多选题杠杆型ESOP的特点包括()。A杠杆型ESOP是从公司贷款,或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款,来购买现有的或公司新发行的股票B公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的C为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激,使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款D贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税

题目
多选题
杠杆型ESOP的特点包括()。
A

杠杆型ESOP是从公司贷款,或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款,来购买现有的或公司新发行的股票

B

公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的

C

为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激,使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款

D

贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税


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  • 第1题:

    非杠杆型ESOP涉及的主体()。

    A、员工持股计划(ESOP)信托基金会

    B、实施ESOP的公司

    C、雇员

    D、政府


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    关于我国员工持股计划,说法正确的是( )。

    A.每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%
    B.上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量
    C.上市公司全部有的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10%
    D.每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月

    答案:D
    解析:
    选项B错误,届满前6个月公告到期计划持有的股票数量。选项C错误,不得超过总股本的10%。选项D正确,不得低于12个月。

  • 第3题:

    上市公司作ESOP时准备采用的资金来源不包括( )。

    A.从工资基金节余、公益金、福利费中拨付
    B.从员工工资中按月扣除
    C.从员工持股股利中扣除
    D.以员工持股机构未来将拥有的股票作为质押向银行申请贷款

    答案:C
    解析:
    上市公司作ESOP时准备采用的资金来源主要包括:①从工资基金节余、公益金、福利费中拨付;②从员工工资中按月扣除;③以员工持股机构未来将拥有的股票作为质押向银行申请贷款。

  • 第4题:

    普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划,以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是()

    • A、储蓄换取股权
    • B、美国式员工持股计划
    • C、定期向员工赠送股票或股票期权
    • D、员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票

    正确答案:D

  • 第5题:

    杠杆型ESOP的特点包括()。

    • A、杠杆型ESOP是从公司贷款,或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款,来购买现有的或公司新发行的股票
    • B、公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的
    • C、为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激,使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款
    • D、贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征()。

    • A、由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金,职工不需做任何支出
    • B、由员工持股信托基金会持有员工的股票,并定期向员工通报股票数额及其价值
    • C、当员工退休或因故离开公司时,将根据一定年限的要求相应取得股票或现金
    • D、银行贷款给公司,再由公司借款给员工持股信托基金会,或者由公司做担保,由银行直接贷款给员工持股信托基金会

    正确答案:D

  • 第7题:

    向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票,这种员工福利是()

    • A、企业年金
    • B、利润分享计划
    • C、非杠杆型员工持股计划
    • D、杠杆型员工持股计划

    正确答案:D

  • 第8题:

    杠杆型ESOP涉及的主体包括()。

    • A、员工持股计划(ESOP)信托基金会
    • B、实施ESOP的公司
    • C、公司股票持有者
    • D、银行或其他资金借出者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    近些年来,国内一些比较大的公司,特别是新型的创业公司都很重视员工持股计划。员工持股属于一种特殊的报酬计划,它是指为了吸引、保留和激励公司员工,企业让员工持有股票从而使员工享受剩余索取权和经营决策权。员工持股计划适用于公司所有的雇员,由公司根据工资级别或者工作年限来确定分配公司的股票,是一种有效的激励及吸引员工方式,应当成为福利中很重要的一项内容。实践中的员工持股计划有哪些方式?()
    A

    信贷型持股计划

    B

    杠杆型持股计划

    C

    非杠杆型持股计划

    D

    融资型持股计划


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于我国员工持股计划,说法正确的是(  )。
    A

    每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%

    B

    上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量

    C

    上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10%

    D

    每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征()。
    A

    由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金,职工不需做任何支出

    B

    由员工持股信托基金会持有员工的股票,并定期向员工通报股票数额及其价值

    C

    当员工退休或因故离开公司时,将根据一定年限的要求相应取得股票或现金

    D

    银行贷款给公司,再由公司借款给员工持股信托基金会,或者由公司做担保,由银行直接贷款给员工持股信托基金会


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    杠杆型ESOP涉及的主体包括()。
    A

    员工持股计划(ESOP)信托基金会

    B

    实施ESOP的公司

    C

    公司股票持有者

    D

    银行或其他资金借出者


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    福利分配型员工持股的主要形式和做法包括( )。
    A.年终分享利润以股票形式发放
    B.美国的员工持股计划(ESOP)
    C.按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
    D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠
    E.储蓄换取购买股票的权利


