单选题企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神,其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。A 精神文化层B 制度文化层C 行为文化层D 物质文化层

题目
单选题
企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神,其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。
A

精神文化层

B

制度文化层

C

行为文化层

D

物质文化层


相似考题
更多“单选题企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神,其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。A 精神文化层B 制度文化层C 行为文化层D 物质文化层”相关问题
  • 第1题:

    企业文化的构成分为四个层面,其中,员工福利计划属于其中的()。

    A.精神文化层

    B.行为文化层

    C.制度文化层

    D.物质文化层


    参考答案:C

  • 第2题:

    企业举办公司庆典、开展例行文体活动,这在企业文化建设中属于()

    • A、物质文化层
    • B、制度文化层
    • C、精神文化层
    • D、组织文化层

    正确答案:B

  • 第3题:

    企业理念是企业文化的核心和主体,属于组织文化层次的()。

    • A、制度层
    • B、物质层
    • C、精神层
    • D、表层

    正确答案:C

  • 第4题:

    企业文化的三个层次是()

    • A、信息网络层
    • B、物质文化层次
    • C、制度文化层次
    • D、企业形象
    • E、精神文化层次

    正确答案:B,C,E

  • 第5题:

    社容、企业标识、社歌等属于企业文化构成层面中的()

    • A、精神文化层
    • B、组织文化层
    • C、制度文化层
    • D、物资文化层

    正确答案:C

  • 第6题:

    企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神,其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。

    • A、精神文化层
    • B、制度文化层
    • C、行为文化层
    • D、物质文化层

    正确答案:B

  • 第7题:

    组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是()。

    • A、行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层
    • B、精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层
    • C、制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层
    • D、精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层

    正确答案:D

  • 第8题:

    企业文化的内涵主要包括哪几个层次?()

    • A、精神文化层
    • B、制度文化层
    • C、行为文化层
    • D、物质文化层

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    社容、企业标识、社歌等属于企业文化构成层面中的()
    A

    精神文化层

    B

    组织文化层

    C

    制度文化层

    D

    物资文化层


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神,其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。
    A

    精神文化层

    B

    制度文化层

    C

    行为文化层

    D

    物质文化层


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业文化的内涵主要包括哪几个层次?()
    A

    精神文化层

    B

    制度文化层

    C

    行为文化层

    D

    物质文化层


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是()。
    A

    行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层

    B

    精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层

    C

    制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层

    D

    精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与()相关。

    A.精神文化层次

    B.制度文化层次

    C.行为文化层次

    D.物质文化层次

    E.以上答案都不对


    参考答案:A

  • 第14题:

    企业中长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已经约定俗成的制度是企业文化的()

    • A、精神文化层次
    • B、制度文化层次
    • C、物质文化层次
    • D、企业品牌形象

    正确答案:B

  • 第15题:

    物质文化层是企业文化的表层部分,是企业创造的物质文化,是形成企业文化精神层和制度层的条件。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    就企业文化的结构层次来看,可分为()。

    • A、物质文化层次
    • B、传统文化层次
    • C、制度文化层次
    • D、精神文化层次
    • E、社会文化层次

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    一般来说,企业文化由三个层次组成,包括()

    • A、精神文化层面
    • B、团体文化层面
    • C、制度文化层面
    • D、物质文化层面

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第19题:

    目前每家寿险公司成立之初,即确定公司司训、经营理念、企业精神、中长期发展目标等并要求全体员工遵循,这些属于组织文化中的()。

    • A、物质文化层
    • B、行为文化层
    • C、制度文化层
    • D、精神文化层

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
    A

    ①②③

    B

    ①③④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案: C
    解析: 企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化可分为精神文化 层、制度文化层、行为文化层、物质文化层。员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分,企业文 化也决定着员工福利制度的范围与水平。所以,选项①错误。故答案为C。

  • 第21题:

    单选题
    企业中长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已经约定俗成的制度是企业文化的()
    A

    精神文化层次

    B

    制度文化层次

    C

    物质文化层次

    D

    企业品牌形象


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    一般来说,企业文化由三个层次组成,包括()
    A

    精神文化层面

    B

    团体文化层面

    C

    制度文化层面

    D

    物质文化层面


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    目前每家寿险公司成立之初,即确定公司司训、经营理念、企业精神、中长期发展目标等并要求全体员工遵循,这些属于组织文化中的()。
    A

    物质文化层

    B

    行为文化层

    C

    制度文化层

    D

    精神文化层


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    企业举办公司庆典、开展例行文体活动,这在企业文化建设中属于()
    A

    物质文化层

    B

    制度文化层

    C

    精神文化层

    D

    组织文化层


    正确答案: B
    解析: 暂无解析