单选题通过改进上下级的沟通,使企业职工更清楚地知道与理解自己的作用,将自己的工作与企业中其他群体的工作很好地加以协调,这是(  )。A 回避控制问题B 具体活动的控制C 成果的控制D 人员控制

题目
单选题
通过改进上下级的沟通,使企业职工更清楚地知道与理解自己的作用,将自己的工作与企业中其他群体的工作很好地加以协调,这是(  )。
A

回避控制问题

B

具体活动的控制

C

成果的控制

D

人员控制


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参考答案和解析
正确答案: A
解析:
A项,回避控制问题是指在许多情况下,管理人员可以采取适当的手段,避免不合适的行为发生,从而达到避免控制的目的。B项,具体活动控制,是保证企业职工个人能够按照企业的期望进行活动的一种控制手段。C项,成果控制是以企业的成果为中心的控制形式。这种控制方式只有一种基本形式,即成果责任制。
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  • 第1题:

    下列关于非财务报告内部控制缺陷的说法中,正确的是( )。

    A、如果非财务报告内部控制缺陷为一般缺陷的,注册会计师应当与企业进行沟通,提醒企业加以改进,并在内部控制审计报告中说明
    B、如果非财务报告内部控制缺陷为重要缺陷的,注册会计师应当以书面形式与企业董事会和经理层沟通,提醒企业加以改进,但无需在内部控制审计报告中说明
    C、如果非财务报告内部控制缺陷为重大缺陷的,注册会计师应当以书面形式与企业董事会和经理层沟通,提醒企业加以改进,并在内部控制审计报告中增加强调事项段说明相关情况
    D、如果非财务报告内部控制缺陷为一般缺陷的,注册会计师无须与企业进行沟通

    答案:B
    解析:
    如果非财务报告内部控制缺陷为一般缺陷,注册会计师应当与企业进行沟通,提醒企业加以改进,但无需在内部审计报告中说明,选项A、D错误;如果非财务报告内部控制缺陷为重大缺陷的,注册会计师应当以书面形式与企业董事会和经理层沟通,提醒企业加以改进,同时应当在内部控制审计报告中增加非财务报告内部控制重大缺陷描述段,对重大缺陷的性质及其对实现相关控制目标的影响程度进行披露,提示内部控制审计报告使用者注意相关风险。

  • 第2题:

    企业内部审计人员的素质属于下列内部控制要素中的()

    • A、控制活动
    • B、信息与沟通
    • C、风险评估
    • D、控制环境

    正确答案:D

  • 第3题:

    推行MPR,能很好地协调企业的供应链活动,使企业生产活动的作业,如()以及计划,管理与控制等管理活动得到最大的整合。

    • A、采购
    • B、订单处理
    • C、后勤
    • D、仓官
    • E、预测

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    管理者通过其他部门和个人进行控制,着眼于发现工作中出现的偏差,并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是()

    • A、直接控制
    • B、间接控制
    • C、集中控制
    • D、分层控制

    正确答案:B

  • 第5题:

    以下的描述中,错误的是()

    • A、对控制的监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进
    • B、信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通
    • C、信息系统与沟通属于内部控制的要素
    • D、控制的实施只是管理层和治理层的责任

    正确答案:D

  • 第6题:

    单选题
    下列关于非财务报告内部控制重大缺陷的说法中,正确的是()。
    A

    如果非财务报告内部控制缺陷为一般缺陷的,注册会计师应当与企业进行沟通,提醒企业加以改进,并在内部控制审计报告中说明

    B

    如果非财务报告内部控制缺陷为重要缺陷的,注册会计师应当以书面形式与企业董事会和经理层沟通,提醒企业加以改进,但无需在内部控制审计报告中说明

    C

    如果非财务报告内部控制缺陷为重大缺陷的,注册会计师应当以书面形式与企业董事会和经理层沟通,提醒企业加以改进,并在内部控制审计报告中增加强调事项段说明相关情况

    D

    如果非财务报告内部控制缺陷为一般缺陷的,注册会计师无须与企业进行沟通


    正确答案: D
    解析: 如果非财务报告内部控制缺陷为一般缺陷,注册会计师应当与企业进行沟通,提醒企业加以改进,但无需在内部审计报告中说明,选项A、D错误;如果非财务报告内部控制缺陷为重大缺陷的,注册会计师应当以书面形式与企业董事会和经理层沟通,提醒企业加以改进,同时应当在内部控制审计报告中增加非财务报告内部控制重大缺陷描述段,对重大缺陷的性质及其对实现相关控制目标的影响程度进行披露,提示内部控制审计报告使用者注意相关风险。

  • 第7题:

    单选题
    管理者通过其他部门和个人进行控制,着眼于发现工作中出现的偏差,并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是()
    A

    直接控制

    B

    间接控制

    C

    集中控制

    D

    分层控制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    ()是指企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。
    A

    风险评估

    B

    控制活动

    C

    信息与沟通

    D

    内部监督


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    内部控制评价有助于实现与外部监管的协调互动,理解错误的是()。
    A

    企业内控自我评价,能够及早发现问题并积极整改,有利于在配合外部监管中赢得主动

    B

    企业可借助外部监管成果进一步改进企业内控实施和评价工作

    C

    企业通过内部控制评价暴露自身内部控制缺陷,在外部监管中处于不利地位

    D

    有关监管部门已将企业内部控制的有效性纳入监管范围,与企业的内部控制评价在一定程度上保持一致性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在组织控制方式的战略选择中,管理人员在有关预期具体活动方面的知识比较贫乏,但有较好地评价成果控制能力,这种情况下企业选择(  )。
    A