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括( )。

    A.员工持股计划基金会
    B.公司
    C.公司股东
    D.政府劳动部门
    E.信托机构

    答案:A,B,C
    解析:
    杠杆型员工持股计划主要是利用信贷杠杆来实现,涉及员工持股计划基金会、公司、公司股东和信贷银行四个方面,不包括政府劳动部门和信托机构。

  • 第15题:

    以下关于上市公司的员工持股计划说法正确的是()。
    Ⅰ.上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的
    5%
    Ⅱ.单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%
    Ⅲ.员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份
    Ⅳ.员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份
    Ⅴ.公司股东大会对员工持股计划作出决议的,应当经出席会议的股东所持表决权的1/2以上通过

    A、Ⅱ、Ⅴ
    B、Ⅴ
    C、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
    D、Ⅰ、Ⅱ

    答案:A
    解析:
    根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四项,上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。Ⅴ项,上市公司应当聘请律师事务所对员工持股计划出具法律意见书,并在召开关于审议员工持股计划的股东大会前公告法律意见书。员工持股计划拟选任的资产管理机构为公司股东或股东关联方的,相关主体应当在股东大会表决时回避;员工持股计划涉及相关董事、股东的,相关董事、股东应当回避表决;公司股东大会对员工持股计划作出决议的,应当经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。

  • 第16题:

    按照员工购买公司股票的资金来源,员工持股计划(ESOP)主要分为两大类()。

    • A、杠杆型ESOP
    • B、非杠杆型ESOP
    • C、财务型ESOP
    • D、非财务型ESOP

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    近些年来,国内一些比较大的公司,特别是新型的创业公司都很重视员工持股计划。员工持股属于一种特殊的报酬计划,它是指为了吸引、保留和激励公司员工,企业让员工持有股票从而使员工享受剩余索取权和经营决策权。员工持股计划适用于公司所有的雇员,由公司根据工资级别或者工作年限来确定分配公司的股票,是一种有效的激励及吸引员工方式,应当成为福利中很重要的一项内容。实践中的员工持股计划有哪些方式?()

    • A、信贷型持股计划
    • B、杠杆型持股计划
    • C、非杠杆型持股计划
    • D、融资型持股计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述,正确的是() ①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金,职工只需支付相应的5% ②由员工持股信托基金会持有员工的股票,并定期向员工通报股票数额及其价值 ③当员工退休或因故离开公司时,将根据工作年限相应取得股票或现金 ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益 ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值

    • A、①②③⑤
    • B、①②③④
    • C、①③④⑤
    • D、②③④⑤

    正确答案:D

  • 第19题:

    向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为()

    • A、非杠杆型员工持股计划
    • B、杠杆型员工持股计划
    • C、成长型员工持股计划
    • D、非成长型员工持股计划

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票,这种员工福利是()
    A

    企业年金

    B

    利润分享计划

    C

    非杠杆型员工持股计划

    D

    杠杆型员工持股计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    按照员工购买公司股票的资金来源,员工持股计划(ESOP)主要分为两大类()。
    A

    杠杆型ESOP

    B

    非杠杆型ESOP

    C

    财务型ESOP

    D

    非财务型ESOP


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    杠杆型ESOP的特点包括()。
    A

    杠杆型ESOP是从公司贷款,或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款,来购买现有的或公司新发行的股票

    B

    公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的

    C

    为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激,使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款

    D

    贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    非杠杆型ESOP涉及的主体()。
    A

    员工持股计划(ESOP)信托基金会

    B

    实施ESOP的公司

    C

    雇员

    D

    政府


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    员工持股计划中,股份认购形式有()。
    A

    以现金认购

    B

    以实物认购

    C

    通过员工持股专项贷款资金贷款认购

    D

    将企业的奖励或红利转换成员工持股

    E

    将历年累计的公益金转为员工股份


    正确答案: E,A
    解析: