.课程设计
    C.课程策略
    D.课程方法

    答案：B
    解析：
    本题考查培训课程的设计策略课程设计的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。

  • 第4题：

    十七大报告指出：最大限度激发社会创造活力，（），最大限度减少不和谐因素。

    • A、最大限度增加和谐因素
    • B、最大限度增加积极因素
    • C、最大限度增加有利因素

    正确答案:A

  • 第5题：

    管理会计的目的是（）

    • A、调动一切积极因素
    • B、股东价值最大化
    • C、利润最大化
    • D、资产规模最大化

    正确答案:C

  • 第6题：

    人是管理系统的主体要素，最大限度地发掘和调动人的潜力是提高管理效益的关键。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    领导用人核心是调动人的积极性，最大限度地开发人的能量，把人的（）和（），转化为（）。


    正确答案:存量潜能；增量潜能；现实显能

  • 第8题：

    激励在管理中的基本功能体现在（）。

    • A、最大限度地提高工人的技能
    • B、最大限度地调动人的主观能动性
    • C、最大限度地激发人的潜能
    • D、最大限度地协调人际关系

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    多选题
    群众工作的目的是（）
    A

    最大限度调动人民群众建设中国特色社会主义的积极性、主动性、创造性

    B

    最大限度维护社会安定团结

    C

    最大限度维护和实现人民群众根本利益为目的

    D

    最大限度控制农民、工人、知识分子和各社会阶层


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    抗击突发公共卫生事件必须（）。
    A

    充分应用精神和物质的激励机制，提升积极因素的社会作用

    B

    充分调动各个方面的积极性和主动性

    C

    尽量把消极因素的影响降低到最低限度

    D

    发挥社会上各种积极因素、各个阶层各个行业和社会每个成员的积极性和主动性


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    领导用人核心是调动人的积极性，最大限度地开发人的能量，把人的（）和（），转化为（）。

    正确答案： 存量潜能,增量潜能,现实显能
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于我国新时期爱国统一战线的基本任务的说法中，正确的有（）
    A

    高举爱国主义、社会主义旗帜，团结一切可以团结的力量

    B

    调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，为促进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设服务

    C

    调动一切积极因素，化消极因素为积因素，为促进香港、澳门长期繁荣稳定和祖国和平统一服务

    D

    调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，为维护世界和平、促进共同发展服务


    正确答案： D,C
    解析： 新时期爱国统一战线的基本任务是：“高举爱国主义、社会主义旗帜，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，为促进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设服务，为促进香港、澳门长期繁荣稳定和祖国和平统一服务，为维护世界和平、促进共同发展服务。”故本题正确答案为ABCD。

  • 第13题：

    在营销过程中，调动所有相关的职能部门，最大限度地相互协调配合，为满足客户需要服务的营销方法属于（ ）。


    参考答案：D

  • 第14题：

    管理会计的目的是（）。

    A.调动一切积极因素
    B.股东价值最大化
    C.利润最大化
    D.资产规模最大化

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    领导技能指标分级评分标准中A级指标等级定义包括()。

    A.具有强烈的领导欲和影响力
    B.能够及时带领下属员工做出努力
    C.给员工创造充分发挥其才能的机会
    D.最大限度地调动员工的积极性
    E.最大限度地调动员工的主动性和创造性

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    加法是最大限度调动积极因素。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    抗击突发公共卫生事件必须（）。

    • A、充分应用精神和物质的激励机制，提升积极因素的社会作用
    • B、充分调动各个方面的积极性和主动性
    • C、尽量把消极因素的影响降低到最低限度
    • D、发挥社会上各种积极因素、各个阶层各个行业和社会每个成员的积极性和主动性

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    群众工作的目的是（）

    • A、最大限度调动人民群众建设中国特色社会主义的积极性、主动性、创造性
    • B、最大限度维护社会安定团结
    • C、最大限度维护和实现人民群众根本利益为目的
    • D、最大限度控制农民、工人、知识分子和各社会阶层

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    下列关于我国新时期爱国统一战线的基本任务的说法中，正确的有（）

    • A、高举爱国主义、社会主义旗帜，团结一切可以团结的力量
    • B、调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，为促进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设服务
    • C、调动一切积极因素，化消极因素为积因素，为促进香港、澳门长期繁荣稳定和祖国和平统一服务
    • D、调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，为维护世界和平、促进共同发展服务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    《论十大关系》一文中阐述的基本方针是（）

    • A、把国内积极因素都调动起来为社会主义事业服务
    • B、把党内外、国内外一切因素都调动起来为社会主义政治服务
    • C、把党内外、国内一切积极因素都调动起来为社会主义军事服务
    • D、把党内外、国内外一切积极因素都调动起来为社会主义事业服务

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    管理会计的目的是（）
    A

    调动一切积极因素

    B

    股东价值最大化

    C

    利润最大化

    D

    资产规模最大化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    十七大报告指出：最大限度激发社会创造活力，（），最大限度减少不和谐因素。
    A

    最大限度增加和谐因素

    B

    最大限度增加积极因素

    C

    最大限度增加有利因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    人是管理系统的主体要素，最大限度地发掘和调动人的潜力是提高管理效益的关键。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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