单选题银行提倡并要求员工节俭，员工行为应符合（）原则。A 勤俭办事B 成本效益C 厉行节约D 开源节流

题目
单选题
银行提倡并要求员工节俭，员工行为应符合（）原则。
A

勤俭办事

B

成本效益

C

厉行节约

D

开源节流

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1.关于勤劳节俭的现代意义，你认为正确的是( )。A、太勤劳是不懂得生活的表现B、节俭不符合政府扩大内需政策的要求C、勤劳节俭有利于防止腐败D、艰苦创业精神应提倡，勤俭之风不宜弘扬

2.下列关于勤俭节约的论述中，不正确的选项（）。A.勤俭节约是促进经济和社会发展的终动力B.勤劳是现代市场经济需要的，而节俭则不宜提倡C.勤劳和节俭符合可持续发展的要求D.节俭有利于节省资源，但与提高生产力无关

3.1．公司员工应树立勤俭办企业的思想，按照建设（ ）的要求，从一点一滴做起，精打细算，开源节流，向管理要效益。（A）节约型社会（B）节约型企业（C）节约型社会、节约型企业（D）和谐社会、和谐企业

4.关于勤劳节俭的现代意义，你认为正确的是（ ）。A.太勤劳是不懂得生活的表现B.节俭不符合政府扩大内需政策的要求C.节俭是个人品质，与反腐败也有内在关联D.艰苦创业精神应提倡，勤俭之风不宜弘扬

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  • 第1题：

    关于勤劳节俭的现代意义，你认为正确的是（ ）。

    A.太勤劳是不懂得生活的表现
    B.节俭不符合政府扩大内需政策的要求
    C.勤劳节俭有利于防止腐败
    D.艰苦创业精神应提倡，勤俭之风不宜弘扬

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    医院财务管理的原则（）

    • A、坚持厉行节约
    • B、反对铺张浪费
    • C、提倡开源节流
    • D、鼓励勤俭持家

    正确答案:A

  • 第3题：

    甘肃银行员工成本意识规范是视行如家，砥砺奋斗，厉行节约，勤俭办行。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    国家电网公司员工应树立勤俭办企业的思想，按照建设（）的要求，从一点一滴做起，精打细算，开源节流，向管理要效益。

    • A、节约型社会
    • B、节约型企业
    • C、节约型社会、节约型企业
    • D、和谐社会、和谐企业

    正确答案:C

  • 第5题：

    员工福利项目税收筹划的原则有（）。①合法性原则②成本效益原则③财务利益最大化原则④稳健性原则

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列关于勤劳节俭的论述中，正确的选项是（）。

    • A、企业可提倡勤劳，但不宜提倡节俭
    • B、“一分钟应看成是八分钟”
    • C、勤劳节俭符合可持续发展的要求
    • D、“节省一块钱，就等于净赚一块钱”

    正确答案:C

  • 第7题：

    建设银行员工行为规范中对员工职业道德的要求包括（）。

    • A、客户至上
    • B、服务为本
    • C、爱行敬业
    • D、诚信守约
    • E、勤俭节约

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    建设银行员工行为规范中对员工职业道德的要求包括（）。
    A

    客户至上

    B

    服务为本

    C

    爱行敬业

    D

    诚信守约

    E

    勤俭节约


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    《员工守则》是规范中国银行员工行为的（）。
    A

    总体要求

    B

    基本标准

    C

    基本文件

    D

    具体要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    农行要求员工恪守制度要求和（）。
    A

    办事程序

    B

    游戏规则

    C

    绝对服从上级的原则

    D

    拓展业务不惜放弃原则的要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    医院财务管理的原则（）
    A

    坚持厉行节约

    B

    反对铺张浪费

    C

    提倡开源节流

    D

    鼓励勤俭持家


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《交通银行员工失范行为管理办法》，员工失范行为分为重大失范、严重失范、一般失范，其中重大失范是指：（）
    A

    员工违反国家法律法规或行纪行规，其行为已经造成银行直接经济损失的

    B

    员工违反行纪行规，行为可能对银行经营、资产、声誉等带来损失的

    C

    员工行为不符合交通银行员工行为准则或社会道德要求，暂不构成对银行资产、经营、声誉等损失的

    D

    员工违反国家法律法规，行为已经涉及犯罪的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不属于彩票机构财务收支计划编制的主要原则（）

    • A、量入为出、收支平衡原则
    • B、收支两条线的原则
    • C、统筹兼顾、重点安排的原则
    • D、是勤俭办事、厉行节约的原则

    正确答案:B

  • 第14题：

    甘肃银行成本意识规范包括（）。

    • A、视行为家
    • B、艰苦创业
    • C、厉行节约
    • D、勤俭办行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    根据《交通银行员工失范行为管理办法》，员工失范行为分为重大失范、严重失范、一般失范，其中重大失范是指：（）

    • A、员工违反国家法律法规或行纪行规，其行为已经造成银行直接经济损失的
    • B、员工违反行纪行规，行为可能对银行经营、资产、声誉等带来损失的
    • C、员工行为不符合交通银行员工行为准则或社会道德要求，暂不构成对银行资产、经营、声誉等损失的
    • D、员工违反国家法律法规，行为已经涉及犯罪的

    正确答案:A

  • 第16题：

    非营利组织的财务运作原则包括（）

    • A、依法核算与严格监督原则
    • B、以收度支与量入为出协调原则
    • C、勤俭理财与厉行节约结合原则
    • D、社会效益和经济效益并重原则
    • E、国家、非营利组织集体和个人三者利益关系兼顾原则

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    企业进行薪酬预算的目标不包括（）

    • A、将员工流动率控制在合理范围
    • B、引导员工的行为符合组织的期望
    • C、使人工成本增长与企业效益相匹配
    • D、尽量控制员工的工资

    正确答案:D

  • 第18题：

    以下哪些选项是银行精神文化层面上的东西，具有引导性质，重在规范员工的思想行为，要求员工在精神上认可，需要在思想意识层面贯彻？（）

    • A、勤俭办行
    • B、爱岗敬业
    • C、不得超越本人职权范围处理公务
    • D、不得无故迟到、旷工

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    银行提倡并要求员工节俭，员工行为应符合（）原则。

    • A、勤俭办事
    • B、成本效益
    • C、厉行节约
    • D、开源节流

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    员工福利项目税收筹划的原则有（）。①合法性原则②成本效益原则③财务利益最大化原则④稳健性原则
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业进行薪酬预算的目标不包括()
    A

    将员工流动率控制在合理范围

    B

    引导员工的行为符合组织的期望

    C

    使人工成本增长与企业效益相匹配

    D

    尽量控制员工的工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是（）
    A

    企业可提倡勤劳，但不宜提倡节俭

    B

    “一分钟应看成是八分钟”

    C

    勤劳节俭符合可持续发展的要求

    D

    “节省一块钱，就等于净赚一块钱”


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    官员个人节俭和勤俭廉政的关系错误的是？（）
    A

    官员个人节俭是勤俭廉政的必要条件

    B

    官员的个人节俭就说明他一定能做到勤俭廉政

    C

    推行的一些政策却对人民的长远利益有益才是真正的勤俭廉政

    D

    是否符合人民群众的长远利益才是判断官员是否勤俭廉政的根本尺度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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