考评结果没有下列哪一项（ ）。A.优秀 B.良好 C.合格 D.不合格

题目
考评结果没有下列哪一项（ ）。

A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
相似考题

1.事业单位聘期考核的结果可以分为()等档次。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格

2.事业单位工作人员的考核内容包括( )，考核结果分为( )。A．德、能、勤、绩；优秀、合格、不合格B．德、勤、能；优秀、合格、不合格C．德、勤、能；优秀、合格、基本合格、不合格D．能、勤、绩；优秀、合格、基本合格、不合格

3.公务员定期考核的等次分为（ ）。 A．优秀、良好、差、很差 B．优秀、良好、及格、不及格 C．优秀、良好、合格、不合格 D．优秀、称职、基本称职、不称职

4.事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。A.优秀、合格、基本合格和不合格B.优秀、合格和不合格C.优秀、称职、基本称职和不称职D.优秀、称职和不称职

更多“考评结果没有下列哪一项（ ）。A.优秀 B.良好 C.合格 D.不合格”相关问题

  • 第1题：

    桥梁综合维修作业质量评定分为哪两个等级()。

    A.优秀

    B.良好

    C.合格

    D.不合格


    参考答案：CD

  • 第2题：

    《评审标准》运用PDCA进行判断,表达评审结果的方式包括()。

    A.优秀

    B.良好

    C.合格

    D.不合格

    E.不适用


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》规定，中小学教师职业道德考核结果的等级分为（　　）。

    A.优秀、良好、及格、不及格
    B.优秀、及格、不及格
    C.优秀、良好、合格、不合格
    D.优秀、合格、不合格

    答案：D
    解析：
    《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》规定，中小学教师职业道德考核结果的等级分为优秀、合格、不合格三个等次。故本题选D。

  • 第4题：

    文职人员年度考核结果为（ ）的人数，不超过聘用单位参加年度考核的文职人员总人数的40%。

    A.优秀
    B.合格
    C.良好
    D.不合格

    答案：A
    解析：
    根据《军队文职人员管理规定》第五十五条规定，文职人员年度考核结果为优秀的人数，不超过聘用单位参加年度考核的文职人员总人数的40%。文职人员年度考核结束后，由聘用单位政治机关将考核结果填入文职人员年度考核登记表。故本题选A。

  • 第5题：

    当分项工程加固、补强后，一般项目合格率90%，该分项工程可评为（）。

    A.优秀
    B.良好
    C.合格
    D.不合格

    答案：C
    解析：
    评定为不合格的分项工程、分部工程，经返工、加固、补强或调测，满足设计要求后，可重新进行检验评定。关键项目的合格率不低于95%（机电工程100%），一般项目的合格率不低于80%。

  • 第6题：

    关于劳务队伍综合评价表。评价实行百分制，考评结果85分应为（ ）。

    A.优秀
    B.良好
    C.合格
    D.不合格

    答案：D
    解析：
    企业劳务主管部门对各项目部上报的劳务队伍考核表进行整理汇总，形成劳务队伍综合评价表。评价实行百分制，考评结果95分（含95分）以上为优秀；85?94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。

  • 第7题：

    项目管理绩效评价等级宜分为（ ） 等级

    A.优良、 合格、 不合格
    B.优秀、 合格、 不合格
    C.良好、 合格、 不合格
    D.优秀、 良好、 合格、 不合格

    答案：D
    解析：
    组织应根据项目管理绩效评价需求规定适宜的评价结论等级，以百分制形式进行项目管理绩效评价的结构，宜分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

  • 第8题：

    事业单位工作人员考核的结果分为（ ）四个等次。(常考)

    A.优秀、称职、基本称职、不称职
    B.优秀、合格、基本合格、不合格
    C.优秀、良好、称职、不称职
    D.优秀、良好、合格、不合格

    答案：B
    解析：
    事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

  • 第9题：

    思想政治教育检查考评成绩分为（）三个档次，日常检查考评结果作为班子量化考核的评定依据。

    • A、良好
    • B、合格
    • C、优秀
    • D、不合格

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    年度考核的评分结果分为哪四个等级（）。

    • A、优秀、称职、基本称职、不称职
    • B、优秀、合格、基本合格、不合格
    • C、优秀、良好、合格、不合格
    • D、优秀、良好、称职、不称职

