更多“多选题常见的护理人员培训形式有:()A脱产培训B函授培训C在职培训D岗前培训E护理管理人员的培训”相关问题
  • 第1题:

    从培训与工作的关系来划分,以下哪项不属于员工培训与开发的形式()

    • A、在职培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、借调培训

    正确答案:D

  • 第2题:

    下列选项不属于培训按照形式不同划分的是()

    • A、应急性培训
    • B、岗前培训
    • C、在职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:A

  • 第3题:

    在欧美、日本等国家盛行的,不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是()。

    • A、在职培训
    • B、非在职培训
    • C、岗前培训
    • D、脱产培训

    正确答案:C

  • 第4题:

    离职培训、脱岗培训又()

    • A、不脱产培训
    • B、岗前培训
    • C、在职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:D

  • 第5题:

    从培训与工作的关系划分,员工培训与开发的形式主要有()

    • A、在职培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、知识更新培训
    • E、能力培训

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    企业对新员工上岗前进行的培训称为()。

    • A、培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、在职培训

    正确答案:B

  • 第7题:

    多选题
    以下哪项不属于护理人员培训的形式()
    A

    脱产培训

    B

    在职培训

    C

    护理管理人员的培训

    D

    定期培训


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    对专职健康教育的业务培训可采用的形式有
    A

    脱产进修

    B

    参加研讨班

    C

    在职自修

    D

    参加岗前培训

    E

    函授


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    体育教师在职培训的方式有()
    A

    自修补

    B

    脱产深造

    C

    出国培训

    D

    函授

    E

    短期培训


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    护理人员培训的形式有
    A

    岗前培训

    B

    脱产培训

    C

    在职培训

    D

    讲授法

    E

    讨论法


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()
    A

    脱产培训

    B

    半脱产培训

    C

    入职岗前培训

    D

    在职岗后培训


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    员工培训的形式有(    )
    A

    正式培训

    B

    非正式培训

    C

    脱产培训

    D

    在职培训

    E

    业余学习


    正确答案: E,A
    解析:

  • 第13题:

    从培训与工作的关系来划分,员工培训与开发的形式主要包括()

    • A、在职培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、过渡性教育培训
    • E、知识更新培训

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    常见的护理人员培训形式有:()

    • A、脱产培训
    • B、函授培训
    • C、在职培训
    • D、岗前培训
    • E、护理管理人员的培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第15题:

    以下哪项不属于护理人员培训的形式()

    • A、脱产培训
    • B、在职培训
    • C、护理管理人员的培训
    • D、定期培训

    正确答案:C,D

  • 第16题:

    培训的方式有 ()

    • A、岗前培训
    • B、在职培训
    • C、脱产培训
    • D、定期培训
    • E、出差交流

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    按培训与工作的关系来区分培训方式有()。

    • A、在职培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、转岗培训
    • E、能力培训

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    单选题
    根据不同的划分标准,人员培训可以分为多种类型,按受训员工是否离开组织可分为()。
    A

    内部培训和外部培训

    B

    在职培训和脱产培训

    C

    专业培训和技能培训

    D

    管理人员培训和非管理人员培训


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    从培训与工作的关系来划分,员工培训与开发的形式主要包括()
    A

    在职培训

    B

    岗前培训

    C

    脱产培训

    D

    过渡性教育培训

    E

    知识更新培训


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    常见的护理人员培训形式有:()
    A

    脱产培训

    B

    函授培训

    C

    在职培训

    D

    岗前培训

    E

    护理管理人员的培训


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    从培训与工作的关系划分,员工培训与开发的形式主要有()
    A

    在职培训

    B

    岗前培训

    C

    脱产培训

    D

    知识更新培训

    E

    能力培训


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    员工培训的方法包括()
    A

    岗前培训

    B

    在职培训

    C

    脱产培训

    D

    公司内培训

    E

    公司外培训


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在欧美、日本等国家盛行的,不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是()。
    A

    在职培训

    B

    非在职培训

    C

    岗前培训

    D

    脱产培训


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    护士在职培训应当注重()
    A

    新知识、新技术的应用

    B

    岗前培训

    C

    护理人文知识培训

    D

    有关法律法规知识培训

    E

    专科护理知识培训


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析