多选题由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工,省联社代表用人单位签订的集体合同,内容包括:()A劳动报酬B工作时间和休息休假C劳动安全卫生D保险福利

题目

多选题由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工,省联社代表用人单位签订的集体合同,内容包括:()A劳动报酬B工作时间和休息休假C劳动安全卫生D保险福利


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  • 第1题:

    企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    工会代表职工与企业签订集体劳动合同时,除了劳动报酬以外,协商重点内容包括()

    • A、劳动安全卫生
    • B、工作时间
    • C、劳动定额
    • D、保险福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立()。

    • A、口头协议
    • B、专项集体合同
    • C、集体合同
    • D、劳动合同

    正确答案:C

  • 第4题:

    集体合同包含的内容有()。

    • A、劳动报酬
    • B、工作时间、休息休假
    • C、劳动安全卫生
    • D、职业培训、保险福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()事项订立集体合同。

    • A、劳动报酬
    • B、工作时间
    • C、休息休假
    • D、劳动安全卫生
    • E、保险福利

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?

    • A、集体合同由工会或者职工推举的代表与企业签订,集体合同的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
    • B、集体合同依法订立即具有法律效力,对企业和企业全体职工具有约束力
    • C、职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
    • D、集体合同签订后必须报送劳动行政部门

    正确答案:B

  • 第7题:

    企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。

    • A、劳动报酬
    • B、工作时间
    • C、休息休假
    • D、劳动安全卫生、保险福利等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工,省联社代表用人单位签订的集体合同,内容包括:()

    • A、劳动报酬
    • B、工作时间和休息休假
    • C、劳动安全卫生
    • D、保险福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。
    A

    劳动报酬

    B

    工作时间

    C

    休息休假

    D

    劳动安全卫生、保险福利等


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()事项订立集体合同。
    A

    劳动报酬

    B

    工作时间

    C

    休息休假

    D

    劳动安全卫生

    E

    保险福利


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    集体合同是根据劳动法律法规签订的,内容包括()。
    A

    工作时间

    B

    劳动报酬

    C

    休息休假

    D

    劳动安全卫生

    E

    保险福利


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
    A

    劳动报酬

    B

    工作时间

    C

    休息休假

    D

    劳动安全卫生


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    用人单位在制定、修改或者决定()方面的制度时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定。

    • A、劳动报酬
    • B、工作时间及休息休假
    • C、职工培训
    • D、保险福利
    • E、劳动纪律以及劳动定额管理
    • F、劳动安全卫生

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第14题:

    平等协商签订集体合同的核心内容包括()

    • A、劳动报酬
    • B、工作时间、休息休假
    • C、劳动安全卫生
    • D、保险福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    直接涉及下列内容的制度中,应经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序的有()。

    • A、劳动报酬、保险福利
    • B、劳动安全卫生
    • C、工作时间、休息休假
    • D、职工培训E劳动纪律

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    集体合同是根据劳动法律法规签订的,内容包括()。

    • A、工作时间
    • B、劳动报酬
    • C、休息休假
    • D、劳动安全卫生
    • E、保险福利

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立专项集体合同。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就()、工作时间、劳动定额、()、劳动()卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行。

    • A、劳动报酬
    • B、休息休假
    • C、安全
    • D、旅游

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    行业性集体合同主要是指在一定行业内,由(),就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同。

    • A、地方工会或者行业性工会联合会
    • B、企业联合会
    • C、劳动行政部门
    • D、区域性工会联合会

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    用人单位在制定、修改或者决定有关(  )内容时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
    A

    劳动报酬

    B

    工作时间

    C

    休息休假、

    D

    劳动安全卫生


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工,省联社代表用人单位签订的集体合同,内容包括:()
    A

    劳动报酬

    B

    工作时间和休息休假

    C

    劳动安全卫生

    D

    保险福利


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    公司()代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
    A

    职代会

    B

    工会

    C

    董事会

    D

    监事会


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    行业性集体合同主要是指在一定行业内,由(),就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同。
    A

    地方工会或者行业性工会联合会

    B

    企业联合会

    C

    劳动行政部门

    D

    区域性工会联合会


    正确答案: B
    解析: 暂无解析