应用
灵活
交流
量的积累
第1题:
A.共享
B.积累
C.以人为本
D.交流
第2题:
第3题:
简单的知识堆积不产生力量,只有()的知识才是力量。
第4题:
企业知识管理的主要内容包括()。
第5题:
相互交流、心理认同的沟通能力指标是公务员创新能力构成要素的()。
第6题:
知识管理要遵循()三项原则
第7题:
对
错
第8题:
知识管理
知识经济
知识控制
知识流程
第9题:
知识就是力量
知识来源于神
知识是不可靠的
知识不具有实用性
第10题:
知识的生产和应用
知识的应用及扩散效率
知识的积累
知识的积累和人力资本
第11题:
实践
理论
应用
灵活
第12题:
信任原则
共享原则
交流原则
积累原则
第13题:
第14题:
知识具有力量的条件是()。
第15题:
()是指组织的核心资源--知识在组织内部各个知识驻点之间为创造价值而形成的一系列积累、交流、共享的过程。
第16题:
企业知识管理的最终目的是()
第17题:
高等教育应致力于学生智慧力量的培育,尤其是知识的积累。
第18题:
进行知识交流与共享责任的宣传
建立知识网络和创造适宜的环境以促进知识的交流与共享
驱动以创新为目的的知识生产
积累和扩大企业的知识资源
第19题:
积累原则
共享原则
交流原则
传播原则
第20题:
共享
交流
积累
创新
第21题:
进行知识交流与共享责任的宣传
建立知识网络和创造适宜的环境以促进知识的交流与共享
驱动以创新为目的的知识生产
积累和扩大企业的知识资源
第22题:
积累
以人为本
共享
交流
第23题:
知识的获取
知识量的积累
世界观的形成
人生观的形成