问答题你认为如何发挥公司“一体两翼”的作用，打好业务组合拳？
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问答题
你认为如何发挥公司“一体两翼”的作用，打好业务组合拳？
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第1题：
你认为应如何评价目标公司？
正确答案:在收购的财务和法律活动进行之时，同时成立一个文化小组，收集目标企业各个方面的信息如公开文件、年度报告、媒体介绍、相关者信息甚至前人员的评价等等。通过这些资料来分析目标企业如何做事、如何做成决策、倡导怎样的行为等等。在评价目标企业时，这些方面的结论要和财务及法律等方面的分析报告一起，成为决策者决定是否收购的重要依据。 -
第2题：
你认为如何发挥公司“一体两翼”的作用，打好业务组合拳？
正确答案: 以华融资产管理公司为主体，充分发挥银行、信托、证券、租赁、基金管理等务平台功能。实现相互补充，发挥协同效应，形成资源共享的良好合作关系引领业务创新，完善服务功能，提升综合化金融服务水平，提高金融资产管理公司的综合竞争力。 -
第3题：
问答题U站作为大运会的工作站，在大运会后发挥着文明指引、咨询、等功能，你认为U站应如何提升它的服务，请谈谈你的看法。正确答案： 首先，U站硬件设施改造升级。针对老化问题，需加强硬件设备的改造，还原U站的精神面貌，合理配备U站硬件的使用功能，如市民饮用水、地图、雨伞、上网充电功能、书刊报纸、提供紧急医疗处理物品、城市宣传材料等，并对服务设施及时更新和维护，保证一切物品能够正常使用，为市民提供更多便捷服务。
其次，创新服务理念，根据U站地理优势，承担起信息咨询、知识宣传等各类志愿服务。U站应该发挥出他的分布广、数量多的地理优势，根据地点设立的不同，结合当地民众的实际需求，设置有针对性的志愿者服务。如：市医管中心还相继建立的“健康U站”，开展门急诊信息咨询、就医指引、紧急陪护等便民志愿服务；宝安国际机场U站为往来深圳的人员提供出行便捷服务；笋岗小学的U站为青少年儿童提供食品安全知识的科普；坪山设立“公共法律服务U站”，为居民提供法律宣传和法律援助等等，丰富多彩的公益活动使U站的使用效果更佳。
再次，提升志愿者们服务效果。制定服务流程标准化建设，完善服务制度，定期开展志愿者培训工作，提升公益服务理念，掌握U站服务的各项功能和服务技能，能够灵活应对民众的需求，对优秀志愿者应给于表彰肯定，提升公益荣誉感，使U站服务能够高效的运行起来，保证服务质量。
最后，加大u站投入力度。U站的改造和运营需要强大的资金和人力支持，政府需加大力度投入，号召企业承担起公益事业的责任，倡导民众积极投入到公益事业中，拓宽资金渠道，完善公益服务激励机制，增强志愿者服务信念，使U站有资本运营起来。解析： 暂无解析 -
第4题：
问答题你认为农业合作社在农业和农村经济发展中会发挥哪些作用？正确答案： （1）促进社会分工与生产专业化；
（2）减少农产品交易的不确定性；
（3）减少农产品和农业专有资产的损失；
（4）节约交易成本和寻求规模经济；
（5）市场经济的完善。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题你认为应如何评价目标公司？正确答案： 在收购的财务和法律活动进行之时，同时成立一个文化小组，收集目标企业各个方面的信息如公开文件、年度报告、媒体介绍、相关者信息甚至前人员的评价等等。通过这些资料来分析目标企业如何做事、如何做成决策、倡导怎样的行为等等。在评价目标企业时，这些方面的结论要和财务及法律等方面的分析报告一起，成为决策者决定是否收购的重要依据。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题如何编制企业定额？企业定额的作用？你认为清单计价中如何采用企业定额？正确答案： 施工企业在编制企业定额时应依据本企业的技术能力和管理水平，以基础定额为参照和指导，测定计算完成分项工程或工序所必需的人工、材料、机械台班的消耗量，准确反映本企业的施工生产力水平。
企业定额的作用：
①企业定额是施工企业计算和确定工程施工成本的依据，是施工企业进行成本管理、经济核算的基础。
②企业定额是施工企业进行工程投标、编制工程投标价格的基础和主要依据。
③企业定额是施工企业编制施工组织设计的依据。
为适应国家推行的工程量清单计价办法，企业定额可采用基础定额的形式，按统一的工程量计算规则、统一划分的项目、统一的计量单位进行编制。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题如果你是余钟平，你认为应该如何看待公司的行为？自己应该怎样做，才能取得双赢的结果？正确答案：
