组织原则
管理原则
效益原则
第1题:
第2题:
人本管理要求遵循的原则是()
第3题:
系统管理原理包含的管理原则有()
第4题:
人才管理者必须正确掌握成员的行为动机,并用各种正当的方法,激发人才积极性,这一原则属于人才管理基本原则的()
第5题:
与人本原理相对应的管理原则是()。
第6题:
运用系统原理时应遵循整分合原则、反馈原则、动态相关性原则、封闭原则。
第7题:
安全生产管理运用系统原理的原则包括()等。
第8题:
组织原则
管理原则
效益原则
第9题:
整分合原则
能级原则
反馈原则
行为激励原则
参与管理原则
第10题:
反馈原则
监督原则
整分合原则
动态相关性原则
第11题:
系统原则
能级原则
动力原则
效益原则
整分合原则
第12题:
整分合原则
反馈原则
质量控制原则
绩效评价原则
有效管理原则
第13题:
第14题:
现代化管理的重要指导思想是()。
第15题:
与系统原理相对应的原则是()
第16题:
尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的()
第17题:
下列哪些是属于系统管理思想原理:()
第18题:
()要求决策管理者对客观变化做出应有的反应,是管理系统达到预期目标的主要条件。
第19题:
对
错
第20题:
整分合原则
动态相关性原则
激励原则
因果关系原则
反馈原则
第21题:
系统原则
整分合原则
能级原则
动力原则
效益原则
第22题:
系统原则
效益原则
能级原则
动力原则
整分合原则
第23题:
整分合原则
反馈原则
能级原则
弹性原则
价值原则
第24题:
封闭原则
整分合原则
反馈原则
动态性相关性原则。