单选题考评实行千分制，满分1000分。考评结果分（）等级。A 不合格、合格二个B 不合格、合格、良好三个C 不合格、合格、良好、优秀四个D 不及格、及格、良好、优秀四个

题目
单选题
考评实行千分制，满分1000分。考评结果分（）等级。
A

不合格、合格二个

B

不合格、合格、良好三个

C

不合格、合格、良好、优秀四个

D

不及格、及格、良好、优秀四个

相似考题

1.公务员定期考核的等次分为（ ）。 A．优秀、良好、差、很差 B．优秀、良好、及格、不及格 C．优秀、良好、合格、不合格 D．优秀、称职、基本称职、不称职

2.《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》规定，中小学教师职业道德考核结果的等级分为（　　）。A.优秀、良好、及格、不及格 B.优秀、及格、不及格 C.优秀、良好、合格、不合格 D.优秀、合格、不合格

3.考评结果没有下列哪一项（ ）。A.优秀 B.良好 C.合格 D.不合格

4.安全检查等级划分为（ ）几个等级。A．合格、不合格B．优良、合格、不合格C．优秀、良好、合格、不合格D．优秀、良好、中、合格、不合格

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  • 第1题：

    关于劳务队伍综合评价表。评价实行百分制，考评结果85分应为（ ）。

    A.优秀
    B.良好
    C.合格
    D.不合格

    答案：D
    解析：
    企业劳务主管部门对各项目部上报的劳务队伍考核表进行整理汇总，形成劳务队伍综合评价表。评价实行百分制，考评结果95分（含95分）以上为优秀；85?94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。

  • 第2题：

    项目管理绩效评价等级宜分为（ ） 等级

    A.优良、 合格、 不合格
    B.优秀、 合格、 不合格
    C.良好、 合格、 不合格
    D.优秀、 良好、 合格、 不合格

    答案：D
    解析：
    组织应根据项目管理绩效评价需求规定适宜的评价结论等级，以百分制形式进行项目管理绩效评价的结构，宜分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

  • 第3题：

    事业单位工作人员考核的结果分为（ ）四个等次。(常考)

    A.优秀、称职、基本称职、不称职
    B.优秀、合格、基本合格、不合格
    C.优秀、良好、称职、不称职
    D.优秀、良好、合格、不合格

    答案：B
    解析：
    事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

  • 第4题：

    《图书质量管理规定》规定了图书质量分（）等级。

    • A、合格、不合格两个
    • B、合格、基本合格、不合格三个
    • C、优秀、良好、合格、不合格四个
    • D、优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个

    正确答案:A

  • 第5题：

    中期考核结果分（）。

    • A、优秀、良好、合格、不合格四个等级
    • B、优秀、良好、不合格三个等级
    • C、优秀、合格、不合格三个等级
    • D、合格、不合格两个等级

    正确答案:C

  • 第6题：

    依法行政考核结果分为（）

    • A、一般、良好、优秀三个等次
    • B、优秀、良好、合格、不合格四个等次
    • C、优秀、良好、一般、较差四个等次

    正确答案:B

  • 第7题：

    安全检查等级划分为（）几个等级。

    • A、合格、不合格
    • B、优良、合格、不合格
    • C、优秀、良好、合格、不合格
    • D、优秀、良好、中、合格、不合格

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    “三化三达标”考评实行千分制，满分1000分。考评结果分不合格、合格、良好、优秀四个等级。其中，合格单位不低于（）分（含），良好单位不低于（）分（含），优秀单位不低于（）分（含）。
    A

    900、950、970

    B

    900、950、980

    C

    900、960、970

    D

    900、960、980


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    年度考核的评分结果分为哪四个等级（）。
    A

    优秀、称职、基本称职、不称职

    B

    优秀、合格、基本合格、不合格

    C

    优秀、良好、合格、不合格

    D

    优秀、良好、称职、不称职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    财务工作考核中，考评期按照考评得分高低，将各市分行财务会计工作确定为优秀、良好、（）三个档次。
    A

    不及格

    B

    及格

    C

    合格

    D

    不合格


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    城市热力管道工程质量验收标准分为(   )几个等级。*
    A