(1)根据案例,余钟平与公司的纠纷主要是:①薪酬制度的改革;②管理和销售的认知的不同。如果我是余钟平,应该从以下几个方面看待公司的行为:①在不同的企业发展阶段,管理方式是不同的,这样才可以适应市场竞争的要求;②不同的职位要求的技能不同,销售人员和销售经理属于两种不同的职位,其能力要求是不同的,公司要求学习管理能力,是适应公司发展的需要,也是完善自身能力的重要措施;③薪酬制度激励销售人员的关键环节,也是完善销售人力资源建设的重要措施,因此,根据公司发展和市场竞争的要求,薪酬制度改革是必然的。但是,薪酬制度的改革应遵循公平、竞争、激励和经济的原则,而不是负面影响占主要方面。
(2)如果我是余钟平,应该做到以下几点:
①加强管理知识的学习,迅速完成由销售人员向管理人员角色的转变,适应管理岗位的要求。
②根据销售经理职责的要求,加强销售队伍建设,包括员工培训、销售文化建设、销售控制标准和绩效评估体系建设等等,提高销售团队能力。案例中,余钟平从销售人员的角度看待管理问题,导致管理过程中出现了各种问题,包括员工流失、销售人员不稳定、培训开展不顺利等。
③加强与公司的沟通。对于薪酬制度改革,由于销售工作不同于公司管理的其他工作,因此,在薪酬制度的设计上,一方面应符合公司标准,另一方面也要考虑销售工作的特殊性,两者相互结合,才能够制定公平合理的薪酬制度,激励销售人员努力工作,完成公司销售的目标。因此,对于薪酬制度的设计,应向公司说明,其出发点是激励销售人员努力工作,而不是鼓励销售人员不努力工作。
④改变领导方式。案例中,余钟平在团队管理和辅导教练的角色方面做得不够,个人业绩虽然很突出,总体销售额也在上升,但是转化人均销售收入上升不明显,团队士气也有待提高。因此,转变领导方式,加强团队合作,才能真正提高销售团队的业绩,达到公司发展的要求。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题你对跨国公司纷纷到中国大陆建立自己的采购基地是如何理解的？你认为跨国公司在华采购会给国内企业带来哪些影响？正确答案： 跨国公司到中国大陆建立自己的采购基地是有自己的考虑，主要是从降低采购原材料的成本，以及配合生产基地的转移等策略而开展的。
跨国公司在华采购既能给国内企业带来好处，也会带来一些负面影响。好处主要是迫使中国企业加强管理，强化质量，提高标准化水平，与国际市场的要求接轨；负面的影响是掠夺中国廉价的原材料，大量成品又销售给中国，赚取的是国内企业的利润。中国的企业应该更多地从跨国公司的经营中学到先进的技术和管理理念，从而尽快成长和壮大。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题你对公司治理和公司绩效有什么认识？你认为它们之间的关系如何？正确答案： 公司治理指联系所有者、经营者、债权人、顾客及其他利益相联系关者的一系列安排和结构关系网络。它要回答的问题是：如何实现各相关利益主体之间债权的相互制衡？如何实现对公司的控制？内部监控的关系如何？所谓治理结构就是规定各利益相关者之间的一系列企业内部契约及其结构层次，例如对董事会如何组成、经理报酬合同如何签订等。其中各利益相关者的满意程度可以作为评价组织业绩的指标。因为他们有不同的利益，因此他们都有不同的有效性标准。他们都要考虑组织的发展是否符合他们的利益。（组织的有效性是组织实现其目标的程度。）治理结构的合理是企业提高绩效的必要条件。以前绩效只考虑财务方面的情况，现在，它的考核多采用平衡记分卡法，它从四个方面考虑考虑：财务性指标、顾客满意度、内部流程、组织学习及改善能力。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题某公司业务人员到你站要求办理豆粕运输，你应如何办理？正确答案： 豆粕属危险货物，铁危编号：42525.《品名表》“特殊规定”栏规定符合普通货物运输条件的，可按普通货物运输。但需经铁路局批准。
1.向路局申请批准。
2.要求托运人使用的包装上应牢固、清晰地标明《储运标志》，按《铁路危险货物运输包装性能试验规定》和《铁路危险货物运输包装性能试验要求和合格标准》送经国家质量监督检验检疫部门认定的检验机构检验合格，出具包装检验报告后方可办理运输。
3.限使用棚车装运。货物包装应是一次性的。
4.货物装车前应冷却在40度以下。装车前应对车辆进行清扫，车内需保持干燥，不得残留氧化剂、锯末、碳屑等有机可燃物。
5.装车后货物距车顶部应留有适当空间，防止积热。
6.托运人应在货物运单“托运人记载事项”栏内注明“×××（铁危编号），可按普通货物运输”
7.如棚车不足造成豆粕等积压问题，允许在棚车不足的情况下，使用敞车装运豆粕，规定如下：
