单选题目标管理的提出者是（　　）。[2009年真题]A 戴明B 德鲁克C 林德布洛姆D 西蒙

题目
单选题
目标管理的提出者是（　　）。[2009年真题]
A

戴明

B

德鲁克

C

林德布洛姆

D

西蒙

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1.目标管理理论的提出者是管理学家( )A、 泰勒B、 法约尔C、 德鲁克D、 巴纳德

2.目标管理理论的提出者是美国管理思想家彼得·德拉克。此种说法:()。此题为判断题(对，错)。

3.目标管理的提出者是()。A. 泰罗B. 法约尔C. 德鲁克D. 巴纳德

4.目标管理理论的提出者是()。A.孔茨B.泰罗C.波特D.德鲁克

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  • 第1题：

    目标管理概念的最初提出者是( )

    A.亨利·莱文森

    B.彼得·德鲁克

    C.西勒

    D.泰罗


    正确答案：B    

  • 第2题：

    作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理(MBO)的提出者是____

    A. 泰勒

    B. 法约尔

    C. 德鲁克

    D. 韦伯


    正确答案：C

  • 第3题：

    作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理（MBO）的提出者是（）

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、德鲁克
    • D、韦伯

    正确答案:C

  • 第4题：

    目标管理是班级管理中的一种重要模式，对于这种模式，以下说法正确的有（）。

    • A、强调将他控式管理转变为自控式管理
    • B、目标管理的提出者是德鲁克
    • C、它是把班级总体目标转化为小组和个人目标，并与班级总目标融为一体
    • D、目标管理的根本目的是实施学生的自我管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    目标管理理论的提出者是（）。

    • A、诺伯特·维纳
    • B、大卫·诺顿
    • C、戴维·麦克里兰
    • D、彼得·德鲁克

    正确答案:D

  • 第6题：

    提高工作生活质量的精神手段目标管理是提高工作生活质量的精神手段之一，它的提出者是（　）

    • A、库克
    • B、勒温
    • C、泰勒
    • D、德鲁克

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    目标管理是班级管理中的一种重要模式，对于这种模式，以下说法正确的有（）。
    A

    强调将他控式管理转变为自控式管理

    B

    目标管理的提出者是德鲁克

    C

    它是把班级总体目标转化为小组和个人目标，并与班级总目标融为一体

    D

    目标管理的根本目的是实施学生的自我管理


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理（MBO）的提出者是（）
    A

    泰勒

    B

    法约尔

    C

    德鲁克

    D

    韦伯


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    班级目标管理的提出者是（）
    A

    泰勒

    B

    彼得

    C

    德鲁克

    D

    里奇


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    “格调”说的提出者是（）。

    正确答案： 沈德潜
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    提高工作生活质量的精神手段目标管理是提高工作生活质量的精神手段之一，它的提出者是（　）
    A

    库克

    B

    勒温

    C

    泰勒

    D

    德鲁克


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于目标管理的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]
    A

    目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行而且能客观衡量的目标

    B

    实施目标管理时，必须自下而上地设定目标

    C

    完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素

    D

    目标管理的实施效果总能符合管理的期望


    正确答案： B
    解析：
    目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术，目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次（分公司、部门、个体）的目标。目标管理有四个要素：目标具体化，参与决策，限期完成，绩效反馈。各种资料表明，目标管理是相当流行的管理技术，但并不能从目标管理的普及性推断它的有效性。也有不少研究个案显示，目标管理实施的效果有时候并不能符合管理者的期望。

  • 第13题：

    目标管理的提出者是著名管理学者()。

    A、佩蒂格鲁

    B、卡佩利

    C、伯曼

    D、德鲁克


    参考答案：D

  • 第14题：

    企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（ ）等环节。[2010年真题]

    A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪
    E.落实


    答案：A,C
    解析：
    方针目标管理是一种科学管理的方法。企业方针目标管理包括方针目标的制定、 展开、动态管理和考评四个环节。

  • 第15题：

    目标管理理论的提出者是（）。

    • A、泰罗
    • B、孔茨
    • C、德鲁克
    • D、波特

    正确答案:C

  • 第16题：

    目标管理的最早提出者是（）

    • A、彼得斯
    • B、德鲁克
    • C、卡曼
    • D、斯隆

    正确答案:B

  • 第17题：

    班级目标管理的提出者是（）

    • A、泰勒
    • B、彼得
    • C、德鲁克
    • D、里奇

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    目标管理理论的提出者是管理学家（）
    A

    泰勒

    B

    法约尔

    C

    德鲁克

    D

    巴纳德


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（　　）等环节。[2010年真题]
    A

    考评

    B

    协调

    C

    动态管理

    D

    跟踪

    E

    落实


    正确答案： B,A
    解析： 方针目标管理是一种科学管理的方法。企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个环节。

  • 第20题：

    填空题
    对偶故事法提出者是（）。

    正确答案： 皮亚杰
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    目标管理理论的提出者是（）。
    A

    诺伯特·维纳

    B

    大卫·诺顿

    C

    戴维·麦克里兰

    D

    彼得·德鲁克


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    “三表法”的提出者是（）。

    正确答案： 墨子
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    (10年真题)系统思考概念的提出者是(    )
    A

    戴明

    B

    石川馨

    C

    休哈特

    D

    彼得·圣吉


    正确答案： A
    解析：

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