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    年度考核的评分结果分为哪四个等级（）。
    A

    优秀、称职、基本称职、不称职

    B

    优秀、合格、基本合格、不合格

    C

    优秀、良好、合格、不合格

    D

    优秀、良好、称职、不称职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    思想政治教育检查考评成绩分为（）三个档次，日常检查考评结果作为班子量化考核的评定依据。
    A

    良好

    B

    合格

    C

    优秀

    D

    不合格


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据考核结果，该员工的等级是（ ）。A．优秀 B．良好C．合格D．基本合格


    正确答案：A
    由表中数据知，该员工考核得分76分，根据考核标准，得分高于72分即为优秀。

  • 第14题：

    安全检查等级划分为（ ）几个等级。

    A．合格、不合格

    B．优良、合格、不合格

    C．优秀、良好、合格、不合格

    D．优秀、良好、中、合格、不合格


    正确答案：B

  • 第15题：

    某公司在对员工进行绩效考评时，将绩效考评分为4档，分别为优秀、良好、合格、不合格。优秀的比例为15%，良好为60%，合格为15%，不合格为10%。其中，当年考核为优秀的．可以领年终奖的150%，良好为100%，合格为70%，不合格为0%，这种绩效考评方式属于（　　）。

    A.平衡记分卡法
    B.标杆超越法
    C.强制比例法
    D.六西格玛管理法

    答案：C
    解析：
    强制比例法即在绩效考评开始之初，对不同等级的人数有一定的比例限制。其是指根据被考核者的业绩，将被考核者按一定的比例分为几类(最好、较好、中等、较差、最差)进行考核的方法。

  • 第16题：

    交工验收时工程质量等级分为（ ）。

    A.优秀
    B.良好
    C.合格
    D.不合格

    答案：C,D
    解析：
    P65页：工程质量等级应按分部工程、单位工程、合同段、建设项目逐级进行评定，分部工程质量等级分为合格、不合格两个等级；单位工程、合同段、建设项目工程质量等级分为优良、合格、不合格三个等级。

  • 第17题：

    城市热力管道工程质量验收标准分为（ ）几个等级。
    A.优秀、良好、合格、不合格 B.优秀、合格、不合格
    C.合格、不合格 D.合格、基本合格、不合格


    答案：C
    解析：
    城市热力管道工程质量验收标准分为“合格”和“不合格”。不合格的不予验收，直至返修、返工合格。

  • 第18题：

    图书质量标准等级分为（ ）。

    A.优秀
    B.良好
    C.合格
    D.基本合格
    E.不合格

    答案：C,E
    解析：
    《图书质量管理规定》第三条规定，图书质量包括内容、编校、设计、印制四项，分为合格、不合格两个等级。内容、编校、设计、印制四项均合格的图书，成品图书的质量属合格；若四项中有一项不合格的图书，成品图书的质量属不合格。

  • 第19题：

    《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》规定，中小学教师职业道德考核结果的等次分为__________。

    A.优秀良好及格不及格
    B.优秀及格不及格
    C.优秀良好合格不合格
    D.优秀合格不合格

    答案：D
    解析：

  • 第20题：

    地区管理局或监管局实施SMS审核前应当成立SMS审核组，审核结果分为（）。

    • A、合格、不合格
    • B、优秀、合格、不合格
    • C、优秀、良好、合格、不合格
    • D、优秀、良好、中等、合格、不合格

    正确答案:A

  • 第21题：

    中期考核结果分（）。

    • A、优秀、良好、合格、不合格四个等级
    • B、优秀、良好、不合格三个等级
    • C、优秀、合格、不合格三个等级
    • D、合格、不合格两个等级

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    考评实行千分制，满分1000分。考评结果分（）等级。
    A

    不合格、合格二个

    B

    不合格、合格、良好三个

    C

    不合格、合格、良好、优秀四个

    D

    不及格、及格、良好、优秀四个


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    事业单位工作人员考核的结果分为（　　）四个等次。
    A

    优秀、称职、基本称职、不称职

    B

    优秀、合格、基本合格、不合格

    C

    优秀、良好、称职、不称职

    D

    优秀、良好、合格、不合格


    正确答案： C
    解析：
    《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

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