A.使用敞车装运时，应由托运人自愿提出申请，并经铁路局批准。
B.严格按规定装载加固，并按规定苫盖篷布及篷布绳网，确保货物运输安全。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题你认为企业应如何设计无形资产业务内部控制？正确答案： 设计适当的无形资产业务内部控制，主要包括以下几项：（1）取得无形资产与组织验收，确定权属关系；（2）使用与保全；（3）技术升级、更新换代；（4）无形资产处置解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题反渗透加药泵流量如何调节，两个钮的作用如何？你认为冲程大些好，还是频率大些好？为什么？正确答案： 通过调整加药泵上两个旋钮调整流量。一个为冲程钮，一个为频率钮，频率稍大些好可使加药均匀。解析： 暂无解析 -
第13题：
市场规制法是经济法的重要组成部分，是经济法的“一体两翼”，“一体两翼”是指（）。
- A、经济法主体
- B、市场规制法
- C、宏观调控法
- D、企业公司法
正确答案:A,B,C -
第14题：
问答题你认为怎样才能提高监狱警察在教育改造中的作用？我认为，在构建社会主义和谐社会中，监狱应发挥以下作用：正确答案： （1）要把罪犯改造成为守法公民，使他们顺利回归社会，减少重新违法犯罪，最大限度地减少不和谐因素、最大限度地增加和谐因素。
（2）监狱要积极探索、切实把握新形势下罪犯改造工作的规律，创新改造理念，完善改造手段，充分发挥教育在矫治犯罪思想、传授知识等方面的作用。
（3）充分发挥劳动改造在矫正罪犯恶习、培养劳动习惯、培训劳动技能等方面的作用。
（4）充分发挥心理咨询、心理矫治在罪犯改造工作中的重要作用，切实提高罪犯教育改造质量，为减少重新违法犯罪、维护社会和谐稳定奠定基础。解析： 暂无解析 -
第15题：
问答题结合你的教学经验，举例论述在阅读过程中如何发挥学生的主体作用。正确答案： 语文课程标准在以人的发展为本的前提下，主张阅读教学要“逐步培养学生探究性阅读和创造性阅读的能力。”探究性阅读是指学生在阅读文本时，自己发现问题，然后通过对文本的钻研，联系自己的生活经验和已有知识查找相关资料、收集信息等途径自己解决问题的过程。如在教学《赤壁之战》时提出这样一个问题让学生探究：“赤壁之战东吴大败曹军，谁该记头功？”初步阅读后，学生一致认为该归黄盖。教师让学生从课文中找出黄盖的功劳来，记在作业本上，然后交流，在交流中，学生发现黄盖的功能都与周瑜有关，再让学生从文中找出周瑜的功劳，经过这样的探究性学习，学习一致的看法是赤壁之战周瑜、黄盖都立了大功。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题船舶公司应如何确保指定人员在体系中发挥应有的作用？正确答案： 由于指定人员是安全管理体系中的特殊角色和处于的至关重要的位置，因此，公司最高管理层应按照ISMC4.中的要求，结合自己公司的实际情况，聘用一个或数个精通安全管理体系、深谙船舶专业的、具有相当的企业管理知识和才能的人员担任公司安全管理体系的指定人员之职。不仅如此，公司还要赋予指定人员适当的权力，以确保其实现能监督能控制的“监控”职能。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题如何理解中央银行存款业务与其发挥职能作用的关系？正确答案： 中央银行的基本职能可以概括为发行的银行、银行的银行和政府的银行三个方面。存款业务是中央银行重要的业务之一，理解其与央行职能之间的关系，可以从以下三方面入手：
（1）中央银行作为发行的银行，存款业务与流通中现金的投放有直接关系。在其资产业务量既定的情况下，负债方若存款增加，可以减少现金投放或增加回笼；中央银行存款的减少则意味着需要增加现钞投放。因此，中央银行存款的增减对于现金发行量和货币结构有重要的调节作用。
（2）中央银行作为银行的银行，通过准备金存款业务，可以调节存款货币银行在中央银行准备金存款的数量，对存款货币银行的信用创造能力和支付能力有决定性作用，从而成为实施中央银行货币政策的三大法宝之一；中央银行通过存款业务集中必要的资金，有利于在不影响货币供给的情况下发挥最后贷款人的作用；中央银行收存各金融机构的存款，有利于组织全国的资金清算等。