    成果控制

    B

    人员控制

    C

    具体活动控制

    D

    具体活动控制与成果控制


    正确答案: C
    解析:
    选择控制方式主要依靠企业管理人员关于预期的具体活动方面的知识与评价重要效益方面成果的能力。管理人员在有关预期具体活动方面的知识比较贫乏,但有较好的评价成果的控制能力时采用成果控制的方法。

  • 第11题:

    单选题
    根据所定标准奖励或惩罚职工的行为,属于(  )。
    A

    回避控制问题

    B

    具体活动的控制

    C

    成果的控制

    D

    人员控制


    正确答案: C
    解析:
    具体活动法控制的具体做法有三种形式:①行为限制;②工作责任制;③事前审查。其中工作责任制是一种具有反馈性质的控制系统。实行工作责任制的要求是:①确定企业允许的行为界限,让职工按照一定规章制度工作。②检查职工在实际工作中的行为。③根据所定标准奖励或惩罚职工的行为。

  • 第12题:

    单选题
    以下关于内部控制要素说法正确的是()。 Ⅰ.风险评估,及时识别、系统分析经营活动中与内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。 Ⅱ.信息与沟通,及时、准确地收集传递与内部控制相关的信息,确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通。 Ⅲ.内部监督对内部控制建设与实施情况进行周期性监督检查评价内部控制的有效性发现内部控制缺陷或因业务变化导致内部需求有变化的应当及时加以改进、更新。 Ⅳ.控制活动,根据风险评估结果采用相应的控制措施将风险控制在可承受范围之内。
    A

    Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

    B

    Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

    C

    Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

    D

    Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    回避战略控制的方法有()。

    • A、改进上下级的沟通
    • B、自动化
    • C、工作责任制
    • D、实施职工训练计划

    正确答案:C

  • 第14题:

    推行MRP,能很好地协调企业的供应链活动,使企业生产活动的作业,如采购、订单处理、后勤、仓管以及预测、计划、管理与控制等管理活动得到最大的整合。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    ()是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。

    • A、内部环境
    • B、控制活动
    • C、信息与沟通
    • D、内部监督

    正确答案:D

  • 第16题:

    内部控制评价有助于实现与外部监管的协调互动,理解错误的是()。

    • A、企业内控自我评价,能够及早发现问题并积极整改,有利于在配合外部监管中赢得主动
    • B、企业可借助外部监管成果进一步改进企业内控实施和评价工作
    • C、企业通过内部控制评价暴露自身内部控制缺陷,在外部监管中处于不利地位
    • D、有关监管部门已将企业内部控制的有效性纳入监管范围,与企业的内部控制评价在一定程度上保持一致性

    正确答案:C

  • 第17题:

    单选题
    企业根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内,属于内部控制要素中的()。
    A

    控制环境

    B

    风险评估

    C

    控制活动

    D

    信息与沟通


    正确答案: C
    解析: 控制活动是企业根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。

  • 第18题:

    多选题
    完善的控制可以通过避免一些行为问题,或者通过运用其他的控制类型来实现,主要的控制类型有(  )。
    A

    回避控制问题

    B

    具体活动的控制

    C

    成果的控制

    D

    财务控制

    E

    人员控制


    正确答案: D,A
    解析:
    主要的控制类型有四种:回避控制问题、具体活动的控制、成果控制和人员控制。

  • 第19题:

    单选题
    ()是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。
    A

    内部环境

    B

    控制活动

    C

    信息与沟通

    D

    内部监督


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    成本的控制,不仅对已发生的偏差予以纠正,还要对将发生的偏差加以预防;不仅要执行成本控制的标准,还要根据实际情况,修改标准,完善标准,使之符合节约原则,适应业务需要。能及时与相关项目比较,便于发现问题,分析差异,判别原因,才去措施,改进工作,提高管理水平。以上体现的是成本控制阶段中的()。
    A

    事前控制

    B

    事中控制

    C

    事后控制

    D

    实时控制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    回避战略控制的方法有()。
    A

    改进上下级的沟通

    B

    自动化

    C

    工作责任制

    D

    实施职工训练计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业内部审计人员的素质属于下列内部控制要素中的()
    A

    控制活动

    B

    信息与沟通

    C

    风险评估

    D

    控制环境


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    通过改进上下级的沟通,使企业职工更清楚地知道与理解自己的作用,将自己的工作与企业中其他群体的工作很好地加以协调,这是(  )。
    A

    回避控制问题

    B

    具体活动的控制

    C

    成果的控制

    D

    人员控制


    正确答案: D
    解析:
    A项,回避控制问题是指在许多情况下,管理人员可以采取适当的手段,避免不合适的行为发生,从而达到避免控制的目的。B项,具体活动控制,是保证企业职工个人能够按照企业的期望进行活动的一种控制手段。C项,成果控制是以企业的成果为中心的控制形式。这种控制方式只有一种基本形式,即成果责任制。

  • 第24题:

    单选题
    以下的描述中,错误的是()
    A

    对控制的监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进

    B

    信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通

    C

    信息系统与沟通属于内部控制的要素

    D

    控制的实施只是管理层和治理层的责任


    正确答案: C
    解析: 暂无解析