多选题协调下级关系中的平等原则包括（）A上下级在真理面前的平等B上下级在级别上的平等C上下级在人格上的平等D上下级在资源上的平等

题目
多选题
协调下级关系中的平等原则包括（）
A

上下级在真理面前的平等

B

上下级在级别上的平等

C

上下级在人格上的平等

D

上下级在资源上的平等

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1.关心人是指()A、建立相互信任的气氛B、尊重下级意见C、平等的处事原则D、注意同下级的感情E、融洽的相互关系

2.在劳动关系调整中，实施劳动关系主体权益保护原则的具体要求包括（ ）。A.全面保护 B.平等保护 C.优先保护和特殊保护 D.自主协调 E.公平原则

3.公共关系的实践原则包括（）A真实信用原则B平等互利原则C真诚沟通原则D统一协调原则E整体效益原则

4.协调个人与他人关系应坚持的原则之一是平等原则。平等待人是协调个人与他人关系的保证。()

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  • 第1题：

    协调下级关系中的平等原则包括（）

    • A、上下级在真理面前的平等
    • B、上下级在级别上的平等
    • C、上下级在人格上的平等
    • D、上下级在资源上的平等

    正确答案:A,C

  • 第2题：

    领导者协调人际关系的原则（）

    • A、平等原则
    • B、利益原则
    • C、诚信原则
    • D、奉献原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    协调个人与他人的关系应坚持（）。

    • A、平等原则
    • B、诚信原则
    • C、宽容原则
    • D、互利原则
    • E、互助原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    领导者协调人际关系的原则包括（）。

    • A、平等原则
    • B、利益原则
    • C、诚信原则
    • D、奉献原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    领导者协调下级关系的原则不应该（）。

    • A、平等待人，平易近人
    • B、尊重信任、责权明确
    • C、根据个人喜好
    • D、处以公心，不谋私利

    正确答案:C

  • 第6题：

    不属于协调个人与他人的关系应坚持的原则是（）

    • A、诚信原则
    • B、自我原则
    • C、平等原则
    • D、贵客原则

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    在个人和他人关系中，导致人际关系不协调的问题主要是当事人采取了（）
    A

    宽容原则

    B

    平等原则

    C

    真诚原则

    D

    实用原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    领导者协调人际关系的原则包括（）。
    A

    平等原则

    B

    利益原则

    C

    诚信原则

    D

    奉献原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    协调个人与他人的关系应坚持的原则包括（）。
    A

    平等原则

    B

    公平原则

    C

    诚信原则

    D

    宽容原则

    E

    互助原则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    协调个人与他人的关系应坚持（）。
    A

    平等原则

    B

    诚信原则

    C

    宽容原则

    D

    互利原则

    E

    互助原则


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导者协调人际关系的原则（）
    A

    平等原则

    B

    利益原则

    C

    诚信原则

    D

    奉献原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导者协调下级关系的原则不应该（）。
    A

    凭个人喜好

    B

    处以公心，不谋私利

    C

    平等待人，平易近人

    D

    尊重信任、责权明确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列有关处理下级关系的说法，正确的是（）。

    • A、公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心。
    • B、坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评。
    • C、处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则。
    • D、掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    协调个人与他人的关系应坚持的原则包括（）。

    • A、平等原则
    • B、公平原则
    • C、诚信原则
    • D、宽容原则
    • E、互助原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第15题：

    （）原则是协调个人与他人关系的保证。

    • A、平等
    • B、诚信
    • C、宽容
    • D、互助

    正确答案:B

  • 第16题：

    领导职能中的协调，包括协调下面哪些关系（）。

    • A、班子内部的关系
    • B、与上级领导的关系
    • C、与下级的关系
    • D、与同级的关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    在个人和他人关系中，导致人际关系不协调的问题主要是当事人采取了（）

    • A、宽容原则
    • B、平等原则
    • C、真诚原则
    • D、实用原则

    正确答案:D

  • 第18题：

    与主要公众关系协调的原则有（）原则等。

    • A、平等
    • B、互制
    • C、求同存异
    • D、双向调节

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    多选题
    领导职能中的协调，包括协调下面哪些关系（）。
    A

    班子内部的关系

    B

    与上级领导的关系

    C

    与下级的关系

    D

    与同级的关系


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列有关处理下级关系的说法，正确的是（）。
    A

    公正是领导者处理下级关系的基本原则之一，是领导者职业道德的核心

    B

    坚持平等原则处理下级关系，首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上，相互之间可以平等地商讨、争论和批评

    C

    处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则，还需要坚持民主原则

    D

    掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系，关键在于寻找下级之间的平衡点


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    公共关系的实践原则包括（）
    A

    真实信用原则

    B

    平等互利原则

    C

    真诚沟通原则

    D

    统一协调原则

    E

    整体效益原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    协调个人与他人关系应坚持的原则之一是平等原则。平等待人是协调个人与他人关系的保证。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    协调下级关系中的平等原则包括（）
    A

    上下级在真理面前的平等

    B

    上下级在级别上的平等

    C

    上下级在人格上的平等

    D

    上下级在资源上的平等


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    按照（  ）在民事法律关系中，任何民事主体都是平等的，没有高低贵贱之分，也没有上下级之分。
    A

    平等原则

    B

    自愿原则

    C

    公平原则

    D

    诚实信用原则


    正确答案： D
    解析：

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