（3）中央银行作为政府的银行，为政府经理国库，对政府融通资金。政府存款的任何变化，都是由中央银行代理国库收支、购买和推销公债、向财政部增加或减少贷款的结果。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题你认为句子理解是如何实现的？请举例说明句法理解和语义理解的作用。正确答案： 句子意义理解的主要表现是建立命题。这个理解过程不是等到一个句子听完之后才进行的，而是一开始听到句子时就不断对后面出现的内容进行假设、预测、试误并最终完成组块修正达到理解句子的目的。在这个过程中要使用相应的一些句法策略和语义策略才知道一个句子的某几个成分是否可以形成以个组块，就句法策略而言，虚词和实词尤其是动词都可以为句子理解提供句法线索，如在听到英语语流中出现a、an、the就可以知道它一定和后面的成分组成一个名词短语的组块。语义策略对句子理解的支持主要体现在词义及各个词之间的意义的联系上。如有时听到一些结巴、重复、颠倒或因语速快发生了某些成分的脱落，听话者可以根据词之间可能存在的语义关系对句子意义作出预测。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题你认为教师为充分发挥在教学中的主导作用，应从哪几个方面进行努力？正确答案： 1.有高度的责任感和事业心
2.精通业务
3.尽可能地了解学生的情况
4.合理安排教学内容和采用适当的教学方法
5.积极调动学生的积极性等解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题你认为饮食养生有何意义和作用？如何进行饮食养生？正确答案： 饮食养生的意义和作用是：饮食养生的预防作用；饮食养生的滋养作用；饮食养生的滋养作用；饮食养生的治疗作用。
饮食养生的方法是：谨和五味，避免偏嗜；按时节量；宜清淡，忌厚味；饮食卫生；进食保健：进食宜缓，进食宜专，进食宜乐；食后养生：食后漱口；食后摩腹，吃食以后，自左而右，可连续做20～30次不等；食后散步。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题恩吉公司准备开展企业行为培训，你认为应该如何确定该公司的行为培训是否适合必要？正确答案： 企业行为是企业在生产经营管理中的“活动文化”，是企业理念、企业制度和企业道德在生产经营活动中的反映。评估企业行为培训需求可以从以下五个方面入手：
⑴ 第一步，通过对企业内部行为与企业理念之间，是否存在差距的评价，从而确定培训的主要方向。
⑵ 第二步，通过对企业外部行为与企业理念之间，是否存在差距的评价，确定企业行为培训的必要性。
⑶ 第三步，通过对企业内部、外部行为与企业发展战略之间，是否存在差距的评价，确定企业行为培训的必要性。
⑷ 第四步，通过对企业内部、外部行为与企业制度之间，是否存在差距的评价，确定企业行为培训的必要性。
⑸ 第五步，通过对企业内部、外部行为与企业道德之间，是否存在差距的评价，确定企业行为培训的必要性。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题公司为什么要对余钟平的薪酬进行调整？你如果是刘成勇，你认为应该如何对待余钟平？正确答案：
(1)公司对余钟平的薪酬进行调整主要出于:
①角色的转换。案例中,余钟平已经不再是普通的销售人员,而是一名管理人员,薪酬应根据管理人员的标准制定。
②激励的目标。案例中,作为销售部总经理,余钟平更多地担当着冲锋陷阵的角色,而在团队管理和辅导教练的角色方面做得不够,个人业绩虽然很突出,总体销售额也在上升,但是转化人均销售收入上升不明显,团队士气也有待提高。因此,通过调整薪酬,可以激励余钟平管理好销售团队,进而提高其个人收入。
③公司发展的需要。企业发展到国内龙头老大的地位,需要提高企业管理水平,适应新形势发展的需要。
(2)如果我是刘成勇,应该:
①加强沟通,通过沟通消除余钟平的错误看法;
②薪酬设计应公平、合理。案例中,公司决定调整销售部总经理的薪酬结构,在底薪上浮2500元的同时,提成比例由原来的8%调整为3%,这种设计是否合理,应该进一步讨论,薪酬改革的目标是激励员工努力工作,而不是激励大家不努力工作;
③按照职位的要求用人,如果余钟平的能力达不到销售经理的能力要求,可以根据他的能力,重新分配工作,使之在合适的岗位上发挥自己的才能,但这个难度有点大。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题什么是作用效应组合？如何进行作用效应组合？正确答案： 拱坝的泄洪方式有坝顶溢流式和坝身泄水孔。
坝顶溢流式有：
①自由跌落式，特点：
适于基岩良好，泄流量不大的情况；结构简单，施工方便；水舌通气条件不好，不能挑流；易产生贴坡流。
②鼻坎挑流式，特点：
曲线坝顶下接一反弧鼻坎，有利于减少溢流水流的振动，避免了低水头时的贴坡流；有利于挑流。
③滑雪道式，特点：
落差大，挑距远，可达60~100M，结构复杂，工程量大，适于泄流量大，较薄的拱坝。解析： 暂无解析