工资发放清单
电脑数据磁盘
划转当月代发工资总额的转账支票
代发协议书
第1题:
根据2017年版代发工资业务管理办法,代发工资单位的基本认定条件主要包括()。
第2题:
传盘代发,代发单位应按照约定的数据文件格式,向工商银行提供代发工资数据文件、加盖有代发单位预留签章的代发工资处理数据汇总单,数据汇总单内容有()等业务所需资料。
第3题:
代发单位应在代发工资日的5个工作日前将工资总额款项通过转账支票等方式转入工商银行指定内部账户。()
第4题:
工资发放前,出纳应按照协议书约定的时间将代发工资资金足额划转到银行指定的代发工资账户,出纳划转款项的方法有()。
第5题:
财政事业单位代发工资
网银代发工资
磁盘类代发工资
纸质清单代发工资
其他类
第6题:
姓名
代发金额
年龄
银行账号或卡号
第7题:
工资
养老金
福利费
劳保费
第8题:
检查是否与客户签订代发工资协议书
检查代发工资协议上加盖印鉴与预留印鉴签章是否一致
检查与客户之间传递代发工资清单、电子磁盘等是否登记相关登记簿
检查客户代发工资款项是否从其基本帐户转出
第9题:
转账支票
电汇
网银转账
代扣代缴
第10题:
基本账户的转账支票
代发工资明细清单
加密批量代发业务申请书
电子代发数据
代发工资协议书
第11题:
委托代发工资协议书
进账单
工资清单
工资明细表
第12题:
与我.行签订《中国工商银行代发工资/批量代付业务协议书》
发放薪资性质需符合代发工资业务摘要要求
须在统计时点前一定时期内发生过代发工资业务
代发人数10人以上
第13题:
在银行开立基本存款账户的委托单位办理批量代发工资业务时,应提供的资料包括()。
第14题:
代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托,代理代发工资单位向其员工账户发放()等的业务。
第15题:
柜台经理每月应对代发工资业务()方面进行检查。
第16题:
基本账户的转账支票
代发工资清单
电子代发数据
代发工资协议书
第17题:
支行客户助理应审核客户所提供资料是否由单位封包并在封口处加盖预留印鉴
经办人可单人与客户当面拆封,并检查资料是否完整、齐全
生成电子数据时可使用“XBANK7654”批量文件录入也可根据代发工资纸质清单内容,使用代发工资数据录入程序导入
复核人应将打印完成的交易清单与客户提交的代发工资纸质清单进行勾对并签章确认
第18题:
委托单位账户的建立、新增、删除和修改;
代发工资业务的职工个人账户和相关存款凭证的批量开立和发放;
委托单位工资清单数据的传递、录入、核对、确认和工资发放;
代发工资业务中未成功数据的核对、确认和处置。
第19题:
一般户
专用户
临时户
第20题:
2
3
现金支票
转账支票
第21题:
银行可为委托单位垫付工资款
银行不可为委托单位垫付工资款
工资款项可在代发工资后再收妥
代发工资时,不需核对“代发工资清单”的工资款项
第22题:
代发工资时间
代发工资总金额
代发总笔数
代发总人数
第23题:
员工姓名
员工账号
代发金额
转账支票