    优秀、良好、合格、不及格

    B

    优良、合格、不及格

    C

    合格、不合格

    D

    合格、基本合格、不及格


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    根据2004年12月24日颁布的《图书质量管理规定》，图书印制质量分为（）
    A

    优质、良好、合格、不合格、劣质五个等级

    B

    优秀、良好、合格、不合格四个等级

    C

    优良、合格、不合格三个等级

    D

    合格、不合格两个等级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据2004年12月24日颁布的《图书质量管理规定》，图书印制质量分为（ ）。

    A.优质、良好、合格、不合格、劣质五个等级
    B.优秀、良好、合格、不合格四个等级
    C.优良、合格、不合格三个等级
    D.合格、不合格两个等级

    答案：D
    解析：
    根据《图书质量管理规定》，书刊的印制质量分为合格和不合格两级。如果印制质量不合格，即使书刊的其他各项指标合格，书刊的整体质量也属于不合格，必须按照国家规定作出相应处理。

  • 第14题：

    《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》规定，中小学教师职业道德考核结果的等次分为__________。

    A.优秀良好及格不及格
    B.优秀及格不及格
    C.优秀良好合格不合格
    D.优秀合格不合格

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    年度核查结论要通过管理系统向社会公开，核查结论分为（）。

    • A、不合格、合格二个等级评价
    • B、合格和优秀二个等级评价
    • C、不合格、合格和优秀三个等级评价
    • D、不合格、基本合格、合格和优秀四个等级评价

    正确答案:C

  • 第16题：

    根据2004年12月24日颁布的《图书质量管理规定》，图书印制质量分为（）

    • A、优质、良好、合格、不合格、劣质五个等级
    • B、优秀、良好、合格、不合格四个等级
    • C、优良、合格、不合格三个等级
    • D、合格、不合格两个等级

    正确答案:D

  • 第17题：

    财务工作考核中，考评期按照考评得分高低，将各市分行财务会计工作确定为优秀、良好、（）三个档次。

    • A、不及格
    • B、及格
    • C、合格
    • D、不合格

    正确答案:C

  • 第18题：

    公务员定期考核的等次分为（）。

    • A、优秀、良好、差、很差
    • B、优秀、良好、及格、不及格
    • C、优秀、良好、合格、不合格
    • D、优秀、称职、基本称职、不称职

    正确答案:D

  • 第19题：

    年度考核的评分结果分为哪四个等级（）。

    • A、优秀、称职、基本称职、不称职
    • B、优秀、合格、基本合格、不合格
    • C、优秀、良好、合格、不合格
    • D、优秀、良好、称职、不称职

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    考评实行千分制，满分1000分。考评结果分（）等级。
    A

    不合格、合格二个

    B

    不合格、合格、良好三个

    C

    不合格、合格、良好、优秀四个

    D

    不及格、及格、良好、优秀四个


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据2004年12月24日颁布的《图书质量管理规定》，图书印制质量分为（　　）。[2006年真题]
    A

    优质、良好、合格、不合格、劣质五个等级

    B

    优秀、良好、合格、不合格四个等级

    C

    优良、合格、不合格三个等级

    D

    合格、不合格两个等级


    正确答案： D
    解析：
    根据《图书质量管理规定》，书刊的印制质量分为合格和不合格两级。如果印制质量不合格，即使书刊的其他各项指标合格，书刊的整体质量也属于不合格，必须按照国家规定作出相应处理。

  • 第22题：

    单选题
    事业单位工作人员考核的结果分为（　　）四个等次。
    A

    优秀、称职、基本称职、不称职

    B

    优秀、合格、基本合格、不合格

    C

    优秀、良好、称职、不称职

    D

    优秀、良好、合格、不合格


    正确答案： C
    解析：
    《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

  • 第23题：

    单选题
    安全检查等级划分为（）几个等级。
    A

    合格、不合格

    B

    优良、合格、不合格

    C

    优秀、良好、合格、不合格

    D

    优秀、良好、中、合格、不合格


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    公务员定期考核的等次分为（）。
    A

    优秀、良好、差、很差

    B

    优秀、良好、及格、不及格

    C

    优秀、良好、合格、不合格

    D

    优秀、称职、基本称职、不称职


    正确答案： D
    解析： 公务员考核分为平时考核和定期考核。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。故选D。

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